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                          • Impact
                          • Head of Project Management
                          • Nachhaltigkeit Praktikum
                          • People Development
                          • Assay Development
                          • Innovation Manager
                          • Head of Production
                          • Nachhaltigkeit
                          • Produktentwicklung
                          • Entwicklung Labview
                          • Innovationsmanagement
                          • Innovator
                          • Zertifizierung
                          • Sustainable Development
                          • Arbeitsvorbereitung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          9






                          34 Treffer für HR Development Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 27 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Full-Stack Developer (m/w/d)

                          Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
                          Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
                          Wenn Sie ein leidenschaftlicher Softwareentwickler sind und Ihre Erfahrung und Ihr Know-how gerne in die technische Konzeption sowie in den gesamten Entwicklungsprozess einfließen lassen, dann sind Sie bei uns im Team IT Research + Development richtig.
                          Wenn Sie ein leidenschaftlicher Softwareentwickler sind und Ihre Erfahrung und Ihr Know-how gerne in die technische Konzeption sowie in den gesamten Entwicklungsprozess einfließen lassen, dann sind Sie bei uns im Team IT Research + Development richtig.
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                          Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den der Fachbereiche
                          Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den der Fachbereiche
                          mehr
                          Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und f
                          Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. * Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der gemeinsamen, übergreifenden REWE People & Culture Strategie ein und verknüpfen diese laufend mit der Geschäftsstrategie von BILLA sowie der BILLA HR-Ausrichtung. * Sie pflegen engen Kontakt und f
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                          10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          CogVis Software und Consulting GmbH * Österreich und/oder Deutschland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten u
                          CogVis Software und Consulting GmbH * Österreich und/oder Deutschland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten u
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                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen
                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen
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                          Personalentwickler (w/m/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials * Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung
                          Du konzipierst und betreust Entwicklungsprogramme für Nachwuchstalente und High Potentials * Du unterstützt und coachst unsere HR Business Partner bei Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Potenzialanalysen und Nachfolgeplanung
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen * Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld * Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
                          ISG Personalmanagement GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - österreichweit - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung * Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen * Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen * Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld * Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)
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                          Sie dirigieren ein äußerst erfolgreiches wie erfahrenes Business Development/Sales Team und führen dieses mit Ihrer Expertise, Ihrem Innovationsgeist und Ihren Visionen in eine noch erfolgreichere Zukunft.
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                          DevOps Engineer (m/f/d)

                          ecosio GmbH
                          Austria, Germany, Spain, UK, Italy, Hungary, Portugal, Croatia - Remote
                          coordinating between the sre and the web app development team * taking care of the development and optimisation of the CI/CD pipelines together with our developers * Application development: Java, Spring Boot, React * Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching
                          coordinating between the sre and the web app development team * taking care of the development and optimisation of the CI/CD pipelines together with our developers * Application development: Java, Spring Boot, React * Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Niederösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Niederösterreich liegt bei 49.100 €. Gehälter für HR Development in Niederösterreich liegen im Bereich zwischen 40.200 € und 57.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Niederösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Niederösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niederösterreich einen HR Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niederösterreich einen HR Development Job suchen: Wiener Neudorf, Waldmühle, Wiener Neustadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Niederösterreich suchen?
                          Wer nach HR Development Jobs in Niederösterreich sucht, sucht häufig auch nach Innovation, Impact, Head of Project Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Niederösterreich??
                          Für einen HR Development Job in Niederösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Vertrieb, Deutsch, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Niederösterreich?
                          Für HR Development Jobs in Niederösterreich gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.