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                          Neuer als 24h
                          15


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          58






                          207 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf A
                          Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf A
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                          Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. * Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit * Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
                          Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. * Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit * Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 195 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
                          Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
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                          NEU
                          MPS Personalservice GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein auf den Industrieanlagenbau spezialisierter Arbeitskräfteüberlasser mit Sitz in Linz/Österreich. * laufender Kontakt und Austausch mit potentiellen sowie aktiven Kunden * selbständige Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms * Kalkulation sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen * Vertrags- und Preisverhandlungen * Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeitersuche, -selektion und -führung * Mitarbeiterbetreuung * Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb - Idealerweise Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung * eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Engagement * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Kunden- und Mitarbeiterbetreuung * sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrif
                          MPS Personalservice GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein auf den Industrieanlagenbau spezialisierter Arbeitskräfteüberlasser mit Sitz in Linz/Österreich. * laufender Kontakt und Austausch mit potentiellen sowie aktiven Kunden * selbständige Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms * Kalkulation sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen * Vertrags- und Preisverhandlungen * Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeitersuche, -selektion und -führung * Mitarbeiterbetreuung * Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb - Idealerweise Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung * eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Engagement * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Kunden- und Mitarbeiterbetreuung * sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrif
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                          NEU
                          Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in, der/die Verantwortung übernimmt und moderne HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
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                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz
                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalve
                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalve
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                          Energie AG Oberösterreich * Linz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Das erwartet Sie * Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung von Personalauswertungen * Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt - Das bringen Sie mit * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eins
                          Energie AG Oberösterreich * Linz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Das erwartet Sie * Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung von Personalauswertungen * Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt - Das bringen Sie mit * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eins
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                          Zur Verstärkung dieses engagierten Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung und HR-Administration - jemanden, der nicht nur Zahlen im Blick hat, sondern auch Freude daran findet, eigene Ideen einzubringen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. * Erstellung von Dienstverträgen und relevanten HR-Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
                          Zur Verstärkung dieses engagierten Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung und HR-Administration - jemanden, der nicht nur Zahlen im Blick hat, sondern auch Freude daran findet, eigene Ideen einzubringen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. * Erstellung von Dienstverträgen und relevanten HR-Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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                          Aktive Mitgestaltung, Initiierung und Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. Einführung moderner Tools und Systeme * Mehrjährige Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an digitalen HR-Lösungen
                          Aktive Mitgestaltung, Initiierung und Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. Einführung moderner Tools und Systeme * Mehrjährige Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an digitalen HR-Lösungen
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                          APS Group GmbH & Co KG * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohrbach suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! Tätigkeitsbereich * Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. * Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu de
                          APS Group GmbH & Co KG * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohrbach suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! Tätigkeitsbereich * Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. * Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu de
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                          You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria. You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales – or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience.
                          You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria. You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales – or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience.
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                          Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in * Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
                          Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in * Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Anger, Oberösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          51.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Business Partner in Anger, Oberösterreich liegt bei 51.200 €. Gehälter für Hr Business Partner in Anger, Oberösterreich liegen im Bereich zwischen 42.900 € und 58.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 207 offene Stellenanzeigen für Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Anger, Oberösterreich einen Hr Business Partner Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Anger, Oberösterreich einen Hr Business Partner Job suchen: Anger, Oberösterreich, Österreichweit, Ostösterreich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich suchen?
                          Wer nach Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Human Resources Business Partner, Senior HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich??
                          Für einen Hr Business Partner Job in Anger, Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich?
                          Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich?
                          Für Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.