
The Vienna Insurance Group is the leading insurance group in Central and Eastern Europe (CEE). With around 34,000 employees working across more than 50 insurance companies and pension funds in 30 countries, we serve approximately 33 million customers every day. Our success speaks for itself: the VIG Group holds an A+ credit rating with a positive outlook. What sets us apart is our commitment, expertise, and customer focus, as well as our diverse team of talented people working in a wide range of exciting roles within an inclusive environment.
Keyfacts
In this role, you will act within the Group Finance area, in the team of Finance Operations & Processes, as a key business-side interface to VIG IT and local finance departments during the S/4HANA transformation project, supporting VIG companies in the financial reporting and transformation of the group-wide SAP S/4HANA finance landscape. As part of the Finance Operations & Processes team, you will contribute to standardized, compliant, and future- oriented finance solutions and processes across the Group. Your responsibilities include:
Based on the legal requirements, we inform about the monthly minimum salary according to the collective agreement of EUR 3,353.17 gross on the basis of full-time employment (37,5 hours / week). Of course, the remuneration package is market-compliant. It is important to us that your salary is based on your qualifications and experience, therefore we will discuss the salary together in a personal interview. This full-time position is to be filled as soon as possible. This position is a parental leave cover and is expected to be limited to a period of two years.
VIENNA INSURANCE GROUP AG Wiener Versicherung Gruppe
Alle anders, aber alle gleich willkommen! Eine Gruppe mit über 30.000 Mitarbeiter:innen und rd. 50 Gesellschaften in 30 Ländern ist naturgemäß sehr vielfältig. Aber das ist nicht das Einzige, was uns auszeichnet. Unsere Mitarbeiter:innen haben alle andere Größen und Formen, Nationalitäten und Hintergründe, sexuelle Orientierungen und Identitäten, Kulturen und Religionen, Erfahrungen und Erwartungen, Qualifikationen und Ideen. Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.
Wir ermöglichen qualifizierten und engagierten Menschen, sich innerhalb der VIG neuen Herausforderungen und Aufgaben zu stellen. Dafür stellen wir ein umfangreiches Entwicklungsangebote zur Verfügung sowie einen internen Job Markt. Ein positives, konstruktives Miteinander ist uns wichtig und wir sehen die Menschen im Unternehmen als unser wichtigstes Gut.
Wir verfolgen die klare Strategie des wertorientierten Wachstums, das für uns eng mit dem Begriff der Nachhaltigkeit verbunden ist. Wir setzen auf langfristiges Engagement in den CEE-Märkten. Mit der Positionierung in dieser Region hat sich die VIG Gruppe in einem Wirtschaftsraum etabliert.
Unsere Werte: