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Jurist*in Arbeitsrecht & Personal (m/w/d)

  • Caritas der Erzdiözese Wien
  • 1190 Wien
  • Permanent contract
  • Home office possible, Parttime
  • Published: 3 days ago
Jurist*in Arbeitsrecht & Personal (m/w/d)Caritas der Erzdiözese Wien
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Deine Aufgaben

  • Starkes Sparring: Du arbeitest eng auf Augenhöhe mit unserer erfahrenen Arbeitsrechtsjuristin zusammen – ihr vertretet und unterstützt euch wechselseitig im Tagesgeschäft.
  • Strategische Beratung: Enger Austausch mit der Leiterin Human Relations bei der juristischen Ausgestaltung organisatorischer Themen.
  • Praxisnahe Lösungen: Proaktive Beratung unserer HR Business Partner*innen und Führungskräfte in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Prozesse & Verträge: Verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte, Überarbeitung von HR-Richtlinien und Verträgen (inkl. Datenschutz-Schnittstelle) sowie praxisnahe Schulungen für Führungskräfte.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Spezialisierung auf das Arbeitsrecht – erworben als Unternehmensjurist*in mit Arbeitsschwerpunkt Arbeitsrecht oder Rechtsanwaltsanwärter*in in einer einschlägig ausgerichteten Kanzlei
  • Freude an lösungsorientierter Beratung, klarer Kommunikation und strukturierter Zusammenarbeit
  • Verständnis für Schnittstellen zum Steuer-, Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht
  • Verbindliches Auftreten und Spaß am Gestalten von HR-Prozessen

Unser Angebot

Du suchst eine fundierte juristische Rolle im Arbeitsrecht, die sich wirklich flexibel mit deinem Leben vereinbaren lässt? Im HR-Team der Caritas der Erzdiözese Wien bieten wir dir anspruchsvolles Arbeitsrecht ohne All-in-Druck. Bei uns bringst du deine Expertise dort ein, wo sie etwas bewegt – in einem kollegialen Team und mit realistisch gestecktem Stundenausmaß.

ab sofort, 20 Wochenstunden

  • Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
  • Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
  • Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
  • Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
  • Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

    Flexible Dienstzeiten und Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung

Gehalt & Einstufung:

Die Entlohnung erfolgt nach dem Caritas-Kollektivvertrag (KV für Beschäftigte und Lehrlinge karitativer Arbeitgeber*innen). Je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten erfolgt die Einstufung in die KV-Verwendungsgruppe III/2 bis III/7.

Bruttogehalt im Detail:

  • Für 20 Wochenstunden: € 1.829,30 bis € 2.127,30 brutto/Monat

Marktkonforme Überzahlung: Wir wissen fundierte Erfahrung zu schätzen! Eine deutliche Überzahlung ist je nach deiner konkreten Qualifikation und Vorerfahrung ausdrücklich vorgesehen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt.

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