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                          Neuer als 24h
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                          Management
                          24






                          35 Treffer für Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 35 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Trainer:innen/Einzelcoaches für die Region Linz-OÖ Nord

                          DIALOG Bildungs- und Beratungsinstitut GmbH
                          Linz
                          Schnelle Bewerbung
                          Auseinandersetzung und Bearbeitung von Lernschwächen, Orientierungslosigkeit, soziale Defizite, gesundheitliche Problematiken, um die Jugendlichen für (Teil-) Lehrausbildungen vorzubereiten * abgeschlossene TRAINER_INNEN- bzw. COACHINGAUSBILDUNG bzw. SUPERVISIONSAUSBILDUNG im Ausmaß von mindestens 100 Stunden (Einheiten à 50 Minuten) ODER Lehramtsstudium(alle) Viel Raum für Zukunft.
                          Auseinandersetzung und Bearbeitung von Lernschwächen, Orientierungslosigkeit, soziale Defizite, gesundheitliche Problematiken, um die Jugendlichen für (Teil-) Lehrausbildungen vorzubereiten * abgeschlossene TRAINER_INNEN- bzw. COACHINGAUSBILDUNG bzw. SUPERVISIONSAUSBILDUNG im Ausmaß von mindestens 100 Stunden (Einheiten à 50 Minuten) ODER Lehramtsstudium(alle) Viel Raum für Zukunft.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Auseinandersetzung und Bearbeitung von Lernschwächen, Orientierungslosigkeit, soziale Defizite, gesundheitliche Problematiken, um die Jugendlichen für (Teil-) Lehrausbildungen vorzubereiten * abgeschlossene TRAINER_INNEN- bzw. COACHINGAUSBILDUNG bzw. SUPERVISIONSAUSBILDUNG im Ausmaß von mindestens 200 Stunden (Einheiten à 50 Minuten) ODER Lehramtsstudium(alle) Viel Raum für Zukunft.
                          Auseinandersetzung und Bearbeitung von Lernschwächen, Orientierungslosigkeit, soziale Defizite, gesundheitliche Problematiken, um die Jugendlichen für (Teil-) Lehrausbildungen vorzubereiten * abgeschlossene TRAINER_INNEN- bzw. COACHINGAUSBILDUNG bzw. SUPERVISIONSAUSBILDUNG im Ausmaß von mindestens 200 Stunden (Einheiten à 50 Minuten) ODER Lehramtsstudium(alle) Viel Raum für Zukunft.
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                          Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

                          McDonald's
                          Schlüßlberg
                          Zeitlich flexibel für Dienste im Schicht- und Wochenenddienst
                          Zeitlich flexibel für Dienste im Schicht- und Wochenenddienst
                          Ansprechpartner im Zentral-Controlling für internationale Konzerntöchter sowie Führungskräfte/Geschäftsführer - Dann hätten wir bei Exelliq – einem international führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -Werkzeugen – eine großartige Chance für Sie. * Einsatzfreude, Durchsetzungsstärke und Verständnis für komplexe, ganzheitliche Prozesse
                          Ansprechpartner im Zentral-Controlling für internationale Konzerntöchter sowie Führungskräfte/Geschäftsführer - Dann hätten wir bei Exelliq – einem international führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -Werkzeugen – eine großartige Chance für Sie. * Einsatzfreude, Durchsetzungsstärke und Verständnis für komplexe, ganzheitliche Prozesse
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                          Schnelle Bewerbung
                          Koordination der Terminvereinbarung mit Neu- und Bestandskunden für unser Trainerteam Wir wachsen weiter und suchen für unseren Standort in Linz/Leonding eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich Telefonakquise/Termingenerierung. * Telefonische Kundenakquise für unsere (Vertriebs-)Trainingsmodule * Öffi-Möglichkeit für den Arbeitsweg
                          Koordination der Terminvereinbarung mit Neu- und Bestandskunden für unser Trainerteam Wir wachsen weiter und suchen für unseren Standort in Linz/Leonding eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich Telefonakquise/Termingenerierung. * Telefonische Kundenakquise für unsere (Vertriebs-)Trainingsmodule * Öffi-Möglichkeit für den Arbeitsweg
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                          Ansprechperson für unsere Kund*innen bei Planung und Wartung ihrer Dienste * Offenheit für Weiterbildungen * Hohes Maß an Eigenverantwortung und Bereitschaft für die Herausforderungen einer dynamischen Technologie * Wertschätzender Umgang zwischen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften * Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Wir setzen auf eine grüne Büroausstattung mit Pflanzen für ein besseres Raumklima, nachhaltige Arbeitsmittel und energieeffizienten Geräten. Ob Parks, Wälder oder Gärten – unsere Teams profitieren von einer entspannten Umgebung für Pausen und Erholung.
                          Ansprechperson für unsere Kund*innen bei Planung und Wartung ihrer Dienste * Offenheit für Weiterbildungen * Hohes Maß an Eigenverantwortung und Bereitschaft für die Herausforderungen einer dynamischen Technologie * Wertschätzender Umgang zwischen Kolleginnen, Kollegen und Führungskräften * Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Wir setzen auf eine grüne Büroausstattung mit Pflanzen für ein besseres Raumklima, nachhaltige Arbeitsmittel und energieeffizienten Geräten. Ob Parks, Wälder oder Gärten – unsere Teams profitieren von einer entspannten Umgebung für Pausen und Erholung.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast einen Schwerpunkt im österreichischen Arbeitsrecht und unterstützt Führungskräfte bei rechtlichen Fragestellungen mit fundiertem Fachwissen. * Fragen zum österreichischen Arbeitsrecht beantwortest du
                          Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings – all das zählt zu unserem Kerngeschäft. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast einen Schwerpunkt im österreichischen Arbeitsrecht und unterstützt Führungskräfte bei rechtlichen Fragestellungen mit fundiertem Fachwissen. * Fragen zum österreichischen Arbeitsrecht beantwortest du
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                          Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. Sie betreuen eigenständig zugewiesene Fachbereiche sowie die Leasingkräfte und agieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Gemeinsam mit Kolleginnen betreuen Sie unser Bewerbermanagementsystem (REXX) und übernehmen die Verantwortung für den Bewerbungsprozess - von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis zur Administration der Bewerberdaten * Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Bereich - Freude am persönli
                          Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. Sie betreuen eigenständig zugewiesene Fachbereiche sowie die Leasingkräfte und agieren als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiterinnen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Gemeinsam mit Kolleginnen betreuen Sie unser Bewerbermanagementsystem (REXX) und übernehmen die Verantwortung für den Bewerbungsprozess - von der Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis zur Administration der Bewerberdaten * Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in einem für die Stelle relevanten Bereich - Freude am persönli
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                          Wir suchen für unseren Top-Kunden in Linz eine Führungskraft zur Verstärkung in der Buchhaltung, die ein motiviertes und eingespieltes Team mit Fachwissen und Engagement leitet und unterstützt. Neben der Leitung und Förderung des Teams bietet diese Position auch Raum für persönliche Weiterentwicklung sowie eine langfristige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. * Verantwortung für einen Teilbereich der Buchhaltung – Schwerpunkt Forderungen, Zahlungsabwicklung und Liquiditätssicherung * Erstellung von Auswertungen und Berichten für die
                          Wir suchen für unseren Top-Kunden in Linz eine Führungskraft zur Verstärkung in der Buchhaltung, die ein motiviertes und eingespieltes Team mit Fachwissen und Engagement leitet und unterstützt. Neben der Leitung und Förderung des Teams bietet diese Position auch Raum für persönliche Weiterentwicklung sowie eine langfristige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen. * Verantwortung für einen Teilbereich der Buchhaltung – Schwerpunkt Forderungen, Zahlungsabwicklung und Liquiditätssicherung * Erstellung von Auswertungen und Berichten für die
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                          Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zum Thema Buchhaltung bzw. Fakturierung - Zeit für eine neue Herausforderung!
                          Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte zum Thema Buchhaltung bzw. Fakturierung - Zeit für eine neue Herausforderung!
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                          Wir suchen DICH - eine freundliche und lösungsorientierte Ansprechperson für unsere Softwareanwender*innen! * Verfassen von Anleitungen – für unseren Online-Kundendienst. * Feedback-Kultur und eine Führungskraft die dir Rückhalt bietet
                          Wir suchen DICH - eine freundliche und lösungsorientierte Ansprechperson für unsere Softwareanwender*innen! * Verfassen von Anleitungen – für unseren Online-Kundendienst. * Feedback-Kultur und eine Führungskraft die dir Rückhalt bietet
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                          Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat.
                          Erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Belegschaftsvertretung Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat.
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                          Sparringspartner für Führungskräfte in den Group Functions * Werteermittlung für die Transferpreisverrechnung an die Konzerngesellschaften * Ad hoc Analysen für das Management * Verantwortung für die operative Abwicklung * Ansprechpartner für Kunden und aktive Kommunikation mit dem Innendienst * Kommissionierung von Materialien und Waren für interne sowie externe Aufträge - Wirtschaftsinformatiker bzw. technischer Studiengang Ausgeprägtes Verständnis und Interesse für KI Affinität für strukturierte Datenaufbereitung
                          Sparringspartner für Führungskräfte in den Group Functions * Werteermittlung für die Transferpreisverrechnung an die Konzerngesellschaften * Ad hoc Analysen für das Management * Verantwortung für die operative Abwicklung * Ansprechpartner für Kunden und aktive Kommunikation mit dem Innendienst * Kommissionierung von Materialien und Waren für interne sowie externe Aufträge - Wirtschaftsinformatiker bzw. technischer Studiengang Ausgeprägtes Verständnis und Interesse für KI Affinität für strukturierte Datenaufbereitung
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                          In deiner Fachkarriere meisterst du Schritt für Schritt interne und externe Tools – dabei unterstützt dich das NTS Team auf deinem persönlichen Entwicklungsweg. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. * Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg:innen * Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- geboten.
                          In deiner Fachkarriere meisterst du Schritt für Schritt interne und externe Tools – dabei unterstützt dich das NTS Team auf deinem persönlichen Entwicklungsweg. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. * Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg:innen * Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,- geboten.
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                          Verkäuferin/Quereinsteigerin (gn*) in Teilzeit (10-20 Std./Woche) für unsere Mode- und Home-&-Living-Sortimente

                          Ernsting's family Austria
                          Liezen,Ebreichsdorf,St.Veit an der Glan,Wien,Wels,Melk,Hartberg,Rohrbach,Gmunden,Zwettl,Leibnitz
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an! Für unsere Filialen in für unsere Mode- und Home-&-Living-Sortimente * Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen * Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art * Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 29.736 € und 32.396 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben) * Auf einen respektvollen Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie.
                          Ob eigenständig oder im Team, in Deiner Filiale schaffst Du einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kundschaft und packst mit an! Für unsere Filialen in für unsere Mode- und Home-&-Living-Sortimente * Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund*innen * Du begeisterst Dich für Mode, hast ein Herz für Familien und eine aufgeschlossene Art * Ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis -abhängig von der Qualifikation- zwischen 29.736 € und 32.396 € (gemäß dem Kollektivvertrag für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben) * Auf einen respektvollen Umgang mit Kolleg*innen und Führungskräften Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie.
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                          Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Leidenschaft für den Handel * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
                          Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen * Leidenschaft für den Handel * Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen
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                          NEU
                          Zentrale Ansprechperson für Transfer Pricing Projekte und zugehörige Dokumentationen * Erste Führungserfahrung bzw. Potenzial zur Führungskraft
                          Zentrale Ansprechperson für Transfer Pricing Projekte und zugehörige Dokumentationen * Erste Führungserfahrung bzw. Potenzial zur Führungskraft
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                          Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Linz ab sofort einen in Vollzeit - Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. * Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel * Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.807,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. * Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken * Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen
                          Wir suchen für unsere ZARA Filiale in Linz ab sofort einen in Vollzeit - Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in deiner Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. * Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft idealerweise im Einzelhandel * Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.807,00 brutto Startgehalt für 38,5/Woche. * Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken * Corporate Benefits für 600 attraktive Unternehmen
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                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
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                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
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                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
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                          Das Team wächst – deshalb sucht E-PORT eine*n Projektleiter*in, die/der technische Expertise, Organisationstalent und Führungskraft in einem vereint. * Team mit Hochspannung: Kleines, familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative. * Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, EDV-Tools wie MS Office, AutoCAD und Eplan sind für dich kein Neuland. * Du kümmerst dich um Key Accounts, entdeckst neue Chancen im Kundenportfolio und bist Ansprechpartner*in für Kunden, Lieferanten und Behörden.
                          Das Team wächst – deshalb sucht E-PORT eine*n Projektleiter*in, die/der technische Expertise, Organisationstalent und Führungskraft in einem vereint. * Team mit Hochspannung: Kleines, familiäres Team, kurze Wege und jede Menge Raum für Eigeninitiative. * Deutsch und Englisch beherrschst du sicher, EDV-Tools wie MS Office, AutoCAD und Eplan sind für dich kein Neuland. * Du kümmerst dich um Key Accounts, entdeckst neue Chancen im Kundenportfolio und bist Ansprechpartner*in für Kunden, Lieferanten und Behörden.
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                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
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                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
                          Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte * Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen * Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten * Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Trainer Für Führungskräfte in Wels, Oberösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Trainer Für Führungskräfte in Wels, Oberösterreich liegt bei 45.200 €. Gehälter für Trainer Für Führungskräfte in Wels, Oberösterreich liegen im Bereich zwischen 37.800 € und 54.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wels, Oberösterreich einen Trainer Für Führungskräfte Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wels, Oberösterreich einen Trainer Für Führungskräfte Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich suchen?
                          Wer nach Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich sucht, sucht häufig auch nach Lehre, Traineeship, Agile Trainer.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich??
                          Für einen Trainer Für Führungskräfte Job in Wels, Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Flexibilität, Führung, Handel.

                          Zu welcher Branche gehören Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich?
                          Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich?
                          Für Trainer Für Führungskräfte Jobs in Wels, Oberösterreich gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.