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Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/Teilzeit
Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlaglager - Nachmittagschicht - Vollzeit/Teilzeit
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Stans
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) ab 25h/Woche
HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) ab 25h/Woche
Empl Fahrzeugwerk Gesellschaft m.b.H.
Kaltenbach (Zillertal)
HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d)
HR Administration mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d)
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Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT (z.B. als IT-Projektleiter, ERP-Manager oder Senior Business Analyst). * Daten-Strategie & Business Intelligence: Du verwandelst Daten in Wissen. Du verantwortest den Aufbau eines zentralen Data Warehouses und strukturierst Daten aus SAP und Webshop so, dass wir sie für Business Intelligence (und später KI) nutzen können. * ERP-Ownership (SAP Business One): Du bist der interne „Product Owner“ unserer ERP-Landschaft. Du analysierst Engpässe („Performance Tuning“), definierst neue Prozessanforderungen mit den Fachbereichen und steuerst die Umsetzung (intern oder durch Partner). * ERP: Erfahrung mit SAP Business One (oder vergleichbaren ERP-Systemen)
Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT (z.B. als IT-Projektleiter, ERP-Manager oder Senior Business Analyst). * Daten-Strategie & Business Intelligence: Du verwandelst Daten in Wissen. Du verantwortest den Aufbau eines zentralen Data Warehouses und strukturierst Daten aus SAP und Webshop so, dass wir sie für Business Intelligence (und später KI) nutzen können. * ERP-Ownership (SAP Business One): Du bist der interne „Product Owner“ unserer ERP-Landschaft. Du analysierst Engpässe („Performance Tuning“), definierst neue Prozessanforderungen mit den Fachbereichen und steuerst die Umsetzung (intern oder durch Partner). * ERP: Erfahrung mit SAP Business One (oder vergleichbaren ERP-Systemen)
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Einkaufs, und Verkaufsverhandlungen mit Kunden und Transportpartnern
Einkaufs, und Verkaufsverhandlungen mit Kunden und Transportpartnern
NEU
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Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern
Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern
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You will use your strengths in purchasing and sales negotiations with existing transport partners and expand our contacts by acquiring new partners. You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe.
You will use your strengths in purchasing and sales negotiations with existing transport partners and expand our contacts by acquiring new partners. You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe.
Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
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Nachhaltigkeit und Regionalität sind für uns keine leeren Worte: Wir setzen auf hochwertige Produkte aus eigener Bio-Landwirtschaft und regionalen Partnern.
Nachhaltigkeit und Regionalität sind für uns keine leeren Worte: Wir setzen auf hochwertige Produkte aus eigener Bio-Landwirtschaft und regionalen Partnern.
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Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Spa-Behandlungen (auch für deine Eltern), spezielle Raten für Familienaufenthalte bei uns sowie in Partnerhotels und Rabatte in unserem Böglerhof Shop.
Vergünstigungen: 50% Rabatt auf Spa-Behandlungen (auch für deine Eltern), spezielle Raten für Familienaufenthalte bei uns sowie in Partnerhotels und Rabatte in unserem Böglerhof Shop.
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• Business Casual Look
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Sie bearbeiten Gäste- und Partneranfragen via Telefon, E-Mail und Web, erstellen die Korrespondenz und gewährleisten die Einhaltung der Servicestandards
Sie bearbeiten Gäste- und Partneranfragen via Telefon, E-Mail und Web, erstellen die Korrespondenz und gewährleisten die Einhaltung der Servicestandards
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Kostenlose Saisonkarte im Skigebiet (auch für Partner:in & Kinder) * Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (bei Partnerbetrieben)
Kostenlose Saisonkarte im Skigebiet (auch für Partner:in & Kinder) * Attraktive Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (bei Partnerbetrieben)
• Business Casual Look
• Business Casual Look
Schnelle Bewerbung
Business Casual Look
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IT Service Techniker: Applikationen & Infrastruktur
IT Service Techniker: Applikationen & Infrastruktur
Schulmeister Management Consulting
Bezirk Kufstein
Als meist langjähriger Partner von Klein- und Mittelstandsunternehmen (KMU) betreibt man häufig die Infrastruktur der Klienten oder arbeitet mit hohem Vertrauen in deren Systemen. Weil das Business in Westösterreich deutlich zunimmt, verstärkt der Standort seine Mannschaft in Tirol.
Als meist langjähriger Partner von Klein- und Mittelstandsunternehmen (KMU) betreibt man häufig die Infrastruktur der Klienten oder arbeitet mit hohem Vertrauen in deren Systemen. Weil das Business in Westösterreich deutlich zunimmt, verstärkt der Standort seine Mannschaft in Tirol.
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Lehrling Installations- und Gebäudetechniker:in (m/w/d)
Lehrling Installations- und Gebäudetechniker:in (m/w/d)
Pletzer Anton GmbH
Hopfgarten im Brixental, Jochberg
Vergünstigungen bei vielen Partnerfirmen
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IT-Inhouse Consultant für ISMS / Cybersecurity
IT-Inhouse Consultant für ISMS / Cybersecurity
STRABAG BRVZ GMBH
Wien, Linz, Spittal/Drau
Teilweise Home-Office
Durchführung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und Risikoanalysen
Durchführung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und Risikoanalysen
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Tankstellenmitarbeiter (m/w/d) bei TURMÖL
Tankstellenmitarbeiter (m/w/d) bei TURMÖL
Turmöl Tankstellen – brand owned by ORLEN Group
Sattledt, Taufkirchen, Altmünster, Gmunden, Salzburg, Bischofshofen, Graz, Kapfenberg, Spittal/Drau
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Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich.
Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich.
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Werden Sie Teil des Teams bei Ernst Derfeser GmbH, einem renommierten Unternehmen in der Baubranche, das seit 95 Jahren als verlässlicher Partner am Bau bekannt und geschätzt ist. Werden Sie Teil eines verlässlichen Partners am Bau!
Werden Sie Teil des Teams bei Ernst Derfeser GmbH, einem renommierten Unternehmen in der Baubranche, das seit 95 Jahren als verlässlicher Partner am Bau bekannt und geschätzt ist. Werden Sie Teil eines verlässlichen Partners am Bau!
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Entwicklungsingenieur-Großmotoren (all genders) Sustainable Energy
Entwicklungsingenieur-Großmotoren (all genders) Sustainable Energy
G² Industrial Engineering GmbH
Jenbach
Teilweise Home-Office
Als Partner der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Maschinenbauindustrie suchen wir Dich zur Verstärkung unseres Teams!
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- HR Internship
- Human Resources Partner
- Talent Manager