Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung

Hollabrunn, Salzburg, Großpetersdorf

Unser Auftraggeber

Die Besi Austria GmbH ist Teil der international tätigen Besi Group, einem weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die Halbleiterindustrie.

Zur Verstärkung des Teams am Standort Radfeld suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung und Personaladministration, die Genauigkeit und Zahlenaffinität mit Serviceorientierung und einem guten Verständnis für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragestellungen verbindet.

Ihre Aufgaben

Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie laufende Personaladministration von Ein- bis Austritt inklusive Stammdatenpflege
Kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter:innen zu Fragen rund um die Personalverrechnung sowie zum österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Unterstützung bei administrativen HR-Themen wie Entsendungen und Reisekosten, regelmäßiges Reporting und Payroll-Auswertungen für Finance, Management und Corporate sowie Zeiterfassung
Enge Zusammenarbeit mit Finance und Controlling, insbesondere bei Personalkostenplanung, monatlicher Abstimmung der Personalverrechnung sowie bei Rückstellungen, Abgrenzungen und Monats- bzw. Jahresabschlussarbeiten
Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden sowie aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse

Ihr Hintergrund

Sie sind in der Personalverrechnung zuhause, arbeiten gerne genau und verantwortungsvoll und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Technologieunternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK oder HLW, sowie eine erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung
Einschlägige Berufserfahrung in Personalverrechnung und Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sehr gutes Zahlenverständnis und Erfahrung in der Abstimmung von Payroll-Daten mit Finance bzw. Accounting; Erfahrung mit Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie personalbezogenen Rückstellungen von Vorteil
Versierter Umgang mit MS Office und SAP (von Vorteil) sowie sehr gute Deutschkenntnisse und professionelle Kommunikationsfähigkeit in Englisch
Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamgeist, Serviceorientierung, rascher Auffassungsgabe und hoher fachlicher Kompetenz

Wir bieten

Ihre Vorteile

Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem internationalen Hightech-Unternehmen
Langfristige Perspektive innerhalb einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe
Internationales und professionelles Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen HR, Finance und Controlling
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Attraktiver Arbeits– und Lebensraum in Tirol
Weitere Benefits des Unternehmens, wie beispielsweise ein internes Fitnessstudio

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Qualifikation, einschlägiger Berufserfahrung und zusätzlichem Know-how besteht eine entsprechende Bereitschaft zur Überzahlung. Die konkrete Vergütung besprechen wir gerne persönlich.

Diese Stelle wird ausgeschrieben von MARINELL & Co. - Personalmanagement mit der Recruiting Lösung von Jobheld.

Jobheld unterstützt Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Bewerbung.
Alle Entscheidungen erfolgen durch MARINELL & Co. - Personalmanagement.

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