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                          • Talent Development Manager
                          • Talent Scouting
                          • Head of Talent Acquisition
                          • HR Intern
                          • Talent Development
                          • Junior Talent Acquisition
                          • Talent Manager
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Senior Talent Acquisition Manager
                          • Talent Acquisition Partner
                          • Senior Talent Acquisition
                          • HR Internship
                          • Leiter HR Services
                          • Business Development Lead

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          73




                          IT
                          43


                          69 Treffer für HR Talent Manager Jobs in Altlengbach im Umkreis von 30 km

                          Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)

                          Hilti Austria Gesellschaft mbH
                          Wien, Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie - Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managem
                          Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie - Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managem
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 68 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
                          Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
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                          Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie treiben die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle voran – mit Weitblick auf nachhaltige E2E-Abläufe und damit einhergehend systemische Anforderungen. * Sie entwi
                          Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie treiben die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle voran – mit Weitblick auf nachhaltige E2E-Abläufe und damit einhergehend systemische Anforderungen. * Sie entwi
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                          Strabag AG * St. Pölten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
                          Strabag AG * St. Pölten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
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                          In der Koenig & Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Personalbüro eine:n HR Generalist (m/w/d).
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                          NEU
                          In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                          NEU
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                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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                          Mitarbeiter:in Infrastrukturmanagement

                          cafe+co Österreich Automaten-Catering und Betriebsverpflegung Ges.m.b.H
                          Wien
                          Zur Verstärkung unseres Infrastrukturmanagement-Teams in Österreich suchen wir ambitionierte Talente mit der Extraportion Leidenschaft in unserer Zentrale in 1230 Wien. * Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
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                          Wir sind ein integratives Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt.
                          Wir sind ein integratives Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder zugehörig fühlt.
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                          NEU

                          Anlernkraft/ Konditor (m/w/d)

                          Heiss & Süß GmbH
                          Altlengbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Du arbeitest gerne mit Lebensmittel und hast ein Talent für Handwerk
                          Du arbeitest gerne mit Lebensmittel und hast ein Talent für Handwerk
                          Erfahrung mit weiteren Social Media Ad Managern ist wünschenswert. * starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (z.B. Looker Studio, Google Analytics, DV360 Reporting, Meta Ads Manager)
                          Erfahrung mit weiteren Social Media Ad Managern ist wünschenswert. * starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Analyse- und Tracking-Tools (z.B. Looker Studio, Google Analytics, DV360 Reporting, Meta Ads Manager)
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                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als Project Manager (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager:in, idealerweise im Energie- oder Batteriespeicherumfeld * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Leadership-Skills
                          Zur Verstärkung des Teams suchen wir dich als Project Manager (m/w/d). * Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager:in, idealerweise im Energie- oder Batteriespeicherumfeld * Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Leadership-Skills
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                          Eine spannende Position für Produktmanager*innen im Bereich Tiernahrung: Verantwortung für Portfolio, Konzepte und Markteinführung übernehmen. * Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
                          Eine spannende Position für Produktmanager*innen im Bereich Tiernahrung: Verantwortung für Portfolio, Konzepte und Markteinführung übernehmen. * Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationstalent
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                          Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben.
                          Hinter dem langjährigen Erfolg der Würth-Gruppe stecken Menschen und eine ganz besondere Firmenphilosophie: Wir Würthler:innen sind echte Macher:innen mit Handschlagqualität, Verkaufstalente, die glänzen, aber nicht blenden und Vordenker:innen, die Lust auf das Schaffen haben.
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                          Für unseren Standort in Österreich suchen wir ab sofort Sie, als Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten. Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig. * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent
                          Für unseren Standort in Österreich suchen wir ab sofort Sie, als Projektmanager für hybride und online Fortbildungen (m/w/d) In Ihrer Funktion als Projektmanager:in verantworten Sie selbstständig die gesamte Organisation von Fortbildungsprojekten. Als Projektmanager:in haben Sie bereits erste Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen gesammelt, bringen sich aktiv ins Team ein und arbeiten eigenständig. * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent
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                          Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien/südliches Wiener Becken suchen wir eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung, die als rechte Hand der agiert – mit fachlichem Weitblick, Organisationstalent und dem Potenzial, in Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen. * Ausgeprägtes Organisationstalent, analytisches Denken und Freude an strukturierter, selbstständiger Arbeit
                          Zur Verstärkung des Teams am Standort Wien/südliches Wiener Becken suchen wir eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung, die als rechte Hand der agiert – mit fachlichem Weitblick, Organisationstalent und dem Potenzial, in Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen. * Ausgeprägtes Organisationstalent, analytisches Denken und Freude an strukturierter, selbstständiger Arbeit
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Altlengbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Talent Manager in Altlengbach liegt bei 50.200 €. Gehälter für HR Talent Manager in Altlengbach liegen im Bereich zwischen 40.300 € und 58.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Talent Manager Jobs in Altlengbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 69 offene Stellenanzeigen für HR Talent Manager Jobs in Altlengbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Altlengbach einen HR Talent Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Altlengbach einen HR Talent Manager Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Talent Manager Jobs in Altlengbach suchen?
                          Wer nach HR Talent Manager Jobs in Altlengbach sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, Talent Management, Talent Development Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Talent Manager Jobs in Altlengbach??
                          Für einen HR Talent Manager Job in Altlengbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören HR Talent Manager Jobs in Altlengbach?
                          HR Talent Manager Jobs in Altlengbach werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Talent Manager Jobs in Altlengbach?
                          Für HR Talent Manager Jobs in Altlengbach gibt es aktuell 79 offene Teilzeitstellen.