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708 Treffer für Hr Leitung Jobs in Biedermannsdorf im Umkreis von 30 km
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Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie treiben die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle voran – mit Weitblick auf nachhaltige E2E-Abläufe und damit einhergehend systemische Anforderu
Als Gruppenleitung HR-Digitalisierung & Transformation, eingebettet im Bereich Strategisches HR-Management, gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Landschaft aktiv mit. Sie digitalisieren Prozesse, optimieren national wie international Schnittstellen und treiben fachbereichsseitig die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Sie treiben die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycle voran – mit Weitblick auf nachhaltige E2E-Abläufe und damit einhergehend systemische Anforderu
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie analysieren HR-Kennzahlen, entwickeln daraus Maßnahmen und setzen diese mit relevanten Schnittstellen um. * Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehe
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie analysieren HR-Kennzahlen, entwickeln daraus Maßnahmen und setzen diese mit relevanten Schnittstellen um. * Sie identifizieren Optimierungspotenziale in bestehe
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Dabei wirken Sie als Schnittstelle zwischen , Vertrieb, Bauleitung, Produktion in Bosnien und externen Partnern / Stakeholdern.
Dabei wirken Sie als Schnittstelle zwischen , Vertrieb, Bauleitung, Produktion in Bosnien und externen Partnern / Stakeholdern.
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Administrative und operative Leitung der Confiserie
Administrative und operative Leitung der Confiserie
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Leitung Ordinationsmanagement (m/w/d) – Job mit Sinn im Kinderarztzentrum Glückskind 30-40h/Woche in 1070 Wien
Leitung Ordinationsmanagement (m/w/d) – Job mit Sinn im Kinderarztzentrum Glückskind 30-40h/Woche in 1070 Wien
"Glückskind"
Wien
Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Ordinationsmanagement (m/w/d).
Wir suchen ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit als Leitung Ordinationsmanagement (m/w/d).
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Für unser Gästehaus in Wien suchen wir eine engagierte, kommunikative und innovative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Leitung übernimmt.
Für unser Gästehaus in Wien suchen wir eine engagierte, kommunikative und innovative Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Leitung übernimmt.
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HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung.
HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen - Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung.
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Zur Verstärkung unseres Teams im Head Office Vösendorf suchen wir eine Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d) * Du leitest Projekte oder steuerst als Expert/in deren Umsetzung, mit Fokus auf Compliance, Effizienzsteigerung, Prozessharmonisierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Landschaft * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration mit und hast bereits Führungsverantwortung übernommen * Du gehst routiniert mit HR-Systemen und SAP um
Zur Verstärkung unseres Teams im Head Office Vösendorf suchen wir eine Leitung Payroll und Personaladministration (m/w/d) * Du leitest Projekte oder steuerst als Expert/in deren Umsetzung, mit Fokus auf Compliance, Effizienzsteigerung, Prozessharmonisierung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Landschaft * Du bringst mehrjährige Erfahrung in Payroll und HR-Administration mit und hast bereits Führungsverantwortung übernommen * Du gehst routiniert mit HR-Systemen und SAP um
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Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. * Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. * Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
PMC International GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmen - Unser Auftraggeber ist eine unabhängige, bundesweit tätige Institution, deren Daten die Grundlage für faktenbasierte wirtschafts- und gesellschaftspolitische Entscheidungen bilden. Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Experten bzw. einer Expertin im Bereich Risk- und Compliance Management. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft einer zentralen Institution in Österreich. Aufgaben - Als Stabstelle sind Sie direkt unter der Generaldirektion angesiedelt, tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu erkennen, Compliance-Strukturen weiterzuentwickeln und die Implementierung moderner, digitaler Systeme aktiv zu begleiten. * Konzeption und Weiterentwicklung des Risk- und Compliance-Managements unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Anforderungen
PMC International GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Unternehmen - Unser Auftraggeber ist eine unabhängige, bundesweit tätige Institution, deren Daten die Grundlage für faktenbasierte wirtschafts- und gesellschaftspolitische Entscheidungen bilden. Wir unterstützen unseren Kunden bei der Suche nach einem Experten bzw. einer Expertin im Bereich Risk- und Compliance Management. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft einer zentralen Institution in Österreich. Aufgaben - Als Stabstelle sind Sie direkt unter der Generaldirektion angesiedelt, tragen maßgeblich dazu bei, Risiken zu erkennen, Compliance-Strukturen weiterzuentwickeln und die Implementierung moderner, digitaler Systeme aktiv zu begleiten. * Konzeption und Weiterentwicklung des Risk- und Compliance-Managements unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und Anforderungen
NEU
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Action Retail Austria GmbH * Wien, Linzer Straße 104 * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Work where the Action is! * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
Action Retail Austria GmbH * Wien, Linzer Straße 104 * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Work where the Action is! * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen
NEU
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Wir verstärken unser Team in der Zentrale Ebreichsdorf und suchen eine/n Leiter/in für unsere Abteilung Buchhaltung & Bilanzierung (m/w/d).
