Das erwartet Sie

In dieser Position als Hardware Testingenieur arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Antriebssysteme für zukünftige Elektro- und Hybridfahrzeuge erprobt. Aufgrund Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise nehmen Sie eine wichtige Schnittstellenrolle bei der Organisation, Koordination und Durchführung sowie Automatisierung von Testabläufen ein. Sie sind das Bindeglied zwischen externen Prüfinstituten sowie der internen Entwicklungsabteilung und haben die unterschiedlichsten Testanforderungen stets im Blick. Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• Hardware Test von Invertern für elektrische Traktionsantriebe (Spannungen < 1000V; I < 600A)
• Erstellung von Testplänen sowie Abstimmung von Testspezifikationen unter Berücksichtigung von Kunden- und Normenanforderung
• Entwicklung von Testaufbauten und Prüfadapter für PCBs bis hin zum vollständigen Inverter
• Adaption von Prüflingen für verschiedenste Testreihen (Elektrische und mechanische Tests)
• Test und Überprüfung von elektronischen Schaltungen sowie deren Umsetzung in Schaltplänen
• Unterstützung unserer Fertigungspartner weltweit
• Dokumentation, Analyse und Reporting der Ergebnisse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technisches Studium an einer FH oder TU (Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau o.ä.) bzw. HTL mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung mit Erstinbetriebnahmen von Prototypen und Testaufbauten
• Verständnis für Anforderungen der Automobiltechnik
• Praktischer Umgang mit Werkzeugen und Messequipment
• Erfahrung mit Python, Doors, Matlab, PSPICE, Labview von Vorteil
• Kommunikationsgeschick im Umgang mit Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gelegentliche Reisebereitschaft im Ausmaß von <10%

Das bieten wir

Benefits:
Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen neben spannenden Aufgaben, flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit/Home Office) und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot attraktive Zusatzleistungen, wie ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen (beispielsweise im Bereich Auto, Technik, Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Medien, Tickets und Wohnen) sowie das Magna Gewinnbeteiligungsprogramm. Darüber hinaus bieten wir eine strukturierte Einschulung (inkl. Onboarding Veranstaltung und Unterstützung durch ein Patensystem) und regelmäßige Team- und Firmenevents.

Entgelt:
Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.439,42 (14 x p.a.). Eine Überzahlung ist jedoch aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen gelebte Praxis.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (magnacareers.com).

Weitere Informationen

Ansprechpartnerin für diese Position:
Nicole Wurzinger
Tel.: +43 664 80444 - 1052
Magna Powertrain GmbH & Co KG

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird innerhalb dieser Stellenausschreibung auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes für alle Geschlechter.