
Das Schweizer Traditionsunternehmen steht für innovative Lösungen im Bereich der Holzverbindungen.
In der Tischler- & Möbelindustrie werden die Produkte weltweit geschätzt. Zur Verstärkung
von Lamello Österreich übernehmen Sie die Kundenbetreuung in den Einsatzgebieten
Vorarlberg, Tirol, Salzburg und Oberösterreich.
Ihnen wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie spannende technische Produkte geboten.
Moderne Arbeitsmittel – vom Firmenfahrzeug über Handy, Laptop & Tablet sind Standard. Gerne
besprechen wir die Details und Rahmenbedingungen persönlich mit Ihnen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich an die beauftragte Personalberatung.
Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.
Geht es um Beruf, Karriere und Personal ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für BewerberInnen und Unternehmen. Das Team von MAYER in Rankweil (Vorarlberg) setzt sich dafür ein, dass BewerberInnen die passende Festanstellung finden und Unternehmen die am besten geeigneten Mitarbeitenden gewinnen. So agieren die Berater als kompetentes Bindeglied zwischen Unternehmen und Menschen in Österreich, Liechtenstein und Süddeutschland.
Vertrauliche Beratung für Bewerber
Als die Ansprechpartner in Sachen Beruf, Karriere und Personal stehen die Personalberater von MAYER täglich in Kontakt mit zahlreichen Unternehmern und Bewerbern. Die Berater kennen die unterschiedlichen Situationen, Bedürfnisse, Ziele und Anforderungen; ebenso wie die Unternehmen und den Arbeitsmarkt. Das macht sie zu kompetenten Ansprechpartnern für Bewerber aus allen Branchen und Bereichen - für Absolventen ebenso wie für Erfahrene.
Der beste Zug für erfolgreiche Unternehmen
Die Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitenden ist ressourcenintensiv. Oft ist nach Wochen oder gar Monaten der intensiven Suche noch immer keine Festanstellung in Sicht.Entlastung und Erfolg für Unternehmen bieten die erfahrenen Personalberater von MAYER Personalmanagement. Für ihre Kunden erarbeiten die Berater ganzheitliche wie individuelle Marketing-, Such- und Lösungskonzepte, bringen sie so in Kontakt mit den richtigen Kandidaten. Die Vorgehensweise ist dabei auf die Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmt - von der inserategestützten Suche über eine reine Evidenzsuche mit Hilfe des größten Bewerberpools der Region bis zum Executive Search.