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207 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Anger, Oberösterreich im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf A
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf A
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Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. * Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit * Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. * Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit * Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
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Sachbearbeiter (m/w/d) Export Luftfracht für Standort Pasching
Sachbearbeiter (m/w/d) Export Luftfracht für Standort Pasching
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Pasching
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Sachbearbeiter (m/w/d) Export Seefracht für Standort Pasching
Sachbearbeiter (m/w/d) Export Seefracht für Standort Pasching
DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.
Pasching
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
Professional HR Business Partner „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Linz
Teilweise Home-Office
Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
NEU
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MPS Personalservice GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein auf den Industrieanlagenbau spezialisierter Arbeitskräfteüberlasser mit Sitz in Linz/Österreich. * laufender Kontakt und Austausch mit potentiellen sowie aktiven Kunden * selbständige Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms * Kalkulation sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen * Vertrags- und Preisverhandlungen * Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeitersuche, -selektion und -führung * Mitarbeiterbetreuung * Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb - Idealerweise Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung * eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Engagement * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Kunden- und Mitarbeiterbetreuung * sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrif
MPS Personalservice GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind ein auf den Industrieanlagenbau spezialisierter Arbeitskräfteüberlasser mit Sitz in Linz/Österreich. * laufender Kontakt und Austausch mit potentiellen sowie aktiven Kunden * selbständige Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms * Kalkulation sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen * Vertrags- und Preisverhandlungen * Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeitersuche, -selektion und -führung * Mitarbeiterbetreuung * Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb - Idealerweise Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung * eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Engagement * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Kunden- und Mitarbeiterbetreuung * sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrif
NEU
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Interne Ansprechperson für HR-relevante Fragestellungen
Interne Ansprechperson für HR-relevante Fragestellungen
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HR-Mitarbeiter oder Personalverrechner 15 bis 20 Std./Woche (m/w/d)
HR-Mitarbeiter oder Personalverrechner 15 bis 20 Std./Woche (m/w/d)
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
Kremsmünster
Unterstützung bei der Zeiterfassung sowie bei allgemeinen administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben
Unterstützung bei der Zeiterfassung sowie bei allgemeinen administrativen und organisatorischen HR-Aufgaben
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Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in, der/die Verantwortung übernimmt und moderne HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in, der/die Verantwortung übernimmt und moderne HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalve
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalve
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Energie AG Oberösterreich * Linz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Das erwartet Sie * Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung von Personalauswertungen * Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt - Das bringen Sie mit * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eins
Energie AG Oberösterreich * Linz * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH, suchen wir eine:n - Das erwartet Sie * Vorbereitung und Durchführung aller Tätigkeiten im Rahmen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP-PHR * Auskunft zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen * Erstellung von Personalauswertungen * Förderungsabwicklung und Bearbeitung von Kostenersatzansprüchen * Kontakt zu Behörden, Sozialversicherung und Finanzamt - Das bringen Sie mit * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung eins
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Zur Verstärkung dieses engagierten Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung und HR-Administration - jemanden, der nicht nur Zahlen im Blick hat, sondern auch Freude daran findet, eigene Ideen einzubringen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. * Erstellung von Dienstverträgen und relevanten HR-Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Zur Verstärkung dieses engagierten Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung und HR-Administration - jemanden, der nicht nur Zahlen im Blick hat, sondern auch Freude daran findet, eigene Ideen einzubringen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln. * Erstellung von Dienstverträgen und relevanten HR-Dokumenten * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Aktive Mitgestaltung, Initiierung und Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. Einführung moderner Tools und Systeme * Mehrjährige Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an digitalen HR-Lösungen
Aktive Mitgestaltung, Initiierung und Digitalisierung von HR-Prozessen inkl. Einführung moderner Tools und Systeme * Mehrjährige Kenntnisse im Projektmanagement und Interesse an digitalen HR-Lösungen
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Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (20 Wochenstunden)
Mitarbeiter_in im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (20 Wochenstunden)
APS Group GmbH & Co KG
Rohrbach
APS Group GmbH & Co KG * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohrbach suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! Tätigkeitsbereich * Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. * Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu de
APS Group GmbH & Co KG * Rohrbach * Feste Anstellung * Teilzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rohrbach suchen wir ab sofort eine_n motivierte_n Personalberater_in, der/die gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! Tätigkeitsbereich * Du findest die passenden Bewerber_innen für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich. * Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu de
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Sales Operations & Business Intelligence Specialist - Teilzeit (20h/Woche) (m/w/d)
Sales Operations & Business Intelligence Specialist - Teilzeit (20h/Woche) (m/w/d)
Puratos Austria GmbH
Wels
Teilweise Home-Office
Know-how in Business Analytics und Reporting
Know-how in Business Analytics und Reporting
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Professorship (m/f/x) for International Business and Sustainable Innovation
Professorship (m/f/x) for International Business and Sustainable Innovation
FH OÖ Studienbetriebs GmbH
Steyr
You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria. You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales – or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience.
You will organise and coordinate courses in the areas of International Business, Marketing and Sales and hold them on your own responsibility. Administrative work specific to the utilisation group, e.g. school visits and co-organisation of the Cross-cultural Business Conference, will complement your area of activity at the FH Upper Austria. You have a doctorate in a subject area such as international business, marketing or sales – or a doctorate in a non-related subject combined with several years of relevant professional experience.
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(Senior) Controller / Controlling Business Partner*in (w/m/d)
(Senior) Controller / Controlling Business Partner*in (w/m/d)
Brau Union Österreich AG
Linz
Teilweise Home-Office
Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in * Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
Betriebswirtschaftliche Beratung des Geschäftsbereiches Lebensmittelhandel als Business Partner*in * Englisch auf Business-Niveau, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel); SAP S4 / HANA und Power BI und SAC von Vorteil
Beliebte Jobs
- HR Management
- Human Resources Business Partner
- Senior HR Business Partner
- Business Partnering
- Junior Business Partner
- Manager Office
- IT Business Partner
- HR Talent Manager
- Business Partner
- Human Resource Business Partner
- Junior HR Business Partner
- Senior Human Resources Business Partner
- Business Management
- Human Resources Partner
- Business Advisor
- Talent Manager