Wir verstärken unser Team in der Zentrale Ebreichsdorf und suchen eine/n Leiter/in für unsere Abteilung Buchhaltung & Bilanzierung (m/w/d).
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Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. * Personalcontrolling und HR-Reporting * Mitarbeit bei Projekt
Du bringst Erfahrung im Personalcontrolling/-verrechnung mit, HR mit Payroll-Fokus liegt dir und du möchtest deinen nächsten Karriereschritt Richtung Teamleitung machen. Zur Unterstützung der laufenden Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Departmentleitung Compensation Services (m/w/d). Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei. Werde Teil des neu ausgerichteten HR-Bereichs mit einem Beschäftigungsausmaß ab 32 Wochenstunden in Wien, um die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten. * Personalcontrolling und HR-Reporting * Mitarbeit bei Projekt
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches Betrieb SAP-Systeme, der zentrale HR- und Finanzsysteme auf SAP-Basis betreibt und weiterentwickelt. * Leitung und Steuerung des Bereiches in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht – Sie stellen sicher, dass die eingesetzten SAP-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) stabil, sicher und weiterentwicklungsfähig bleiben
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereiches Betrieb SAP-Systeme, der zentrale HR- und Finanzsysteme auf SAP-Basis betreibt und weiterentwickelt. * Leitung und Steuerung des Bereiches in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht – Sie stellen sicher, dass die eingesetzten SAP-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) stabil, sicher und weiterentwicklungsfähig bleiben
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Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten.
Mit sicherem Gespür für Organisation und Kultur verbinden Sie operative Exzellenz mit strategischer Gestaltungskraft, übersetzen internationale HR-Standards in lokale Wirksamkeit und begleiten Führungskräfte in allen Personalfragen. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten.
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Abteilungsleitung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors (all genders)
Abteilungsleitung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors (all genders)
PMC International GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors. * Leitung und Steuerung der Abteilung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht - In dieser Rolle verantworten Sie mit Ihren ca. 30 Mitarbeitenden (21 interne Mitarbeitende, 10 externe Dienstleister) aktuell 16 HR-Applikationen.
Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung der Abteilung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors. * Leitung und Steuerung der Abteilung in fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht - In dieser Rolle verantworten Sie mit Ihren ca. 30 Mitarbeitenden (21 interne Mitarbeitende, 10 externe Dienstleister) aktuell 16 HR-Applikationen.
Action Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Work where the Action is! * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen - Bist du unser Action
Action Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich - Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Work where the Action is! * Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen) * Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche * Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen - Bist du unser Action
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Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld - Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der <
Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld - Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der <
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Mit Ihren Analysen, Reports und Informationen unterstützen Sie unseren Verkaufsaussendienst, die Verkaufsleitung sowie die Geschäftsleitung.
Mit Ihren Analysen, Reports und Informationen unterstützen Sie unseren Verkaufsaussendienst, die Verkaufsleitung sowie die Geschäftsleitung.
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Sie bringen Erfahrung in der Leitung einer Küche mit – und möchten Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten? * Verantwortung für Planung, Organisation und Leitung der Küche.
Sie bringen Erfahrung in der Leitung einer Küche mit – und möchten Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung begleiten? * Verantwortung für Planung, Organisation und Leitung der Küche.
){kind=logo}
Als Gebietsleitung organisieren Sie die nötige Unterstützung, damit diese Menschen Vertrauen fassen und weiterhin zu Hause leben können. Wir freuen uns auf Sie als Gebietsleitung mit sozialpsychiatrischem Schwerpunkt - Als Gebietsleitung sind Sie für die Dienst- und Einsatzplanung zuständig.
