Unser Auftraggeber ist ein international tätiger, führender Anbieter im Bereich Bau und Infrastruktur mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Verkehr, Ingenieurbau und technischer Planung. Das Unternehmen verbindet die Stabilität eines etablierten Konzerns mit der Dynamik komplexer Infrastrukturvorhaben und bietet ein professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und einem eingespielten Team.
Für den Standort im nördlichen Wien suchen wir eine erfahrene, ambitionierte Persönlichkeit, die bereit ist, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu gehen. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung einer Planungsgruppe im Bereich Verkehrsinfrastruktur und damit Verantwortung für fachliche Qualität, technische Koordination und die Weiterentwicklung eines kollegialen Teams. Die Position bietet echten Gestaltungsspielraum und direkten Bezug zu spannenden Infrastrukturprojekten im In- und Ausland.
Das Jahresbruttogehalt startet ab EUR 65.000 brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung ausdrücklich vorgesehen.
Sie sind in der Planung von Verkehrsanlagen zuhause, haben bereits Projekte oder Mitarbeitende verantwortungsvoll gesteuert und möchten nun den Schritt in eine Führungsposition machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Österreich. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO hat mehr als 20 Niederlassungen in Österreich und Deutschland.
Seit unserer Gründung im Jahr 2003 durch Christoph A. Nehring sind wir darauf spezialisiert, das "perfect Match" zwischen Arbeitgebern und Mitarbeitenden herzustellen.
Sie brauchen? Wir finden. Als moderne Personalberatung sind wir die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte, spezialisiert auf den Mittelstand. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als langfristiger Partner und Wegbegleiter unserer Unternehmenskunden und Bewerber. Unsere Personalberater verfügen über umfassendes Recruiting Know-how und gewachsene Netzwerke in zahlreichen Branchen.
Unsere Aufgabe als Personalberatung ist es, die Personalbeschaffung für unsere Unternehmenskunden schnell und erfolgreich zu gestalten. Wir verbinden jahrelange Branchenexpertise und relevante Einblicke in aktuelle Entwicklungen des Arbeitsmarkts mit effizienten Recruiting-Maßnahmen. Unsere Kundinnen und Kunden begleiten wir während des Reruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung, über die Auswahl von und die Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern bis hin zum unterschriebenen Arbeitsvertrag.
Für C-Level-Positionen setzen wir auf unseren mehrfach ausgezeichneten Executive Search-Prozess. Im HAPEKO Executive Search arbeiten unsere Personalberater im Team mit einem Mitglied der Geschäftsleitung daran, die besten Kandidatinnen und Kandidaten für Ihre Bedarfe zu finden..
Interessierte Fach- und Führungskräfte können sich unkompliziert und kostenfrei bei uns bewerben, entweder auf ein aktuelles Stellenangebot oder mit einer Initiativbewerbung. Wir nehmen die Unterlagen in unseren Talent Pool auf. Falls wir nicht sofort ein entsprechendes Angebot haben, gleichen wir die Bewerber-Profile fortlaufend mit neu eingehenden Stellenangeboten ab.
Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Regelmäßig erreichen wir Bestnoten, zum Beispiel im Bereich Kundenzufriedenheit.