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Qualitätsmanager (m/w/d) – Elektrotechnik & Lieferantenentwicklung

  • Talentra
  • Raum Linz
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Tagen
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Qualitätsmanager (m/w/d) – Elektrotechnik & LieferantenentwicklungTalentra
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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.
Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork

Internationale Stärke. Familiäre Werte. Gemeinsam erfolgreich.

Es gibt Unternehmen, die durch ihre Größe beeindrucken. Und solche, die durch ihre Kultur überzeugen. Hier finden Sie beides.


Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen seiner Branche und steht für technologische Spitzenleistungen, Innovationskraft und nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg. Trotz seiner weltweiten Präsenz hat sich das eigentümergeprägte Industrieunternehmen jene Werte bewahrt, die es seit Jahrzehnten erfolgreich machen: Zusammenhalt, Verlässlichkeit und das gemeinsame Streben nach den besten Lösungen.


Aufgaben und Verantwortungsbereich

  • Verantwortung übernehmen: Sie stellen die Qualität elektrischer Komponenten und Antriebssysteme sicher und tragen damit wesentlich zur Leistungsfähigkeit anspruchsvoller technischer Lösungen bei.
  • Partnerschaften stärken: Sie begleiten internationale Lieferanten von der Qualifizierung bis zur Serienfreigabe, führen Audits und Prozessabnahmen durch und entwickeln Qualitätsstandards gemeinsam weiter.
  • Lösungen schaffen: Sie analysieren Qualitätsabweichungen, bearbeiten Reklamationen und setzen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen um.
  • Potenziale erkennen: Sie bewerten Lieferantenleistungen anhand relevanter Kennzahlen und treiben die kontinuierliche Qualitätsverbesserung voran.
  • Gemeinsam erfolgreich sein: Sie arbeiten eng mit Einkauf, Entwicklung, Produktion und internationalen Standorten zusammen und gestalten übergreifende Qualitätsprozesse aktiv mit.

Ihr Profil

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Hier treffen die Möglichkeiten eines Global Players auf die langfristige Denkweise eines Familienunternehmens. Entscheidungen werden mit Weitblick getroffen, Innovationen aktiv vorangetrieben und Erfolge gemeinsam erreicht.

Für dieses besondere Unternehmensumfeld suchen wir eine Persönlichkeit, die technisches Know-how, Qualitätsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit verbindet.


Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), vorzugsweise in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Lieferantenentwicklung oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis elektrischer Komponenten und Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D und FMEA
  • Kenntnisse relevanter Qualitätsnormen, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP QM
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) sowie internationale Reisebereitschaft von rund 15–20 %
  • Eine Persönlichkeit, die nicht nur Probleme erkennt, sondern Lösungen findet. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, vertreten Ihre Standpunkte überzeugend und schätzen es, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen.


Angebot und Benefits

  • Globale Stärke, familiäre Werte: International führendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Innovation und Gestaltungsspielraum: Anspruchsvolle Technologien und hohe Eigenverantwortung
  • Starkes Miteinander: Gemeinsame Ziele, Zusammenhalt und Teamgeist
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und freie Fenstertage
  • Kulinarik & Mobilität: Vergünstigte Betriebskantine und kostenlose Parkplätze
  • Gesundheit & Familie: Gesundheitsangebote und betriebliche Kinderbetreuung
  • Karriere & Entwicklung: Strukturierte Einschulung, Mentoring und vielfältige Weiterbildungen
  • Zusätzliche Vorteile: Mitarbeitervergünstigungen und gemeinsame Veranstaltungen
  • Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung



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