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Senior Manager M&A

  • Strabag AG
  • Donau-City-Straße 9, 1220 Wien
  • Permanent contract
  • Full Time
  • Published: 6 days ago
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Senior Manager M&AStrabag AG
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Stellenbeschreibung:

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Die M&A-Abteilung der STRABAG ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensentwicklung und treibt das nationale und internationale anorganische Wachstum maßgeblich voran. Als Corporate M&A-Team agieren wir auf Top-Management-Ebene und begleiten strategische Entscheidungen entlang des gesamten Transaktionsprozesses.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine führende Verantwortung bei der Umsetzung unserer Strategie und gestalten die Weiterentwicklung unseres strategischen Instruments M&A aktiv mit:

  • Gesamtverantwortung für die Strukturierung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler M&A-Transaktionen
  • Identifikation von Akquisitionsmöglichkeiten und Durchführung von Unternehmensbewertungen in enger Abstimmung mit dem Top-Management
  • Führung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams über alle Phasen des Transaktionsprozesses
  • Maßgebliche Unterstützung bei Verhandlung, Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen (inkl. Kaufpreismechanismen und Vertragsgestaltung)
  • Erstellung und Präsentation von entscheidungsrelevanten Unterlagen für Vorstand und Aufsichtsrat
  • Unterstützung mit Wissen aus dem Transaktionsprozess bei der Post-Merger-Integration
  • Weiterentwicklung von M&A-Prozessen, -Standards und -Tools sowie von Governance-Strukturen und Best Practices
  • Fachliches Sparring und Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Ab 10 Jahren einschlägige Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Investmentbank, Beratung oder Corporate M&A)
  • Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer Transaktionen
  • Erfahrung in der Führung von Projektteams und im Stakeholder-Management auf Top-Management-Ebene
  • Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Deal-Strukturierung und Vertragsverhandlungen
  • Strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Mindset und ausgeprägte Umsetzungsstärke
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft
  • Strukturierte, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Pragmatismus
  • Belastbarkeit und Resilienz auch in dynamischen Situationen
  • Reisebereitschaft vorhanden
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Mehrwert für dich

  • Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
  • Tolle Teamatmosphäre - Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung dieses Bereichs bei.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten - Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und eröffnen Ihnen vielfältige Karrierechancen innerhalb der STRABAG-Gruppe.
  • Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
  • Spannende Projekte - In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dem Top-Management gestalten Sie strategische Projekte, die unsere Zukunft prägen.
  • Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 90.000 Euro vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
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  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Gesundheitsförderung

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