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18 Treffer für Personalentwickler/in Jobs in Wien im Umkreis von 30 km
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Volkshilfe Wien GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die richtige Einstellung entscheidet. Sie sind DGKP, PFA oder PA und wissen genau, worauf es bei guten Pflegekräften ankommt? Sie haben ein feines Gespür für das „perfect match“ und möchten Ihre Kenntnisse im Recruiting und der Weiterbildung im Bereich Pflege und Betreuung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Eine Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 37 Wochenstunden * Arbeitszeiten von Montag bis Freitag * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit * Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Recruiting, Praxiskoordination, Bildungsplanung und Bildungscontrolling * Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit (gemäß SWÖ KV) * Gesundheitsförderungsprogramme und Aktivangebote
Volkshilfe Wien GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die richtige Einstellung entscheidet. Sie sind DGKP, PFA oder PA und wissen genau, worauf es bei guten Pflegekräften ankommt? Sie haben ein feines Gespür für das „perfect match“ und möchten Ihre Kenntnisse im Recruiting und der Weiterbildung im Bereich Pflege und Betreuung einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Eine Vollzeitbeschäftigung im Stundenausmaß von 37 Wochenstunden * Arbeitszeiten von Montag bis Freitag * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit * Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Recruiting, Praxiskoordination, Bildungsplanung und Bildungscontrolling * Ein zusätzlicher Urlaubstag schon ab 1-jähriger Betriebszugehörigkeit (gemäß SWÖ KV) * Gesundheitsförderungsprogramme und Aktivangebote
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HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten. Die Kanzlei verbindet juristische Spitzenleistung mit einem klaren Fokus auf Menschen, Weiterentwicklung und eine moderne Arbeitskultur. Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben - Ihre Rolle – Gestalten, Umsetzen, Kultur prägen * Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses.
Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unser Kunde ist eine führende österreichische Wirtschaftskanzlei, die zu den Top 3 in ihrem Fachgebiet zählt. Rund 40 hochqualifizierte Mitarbeitende beraten Klient:innen in anspruchsvollen, oft richtungsweisenden Projekten. Die Kanzlei verbindet juristische Spitzenleistung mit einem klaren Fokus auf Menschen, Weiterentwicklung und eine moderne Arbeitskultur. Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben - Ihre Rolle – Gestalten, Umsetzen, Kultur prägen * Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses.
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Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges B2B-Handelsunternehmen im Industriebereich. Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben - Ihre Rolle - In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen.
Hill Woltron Management Partner GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international tätiges B2B-Handelsunternehmen im Industriebereich. Im Zuge der weiteren Entwicklung wird der HR-Bereich strukturiert aufgebaut und professionalisiert. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Personaladministration, die sich mittelfristig in eine umfassendere HR-Rolle weiterentwickeln möchte. Ihre Aufgaben - Ihre Rolle - In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen HR-Arbeit und sind erste Ansprechperson für administrative und organisatorische Personalthemen. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der sowie internen und externen Partnern zusammen und entwickeln den HR-Bereich schrittweise weiter. Dabei agieren Sie auch als Sparringpartner der Geschäftsführung in ausgewählten HR-Themen.
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IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d)
IT Consultant - Talent Management Systems (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg, Wien
Teilweise Home-Office
SPAR ICS Business Service GmbH * Salzburg, Wernberg, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. * Unsere Talent-Management-Plattformen (ATS Avature & LMS Totara) zu verantworten und deren stabilen Betrieb sowie Weiterentwicklung sicherzustellen * Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen * Internationale HR-IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über Implementierung und ...
SPAR ICS Business Service GmbH * Salzburg, Wernberg, Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 5 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. * Unsere Talent-Management-Plattformen (ATS Avature & LMS Totara) zu verantworten und deren stabilen Betrieb sowie Weiterentwicklung sicherzustellen * Fachbereiche in Talent Acquisition und Personalentwicklung zu beraten und Anforderungen gemeinsam mit internen und externen Partnern umzusetzen * Internationale HR-IT-Projekte von der Anforderungsanalyse über Implementierung und ...
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Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben ...
Hays Österreich – Working for your tomorrow * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über Hays - Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen * Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben ...
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ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Österreichweit - Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als * Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten * Akquise & Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Österreichweit - Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Medien, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement ab. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner als * Beratung & Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, um ihre individuellen Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Beratungslösungen anzubieten * Akquise & Netzwerken: Aktive Suche und Gewinnung neuer Kunden sowie Ausbau bestehender Partnerschaften durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
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PMC International GmbH * Himberg bei Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für - Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria. Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können. Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) Teil- oder Vollzeit | ab 25 Wochenstunden | Himberg bei Wien | ab sofort - Aufgaben
PMC International GmbH * Himberg bei Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmen - Unser Kunde, die WS INSEBO GmbH mit Sitz in Himberg bei Wien, ist ein österreichisches Familienunternehmen, das seit 1973 die Bauchemie-Branche mit innovativen Ideen und zuverlässigen Produkten bereichert. Als Spezialist für - Dämmen, Dichten und Kleben entwickelt und produziert unser Kunde hochwertige Dichtstoffe (z.B. Silikone, Acrylate, MS-Dichtmassen), PU-Schäume und Klebstoffe - alles aus einer Hand, Made in Austria. Verlässlichkeit, Innovation und Kundennähe bilden das Fundament. Die Erfahrung steckt in jedem Produkt, damit Bauprofis und Heimwerker sicher, effizient und nachhaltig arbeiten können. Bereit, etwas zu bewegen? Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) Teil- oder Vollzeit | ab 25 Wochenstunden | Himberg bei Wien | ab sofort - Aufgaben
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Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes österreichisches Traditionsunternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Wien. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsansprüche, moderne Produktionsstandards und eine familiär geprägte Unternehmenskultur. Für diese verantwortungsvolle Schlüsselrolle suchen wir eine proaktive, bodenständige und strategisch starke Persönlichkeit, die den HR-Bereich ins nächste Level hebt. * Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die HR Themen und entwickeln den Personalbereich zukunftsorientiert weiter. * Als Mitglied der Geschäftsleitung und Sparring-Partner*in der Geschäftsführung bringen Sie HR-Themen aktiv ein. * Sie sind zentrale Ansprechperson für und in personalrelevanten Fragestellungen.
Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein erfolgreiches, eigentümergeführtes österreichisches Traditionsunternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Wien. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsansprüche, moderne Produktionsstandards und eine familiär geprägte Unternehmenskultur. Für diese verantwortungsvolle Schlüsselrolle suchen wir eine proaktive, bodenständige und strategisch starke Persönlichkeit, die den HR-Bereich ins nächste Level hebt. * Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die HR Themen und entwickeln den Personalbereich zukunftsorientiert weiter. * Als Mitglied der Geschäftsleitung und Sparring-Partner*in der Geschäftsführung bringen Sie HR-Themen aktiv ein. * Sie sind zentrale Ansprechperson für und in personalrelevanten Fragestellungen.
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Schönbrunn Group * 1130 Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit möglichst baldigem Eintritt als Head of HR (m/w/d) Diese Rolle bietet die Möglichkeit, den Bereich Human Resources der Schönbrunn Group zukunftsorientiert weiterzuentwickeln ...
Schönbrunn Group * 1130 Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit möglichst baldigem Eintritt als Head of HR (m/w/d) Diese Rolle bietet die Möglichkeit, den Bereich Human Resources der Schönbrunn Group zukunftsorientiert weiterzuentwickeln ...
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Münzer Bioindustrie GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Um unsere Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, erweitern wir unser HR-Team in Wien um eine:n engagierte:n - Ihre Aufgaben * Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Anforderungsprofile * Sie gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen und gewinnen qualifizierte Talente für die Münzer-Gruppe
Münzer Bioindustrie GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Name Münzer steht seit 1991 für die Kontinuität eines eigentümergeführten Mischkonzerns und für ein nachhaltiges Wirtschaften mit Verantwortung für Umwelt und zukünftige Generationen. Innerhalb unseres Familienunternehmens entwickeln wir uns deshalb stetig weiter und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf das Thema Nachhaltigkeit. Gemäß unserem Motto: „Vom Abfall zur Energie – die Münzer Bioindustrie!“ Um unsere Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, erweitern wir unser HR-Team in Wien um eine:n engagierte:n - Ihre Aufgaben * Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Anforderungsprofile * Sie gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen und gewinnen qualifizierte Talente für die Münzer-Gruppe
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KHM-Museumsverband * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Mitarbeiter*in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (Vollzeit) Unter dem Dach des KHM-Museumsverbands sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Recruiting-Erfahrung, die den gesamten Recruitingprozess professionell begleitet und dabei als verlässliche Schnittstelle zu , Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen agiert. Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Personalrecruiting. Ergänzend wirkt die Funktion in ausgewählten HR-nahen Themen, Onboarding-Formaten und Projekten mit.
KHM-Museumsverband * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Mitarbeiter*in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (Vollzeit) Unter dem Dach des KHM-Museumsverbands sind das Kunsthistorische Museum, die Kaiserliche Schatzkammer, die Kaiserliche Wagenburg in Schönbrunn, das Schloss Ambras in Innsbruck, das Weltmuseum Wien sowie das Theatermuseum Wien vereint. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Recruiting-Erfahrung, die den gesamten Recruitingprozess professionell begleitet und dabei als verlässliche Schnittstelle zu , Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen agiert. Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Personalrecruiting. Ergänzend wirkt die Funktion in ausgewählten HR-nahen Themen, Onboarding-Formaten und Projekten mit.
PMC International GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Unternehmen - Bei unserem Kunden, Intrum, geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnt sich das Unternehmen tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für Intrum zu arbeiten bedeutet, mit den besten , den interessantesten Kunden (all genders), den neuesten Innovationen und den höchsten Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei Intrum erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Unserem Kunden liegt das Wachstum der Mitarbeitenden am Herzen - ob als Einzelperson oder als Team. Teilzeit 20-30 Std. | Standort Wien - Aufgaben * Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt)
PMC International GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Unternehmen - Bei unserem Kunden, Intrum, geht es darum, anderen zu helfen. Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnt sich das Unternehmen tagtäglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für Intrum zu arbeiten bedeutet, mit den besten , den interessantesten Kunden (all genders), den neuesten Innovationen und den höchsten Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei Intrum erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Unserem Kunden liegt das Wachstum der Mitarbeitenden am Herzen - ob als Einzelperson oder als Team. Teilzeit 20-30 Std. | Standort Wien - Aufgaben * Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt)
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schwerpunkt Payroll & HR-Reporting - Teilzeit oder Vollzeit | Wien - Sie sind im Personalwesen zu Hause und möchten Ihr Know-how in einem r enommierten Unternehmen des Dienstleistungssektors einbringen? Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Arbeitgebern in Wien und überzeugt durch Professionalität, Stabilität sowie eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. * Verantwortung für das laufende Zeitmanagement und die Pflege relevanter Personaldaten * Erste Ansprechperson für die externe Personalverrechnung * Prüfung, Vorbereitung und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten
ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schwerpunkt Payroll & HR-Reporting - Teilzeit oder Vollzeit | Wien - Sie sind im Personalwesen zu Hause und möchten Ihr Know-how in einem r enommierten Unternehmen des Dienstleistungssektors einbringen? Unser Auftraggeber zählt zu den etablierten Arbeitgebern in Wien und überzeugt durch Professionalität, Stabilität sowie eine moderne Unternehmenskultur. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. * Verantwortung für das laufende Zeitmanagement und die Pflege relevanter Personaldaten * Erste Ansprechperson für die externe Personalverrechnung * Prüfung, Vorbereitung und Qualitätssicherung abrechnungsrelevanter Daten
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PETER WOLFRAM Personalberatung * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Bauindustrie und setzt seit vielen Jahren auf Ausführungserfahrung und innovative Lösungen im Rahmen der Umsetzung von Hochbauprojekten. Die Expertise und das Engagement des Teams machen das Unternehmen zu einem besonderen Partner ihrer Kunden. Neubau - IHRE AUFGABEN | Ihr Wirkungsfeld - Aufgrund Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen, aus der Abwicklung mittlerer und großer Baustellen, sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt, oder haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion. In dieser spannenden Position tragen Sie die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung. * die übergeordnete Projektsteuerung & -kontrolle GU-Projekte * die Führung Ihrer Teams aus Bauleitern, Technikern & Polieren
PETER WOLFRAM Personalberatung * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen der österreichischen Bauindustrie und setzt seit vielen Jahren auf Ausführungserfahrung und innovative Lösungen im Rahmen der Umsetzung von Hochbauprojekten. Die Expertise und das Engagement des Teams machen das Unternehmen zu einem besonderen Partner ihrer Kunden. Neubau - IHRE AUFGABEN | Ihr Wirkungsfeld - Aufgrund Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen, aus der Abwicklung mittlerer und großer Baustellen, sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt, oder haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion. In dieser spannenden Position tragen Sie die wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung. * die übergeordnete Projektsteuerung & -kontrolle GU-Projekte * die Führung Ihrer Teams aus Bauleitern, Technikern & Polieren
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Exyte Germany GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entdecken Sie eine spannende Rolle - Wir suchen ab sofort für unseren am Standort Wien, Österreich einen engagierten und motivierten Gruppenleiter TGA (w/m/d) für unsere Engineering & Design Abteilung für Plant Utility & HKLS Systeme. Ihre Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Ingenieur:innen innerhalb der Abteilung Engineering & Design * Planung, Auslegung und Umsetzung von TGA-Systemen (Heizung, Lüftung/Klima, Sanitär, Sprinkler) für Neubau- und Umbauprojekte * Sicherstellung der Einhaltung von geltenden deutschen Normen und Regularien in der technischen Gebäudeausrüstung (z. B. DIN, VDI, VDE) * Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem Kunden sowie externen Partnern, Planern und Dienstleistern
Exyte Germany GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Entdecken Sie eine spannende Rolle - Wir suchen ab sofort für unseren am Standort Wien, Österreich einen engagierten und motivierten Gruppenleiter TGA (w/m/d) für unsere Engineering & Design Abteilung für Plant Utility & HKLS Systeme. Ihre Aufgaben * Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Ingenieur:innen innerhalb der Abteilung Engineering & Design * Planung, Auslegung und Umsetzung von TGA-Systemen (Heizung, Lüftung/Klima, Sanitär, Sprinkler) für Neubau- und Umbauprojekte * Sicherstellung der Einhaltung von geltenden deutschen Normen und Regularien in der technischen Gebäudeausrüstung (z. B. DIN, VDI, VDE) * Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen und dem Kunden sowie externen Partnern, Planern und Dienstleistern
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Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR‑Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management. Wir suchen eine strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und dem Anspruch, Themen zielgerichtet, effizient und nachhaltig umzusetzen. Arbeitsort: Wien - Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail Konzepte – von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten. Deine Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting * Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR‑Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management. Wir suchen eine strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und dem Anspruch, Themen zielgerichtet, effizient und nachhaltig umzusetzen. Arbeitsort: Wien - Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail Konzepte – von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten. Deine Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting * Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
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TRANSFER Personalmanagement * Wien, Allhaming, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen * Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartner*innen
TRANSFER Personalmanagement * Wien, Allhaming, Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber*innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs) * Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen * Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartner*innen
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Erste Digital GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - One bank. Many career paths. #makeITmatter - Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible. #believeinyourself - We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. Our more than 2,000 IT experts and enthusiasts are the bank's Digital Muscle. We believe in challenging the status quo and embracing new ideas to drive growth and success. As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment.
Erste Digital GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - One bank. Many career paths. #makeITmatter - Make a difference in the financial life of millions of people: At Erste Digital you are co-creating the digital future, in which better financial health is possible. #believeinyourself - We are part of Erste Group – the largest banking group in Central and Eastern Europe with more than 2,500 branches and over 45,000 employees. Our more than 2,000 IT experts and enthusiasts are the bank's Digital Muscle. We believe in challenging the status quo and embracing new ideas to drive growth and success. As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment.
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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Sonepar Österreich GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du kümmerst dich um Personaladministration, Vertragswesen und Datenpflege und bist auch stetig dahinter, Prozesse zu optimieren und digitaler zu gestalten
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein ...
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Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld * Ayvens Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Warum Ayvens? Mit über 3,4 Millionen verwalteten Fahrzeugen in mehr als 42 Ländern bieten wir Full-Service-Leasing, flexible Abonnementservices, Flottenmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen. Indem wir unsere einzigartige Position nutzen, um den Weg zu Net Zero zu ebnen und ...
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Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen) * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich.
Strategische Beratung von bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen) * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich.
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Schnelle Bewerbung
In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. HR Generalist:in * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. HR Generalist:in * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Baker McKenzie gehört mit rund 4.700 Anwälten in 45 Ländern zu den größten und leistungsstärksten Wirtschaftskanzleien der Welt.
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Schnelle Bewerbung
Computertomographie Hernals GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes radiologisches Institut mit rund 45 Mitarbeitenden und bieten ein breites Spektrum an bildgebender Diagnostik (MRT, CT, Röntgen, Ultraschall, Durchleuchtung, Knochendichtemessung, Röntgentherapie (Schmerzbestrahlung)). Unser Fokus liegt auf höchster medizinischer Qualität, effizienter Organisation und einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden. Anstellung: Vollzeit - Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Personalplanung und Dienstplansteuerung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung * Beratung und Unterstützung der in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen * Qualitätsmanagement. Prozeßoptimierung, Organisation (Dokumentation) von Schulungen
Computertomographie Hernals GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein modernes radiologisches Institut mit rund 45 Mitarbeitenden und bieten ein breites Spektrum an bildgebender Diagnostik (MRT, CT, Röntgen, Ultraschall, Durchleuchtung, Knochendichtemessung, Röntgentherapie (Schmerzbestrahlung)). Unser Fokus liegt auf höchster medizinischer Qualität, effizienter Organisation und einem wertschätzenden Umgang mit Patient:innen und Mitarbeitenden. Anstellung: Vollzeit - Eintritt: ab sofort / nach Vereinbarung - Ihre Aufgaben * Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Personalplanung und Dienstplansteuerung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen * Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbindung * Beratung und Unterstützung der in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen * Qualitätsmanagement. Prozeßoptimierung, Organisation (Dokumentation) von Schulungen
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• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Bereichsleitern * allegro consulting gmbh * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Hier beginnt Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt. Im Headquarter in Wien erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe – ideal für eine ...
• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Bereichsleitern * allegro consulting gmbh * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Hier beginnt Ihre Chance, wirklich etwas zu bewegen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld sowie eine Arbeitskultur, die auf Teamgeist, Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven setzt. Im Headquarter in Wien erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe – ideal für eine ...