Als Gebietsleitung organisieren Sie die nötige Unterstützung, damit diese Menschen Vertrauen fassen und weiterhin zu Hause leben können. Wir freuen uns auf Sie als Gebietsleitung mit sozialpsychiatrischem Schwerpunkt - Als Gebietsleitung sind Sie für die Dienst- und Einsatzplanung zuständig.
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Ärztliche Leitung (w/m/d) - KJPA 3 - bis zu 40 Wochenstunden
Ärztliche Leitung (w/m/d) - KJPA 3 - bis zu 40 Wochenstunden
Kuratorium für Psychosoziale Dienste in Wien
Wien
Ärztlichen Leitung (w/m/d) * Leitungserfahrung (vorzugsweise im intra- wie extramuralen Bereich) Organisatorische Leitung
Ärztlichen Leitung (w/m/d) * Leitungserfahrung (vorzugsweise im intra- wie extramuralen Bereich) Organisatorische Leitung
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Stellvertretende Backstubenleitung (m/w/d) für unsere Backstube im Austria Center Vienna (ACV
Stellvertretende Backstubenleitung (m/w/d) für unsere Backstube im Austria Center Vienna (ACV
Motto Catering GmbH
Wien
Motto Catering GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das MOTTO steht für gehobene Kulinarik und maßgeschneiderte Events auf höchstem Niveau. Wir gestalten als Pionier seit mehr als zwei Jahrzehnten die Art, wie Menschen feiern und genießen, maßgeblich mit. Das gelingt uns durch das Fachwissen, die Erfahrung sowie Kreativität unserer MitarbeiterInnen. Als Teil der MOTTO Group setzen wir dabei bewusst auf Diversität und internationale Teams, die es verstehen, Professionalität, Handwerk und Hingabe für das Schöne zu vereinen. Werde Teil unseres Teams und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben an - Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben - Du stellst mit Leidenschaft unsere hochwertigen, traditionellen und kreativen Bio-Bäckereiprodukte her – stets unter Einhaltung unserer h
Motto Catering GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das MOTTO steht für gehobene Kulinarik und maßgeschneiderte Events auf höchstem Niveau. Wir gestalten als Pionier seit mehr als zwei Jahrzehnten die Art, wie Menschen feiern und genießen, maßgeblich mit. Das gelingt uns durch das Fachwissen, die Erfahrung sowie Kreativität unserer MitarbeiterInnen. Als Teil der MOTTO Group setzen wir dabei bewusst auf Diversität und internationale Teams, die es verstehen, Professionalität, Handwerk und Hingabe für das Schöne zu vereinen. Werde Teil unseres Teams und entwickle dich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben an - Anstellungsart: Vollzeit - Ihre Aufgaben - Du stellst mit Leidenschaft unsere hochwertigen, traditionellen und kreativen Bio-Bäckereiprodukte her – stets unter Einhaltung unserer h
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Filialgebietsleitung (m/w/d)
Filialgebietsleitung (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD
SPAR Österreichische Warenhandels AG * St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD * Feste Anstellung * Vollzeit - Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * Innovative Gesundheitsmaßnahmen * Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Sofortrabatte bei Hervis * Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. * Eigenverantwortliche Betreuung von 10-12 ausgewählten Filialstand
SPAR Österreichische Warenhandels AG * St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD * Feste Anstellung * Vollzeit - Hier bist du der SPAR. SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! * Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme * Innovative Gesundheitsmaßnahmen * Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR * Beitrag zur Mittagsverpflegung * Sofortrabatte bei Hervis * Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. * Eigenverantwortliche Betreuung von 10-12 ausgewählten Filialstand
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an der eigenständigen Vorbereitung von Briefings inkl. Teamleitung & Mitarbeiter:innenführung im Rahmen der Veranstaltungen vor Ort - Als Senior Cateringleiter:in sind Sie für perfekt organisierte Gerstner Outside-Caterings verantwortlich und managen die komplette Veranstaltung vor Ort.
an der eigenständigen Vorbereitung von Briefings inkl. Teamleitung & Mitarbeiter:innenführung im Rahmen der Veranstaltungen vor Ort - Als Senior Cateringleiter:in sind Sie für perfekt organisierte Gerstner Outside-Caterings verantwortlich und managen die komplette Veranstaltung vor Ort.
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