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Gebäudetechnik - Technischer Hausdienst (all genders) mit Schwerpunkt Betreuung/Wartung HKLS-Anlagen

  • KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft
  • Klagenfurt am Wörthersee
  • Feste Anstellung
  • Home Office, Vollzeit
  • Erschienen: vor 9 Stunden
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Gebäudetechnik - Technischer Hausdienst (all genders) mit Schwerpunkt Betreuung/Wartung HKLS-AnlagenKELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft

Stellenbeschreibung:

Der Kelag-Konzern ist ein Energie-Dienstleister in Österreich. Die Konzernunternehmen sind in den Geschäftsfeldern Strom, Erdgas und Wärme österreichweit sowie international tätig.

Wir suchen für unser Team „Erzeugung/Technische Services - Entwicklung und Planung Hochbau“ ehestmöglich am Standort Klagenfurt am Wörthersee eine:n Mitarbeiter:in für die Funktion


Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

  • Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation gemäß den gesetzlichen Vorschriften und Normen von
    • Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS)
    • elektrischen Anlagen (20kV, USV, Niederspannung, Hausleittechnik, Notstromversorgung)
    • brandschutztechnischen Anlagen
    • Aufzugs- und Tor-/Türanlagen
  • Behebung von Störungen bzw. Organisation und Betreuung von Fachfirmen zur Störungsbehebung
  • Bereitschafts- und Störungsdienst
  • Energiemonitoring

Das bringen Sie dafür mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik (LAP)
  • Mehrjährige Berufserfahrung für das genannte Aufgabengebiet, jedenfalls im Bereich HKLS
  • Ausbildung Brandschutzwart (idealerweise Brandschutzbeauftragter) und Aufzugswart von Vorteil
  • Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen von Vorteil
  • Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Gewissenhaftigkeit, Genauigkeit, Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Gruppe B und die Bereitschaft zum Lenken eines Dienstfahrzeuges

Ihre Benefits bei uns:

  • Homeoffice
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit, jeder 2. Freitag ist frei aufgrund einer anders verteilten Normalarbeitszeit, Sabbatical
  • Pensionsvorsorge, Unfallversicherung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsmedizinische Grundversorgung
  • Klimaticket
  • Gesundes Essen in der Betriebskantine
  • Individuelle Entwicklungsprogramme und Karrierewege
  • Vielfältige Sport- und Freizeitangebote

Gehalt

Für die Funktion wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches dem EVU-KV entspricht sowie nach Qualifikation und Berufserfahrung vergütet wird.




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KELAG-Kärntner Elektrizitäts-Aktiengesellschaft
Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung • 1001-2500 Mitarbeiter
2 Jobs

Mitarbeitervorteile

Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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