Automatisierungstechniker_in im Anlagenbau I Standort: Graz I geringe Reisebereitschaft

APS Group

Graz

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

"Technische Unterstützung auf höchstem Niveau"
Unterstützen Sie im Bereich der Technik, in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung, das LKH-Univ. Klinikum in Graz.

Ziel des Bereichs ist es, das Unternehmensleitbild des LKH-Univ. Klinikum Graz "Für Das Leben" zu unterstützen und die technische Infrastruktur zur Erfüllung der medizinischen und pflegerischen Kernaufgaben zu erhalten. Dafür sind sowohl Maßnahmen für die Instandhaltung als auch Investitionen erforderlich.

Die Abteilung der Technischen Gebäudeausrüstung unterteilt sich in fünf Teams, nämlich die der Elektrotechnik, Haustechnik, Mechatronik, Betriebsfeuerwehr und Medgas. Sie wollen das interdisziplinäre Team der Technischen Gebäudeausrüstung mit Ihrer technischen Affinität gepaart mit Ihrem sozialen Engagement unterstützen?

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt!

Mechatroniker*in
am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht!
LKH-Univ.Klinikum Graz

Ihre Arbeitswelt

Zu Ihren Aufgaben im interdisziplinären Team zählen unter anderem:

Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Infrastruktur
Kleinreparaturen und Gewährleistungsbearbeitung kleiner Schäden an unseren technischen Geräten
Technischer Brandschutz, sowie Atemschutzgeräteträger*in wünschenswert
Bereitschaft zur Ausbildung und Unterstützung als operatives Mitglied als Journaldienst-Mitarbeiter*in im 12/24 Stundendienst erforderlich
Mitglied der Betriebsfeuerwehr nach entsprechender Einschulung (gemeinsam mit anderen Spezialist*innen)

Ihr Profil

Fachlich:

Abgeschlossene Lehre als Mechatroniker*in/Betriebselektriker*in/Elektriker*in/Haustechniker*in
Sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse im erlernten Beurf, sowie Erfahrung im medizinischen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen, welche für die Berufsausübung relevant sind (z.B. Elektrotechnikgesetz)
Basis-Know-how der gängigen EDV-Programme, z.B. MS-Office und SAP
Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung wird begrüßt und ist der Grundstein für Ihre Weiterentwicklung entsprechend dem Karrieremodell Technik

Persönlich:

Genaue und eigenständige Arbeitsweise, sowie freundliches und kompetentes Auftreten
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusststein und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

Zusätzliche Urlaubstage
Gehaltssprünge
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
Purpose
Jobsicherheit
Kollegialität
Onboarding
Willkommensveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
Kinderbetreuung
Weitere Infos zu unseren Benefits

Gehaltsschema
SIII/N10 (mind. € 2.592,50 monatlich bzw. € 36.295,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Nach Bewährung ist eine Einstufung in SIII/N09 möglich.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze