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36 Treffer für People Development Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Odgers Berndtson HR Consulting GmbH * Südl. Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Wien - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich und zählt weltweit zu den führenden Herstellern in seinem Segment. Es beschäftigt 450 Mitarbeitende und ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit einem Exportanteil von über 95 % ist das Unternehmen stark international ausgerichtet. Die Firma legt großen Wert auf Qualität, technologische Weiterentwicklung und Kundennähe.
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH * Südl. Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Wien - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen. In der DACH-Region vermittelt Odgers jährlich zahlreiche Führungskräfte in verschiedenen Branchen. Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit Sitz in Niederösterreich und zählt weltweit zu den führenden Herstellern in seinem Segment. Es beschäftigt 450 Mitarbeitende und ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe. Mit einem Exportanteil von über 95 % ist das Unternehmen stark international ausgerichtet. Die Firma legt großen Wert auf Qualität, technologische Weiterentwicklung und Kundennähe.
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Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. Werden Sie Teil unseres engagierten People & Culture Teams und erleben Sie, wie viel Freude es macht, gemeinsam Großes zu bewegen! * Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. Werden Sie Teil unseres engagierten People & Culture Teams und erleben Sie, wie viel Freude es macht, gemeinsam Großes zu bewegen! * Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
Diese vielseitige und spannende Position ist in der Abteilung Strategisches HR-Management, als Teil des People & Culture Bereichs, angesiedelt und als Vollzeitposition ausgeschrieben. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für People & Culture, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns erleben möchten. * Sei erarbeiten Standards für den Einsatz diagnostischer Verfahren im Rahmen der Personal- und Kulturentwicklung und begleiten unsere Development Center vollumfänglich.
Diese vielseitige und spannende Position ist in der Abteilung Strategisches HR-Management, als Teil des People & Culture Bereichs, angesiedelt und als Vollzeitposition ausgeschrieben. Wir suchen Menschen mit Leidenschaft für People & Culture, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns erleben möchten. * Sei erarbeiten Standards für den Einsatz diagnostischer Verfahren im Rahmen der Personal- und Kulturentwicklung und begleiten unsere Development Center vollumfänglich.
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Teamleiter:in Disposition & Ressourcenplanung (m/w/d)
Teamleiter:in Disposition & Ressourcenplanung (m/w/d)
TX Logistik Transalpine GmbH
Schwechat
Teilweise Home-Office
TX Logistik Transalpine GmbH * Schwechat * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Du nimmst den Fahrplan in die Hand und führst das Team sicher durch jede Weichenlage! Unser Eisenbahnbetrieb läuft rund um die Uhr. Damit unsere Züge rollen, sorgt die Disposition dafür, dass Personal, Ressourcen und operative Abläufe perfekt abgestimmt sind. Du führst diese Schaltzentrale, entwickelst dein Team stark – und hältst Sicherheit und Betriebsqualität stets auf Hauptsignal. Deine Mission / Deine Aufgaben im Detail * Eigenständige Führung der Bereiche Disposition und Ressourcenplanung * Coaching, Entwicklung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden – du bist Supporter und Sparringspartner zugleich * Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung aller operativen Personal- und Ressourcenprozesse * Sicherstellung rechtlicher, betrieblicher und SMS-Anforderungen in
TX Logistik Transalpine GmbH * Schwechat * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Du nimmst den Fahrplan in die Hand und führst das Team sicher durch jede Weichenlage! Unser Eisenbahnbetrieb läuft rund um die Uhr. Damit unsere Züge rollen, sorgt die Disposition dafür, dass Personal, Ressourcen und operative Abläufe perfekt abgestimmt sind. Du führst diese Schaltzentrale, entwickelst dein Team stark – und hältst Sicherheit und Betriebsqualität stets auf Hauptsignal. Deine Mission / Deine Aufgaben im Detail * Eigenständige Führung der Bereiche Disposition und Ressourcenplanung * Coaching, Entwicklung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden – du bist Supporter und Sparringspartner zugleich * Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung aller operativen Personal- und Ressourcenprozesse * Sicherstellung rechtlicher, betrieblicher und SMS-Anforderungen in
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Talentor Austria GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr neuer Arbeitgeber ist eines der bedeutendsten Wohnbau-Unternehmen im Raum Wiener Neustadt. Für die Leitung der technischen Agenden des Unternehmens wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine vollumfängliche Leitung gesucht. * Technische Leitung einer mittelständischen Baufirma * Disziplinarische Führung von rund 65 Mitarbeiter*innen im Bereich Technik und Bauausführung über Teamleitungen * Auftragsverhandlungen und systematische Betreuung der Kund*innen * Verantwortung der Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Wohnbauprojekten * Verantwortliche Überwachung der Bauausführung (Projektsteuerung, Genehmigungen, gesetzlichen - Vorschriften, Ausführungsqualität, Kosten- und Budgetkontrolle) * Entwicklung effizienter, skalierbarer Abläufe und Prozessbeschreibungen – unt
Talentor Austria GmbH * Wiener Neustadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihr neuer Arbeitgeber ist eines der bedeutendsten Wohnbau-Unternehmen im Raum Wiener Neustadt. Für die Leitung der technischen Agenden des Unternehmens wird zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine vollumfängliche Leitung gesucht. * Technische Leitung einer mittelständischen Baufirma * Disziplinarische Führung von rund 65 Mitarbeiter*innen im Bereich Technik und Bauausführung über Teamleitungen * Auftragsverhandlungen und systematische Betreuung der Kund*innen * Verantwortung der Kalkulation und Angebotsausarbeitung von Wohnbauprojekten * Verantwortliche Überwachung der Bauausführung (Projektsteuerung, Genehmigungen, gesetzlichen - Vorschriften, Ausführungsqualität, Kosten- und Budgetkontrolle) * Entwicklung effizienter, skalierbarer Abläufe und Prozessbeschreibungen – unt
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At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein.
Noch nichts dabei? Es gibt 29 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und fördern die Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen des strategischen HR-Managements, Talent Acquisition, Payroll & Services sowie mit weiteren wichtigen Stakeholdern wie dem Betriebsrat.
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Schnelle Bewerbung
Market analysis: Through continuous monitoring and evaluation of market and competitive developments, you identify relevant trends and opportunities, providing key insights for future strategic direction. * Business Development Skills: You have a goal-oriented "hunter" mindset. * Communication and Teamwork: You are a true networker, bringing people together with your open and engaging personality. * Professional experience: At least 3 years of experience in international sales or business development, ideally in the aviation or defense technology industry.
Market analysis: Through continuous monitoring and evaluation of market and competitive developments, you identify relevant trends and opportunities, providing key insights for future strategic direction. * Business Development Skills: You have a goal-oriented "hunter" mindset. * Communication and Teamwork: You are a true networker, bringing people together with your open and engaging personality. * Professional experience: At least 3 years of experience in international sales or business development, ideally in the aviation or defense technology industry.
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At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
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At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
At Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Training and Development A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
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Als passionierter und engagierter (Junior) Business Development Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit.
Als passionierter und engagierter (Junior) Business Development Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit.
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Marketing Management mit Schwerpunkt Business Development (all genders)
Marketing Management mit Schwerpunkt Business Development (all genders)
Würth Handelsges.m.b.H.
Böheimkirchen
Teilweise Home-Office
Würth Handelsges.m.b.H. * Böheimkirchen * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam gehen wir voran - Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderun
Würth Handelsges.m.b.H. * Böheimkirchen * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam gehen wir voran - Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und setzen auf unternehmerisches Wachstum, das Nachhaltigkeit, Diversität und Inklusion fördert. Teilst Du unsere Werte? Dann bewirb dich jetzt. Wenn Du auf dein Können vertraust, ehrlich nach dem Besten strebst, Austausch als Bereicherung empfindest und Veränderun
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Senior Staff Engineer Semiconductor Device and Materials Development
Senior Staff Engineer Semiconductor Device and Materials Development
Sarcura GmbH
Klosterneuburg, Austria
The Senior Staff Engineer will be responsible for simulations/design/prototyping of materials, devices, and circuits for cell therapy development and manufacturing. The ideal candidate will have 8+ years of experience developing and optimizing device functionality, reliability, and manufacturability along the entire product development lifecycle leveraging key principles and advancements in solid state physics devices and materials. * 8+ years of experience in research and development of solid-state physics devices and systems from concept to high volume manufacturing. * Relevant industry experience in product development, preferably in semiconductor devices, MEMS, optoelectronics, or related fields. * Consistently demonstrated curiosity, self-reflection, and a commitment to ongoing development.
The Senior Staff Engineer will be responsible for simulations/design/prototyping of materials, devices, and circuits for cell therapy development and manufacturing. The ideal candidate will have 8+ years of experience developing and optimizing device functionality, reliability, and manufacturability along the entire product development lifecycle leveraging key principles and advancements in solid state physics devices and materials. * 8+ years of experience in research and development of solid-state physics devices and systems from concept to high volume manufacturing. * Relevant industry experience in product development, preferably in semiconductor devices, MEMS, optoelectronics, or related fields. * Consistently demonstrated curiosity, self-reflection, and a commitment to ongoing development.
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HUMANA People to People Der Verein „HUMANA People to People Verein für Entwicklungszusammenarbeit“ unterstützt seit 1986 durch die eigene Kleidersammlung und den Verkauf von Second Hand Kleidung in Österreich weltweit soziale Projekte.
HUMANA People to People Der Verein „HUMANA People to People Verein für Entwicklungszusammenarbeit“ unterstützt seit 1986 durch die eigene Kleidersammlung und den Verkauf von Second Hand Kleidung in Österreich weltweit soziale Projekte.
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Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Production Technology & Productivity Development und entwickeln dabei Spielregeln für das geplante Wachstum, globale Footprint-Projekte, Kostenreduzierung und nachhaltige Effizienzsteigerung.
Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Production Technology & Productivity Development und entwickeln dabei Spielregeln für das geplante Wachstum, globale Footprint-Projekte, Kostenreduzierung und nachhaltige Effizienzsteigerung.
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Erfolgsnachweise in P&L-Verantwortung, internationalem Business Development oder Turnaround-Situationen
Erfolgsnachweise in P&L-Verantwortung, internationalem Business Development oder Turnaround-Situationen
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Mehrjährige Führungserfahrung bezüglich Strategieentwicklung, Business Development und Vertriebssteuerung
Mehrjährige Führungserfahrung bezüglich Strategieentwicklung, Business Development und Vertriebssteuerung
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„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
„Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD.
Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around $16 billion USD.
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Bauen ist ein People Business.
Bauen ist ein People Business.
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Support the development and optimization of E-Commerce initiatives to enhance digital customer experiences.
Support the development and optimization of E-Commerce initiatives to enhance digital customer experiences.
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Full-Stack Developer (30 h - 38,5 h; m/w/x)
Full-Stack Developer (30 h - 38,5 h; m/w/x)
ETC – Enterprise Training Center GmbH
Wien 3
Teilweise Home-Office
In unserem agilen Development Team genießt Du die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, Home - Office und einer tollen Büro Infrastruktur.
In unserem agilen Development Team genießt Du die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, Home - Office und einer tollen Büro Infrastruktur.
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Inspired by Wine Regions - Shaped by People.
Inspired by Wine Regions - Shaped by People.
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Standorte
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- Waldmühle
- Wiener Neustadt
- Vösendorf
- Schwechat
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Klosterneuburg
- Amstetten
- Guntramsdorf
- Böheimkirchen
- Gmünd, Niederösterreich
- Horn, Niederösterreich
- Münchendorf
- Langenlois
- Ziegelofen, Niederösterreich
- Nußdorf ob der Traisen
- Himberg, Niederösterreich
- Industriegebiet Hagenbrunn
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Niederösterreich