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                            67 Treffer für gehaltsabrechnung Jobs

                            Personalverrechner / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit 70-80%

                            RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
                            Rankweil
                            Eigenverantwortlich übernimmst du die Lohn- und Gehaltsverrechnung (Payroll) für definierte Mitarbeitergruppen in Österreich * Die Vorbereitung und Abwicklung aller vor- und nachgelagerten Aufgaben der Entgeltabrechnung gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Payroll oder Personaladministration konntest du bereits sammeln * Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung sind von Vorteil
                            Eigenverantwortlich übernimmst du die Lohn- und Gehaltsverrechnung (Payroll) für definierte Mitarbeitergruppen in Österreich * Die Vorbereitung und Abwicklung aller vor- und nachgelagerten Aufgaben der Entgeltabrechnung gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich * Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Payroll oder Personaladministration konntest du bereits sammeln * Kenntnisse der deutschen Entgeltabrechnung sind von Vorteil
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                            Durchführung der Personalverrechnung gemeinsam mit dem Team, insbesondere komplexe Abrechnungs- und Sonderthemen * Bruttomonatsgehalt ab € 5.300,-- (14-mal jährlich, kein All-in) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
                            Durchführung der Personalverrechnung gemeinsam mit dem Team, insbesondere komplexe Abrechnungs- und Sonderthemen * Bruttomonatsgehalt ab € 5.300,-- (14-mal jährlich, kein All-in) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
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                            Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalabrechnung für alle Dienstnehmer*innen in Deutschland * Termineinhaltung und -überwachung der Lohn- und Gehaltsüberweisungen Ausbildung und Berufserfahrung in der deutschen Personalabrechnung * Du lernst am Standort Hagenberg mit den Kolleg*innen die Abrechnung der deutschen Firmen kennen und gehst parallel in die (online) Modulausbildung für die Personalverrechnung Deutschland * Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 35.486,36 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit gilt (Verwendungsgruppe 3, KV Information und Consulting, 40 Wochenstunden).
                            Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalabrechnung für alle Dienstnehmer*innen in Deutschland * Termineinhaltung und -überwachung der Lohn- und Gehaltsüberweisungen Ausbildung und Berufserfahrung in der deutschen Personalabrechnung * Du lernst am Standort Hagenberg mit den Kolleg*innen die Abrechnung der deutschen Firmen kennen und gehst parallel in die (online) Modulausbildung für die Personalverrechnung Deutschland * Für diese Position bieten wir dir ein attraktives Gehalt, das deiner persönlichen Qualifikation und deinen Fähigkeiten entspricht. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt in Höhe von 35.486,36 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeit gilt (Verwendungsgruppe 3, KV Information und Consulting, 40 Wochenstunden).
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                            Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab € 3.700 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
                            Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab € 3.700 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
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                            Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                            LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                            Salzburg, Großpetersdorf
                            Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. * Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In).
                            Organisation der für die laufende Abrechnung erforderlichen (digitalen) Unterlagen, berechnen der monatlichen Löhne und Gehälter samt Lohnnebenkosten, bearbeiten des monatlichen Meldewesens an die Finanzverwaltung, Krankenkassen und Gemeinden. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsverrechnung für unsere Kund:innen und deren Mitarbeiter:innen sowie von digitalen Lohnsets, Überweisungsträgern, etc. * Berufseinsteiger:innen mit Matura (HAK/HLW/HBLA/HLT) bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von EUR 2.510 zzgl. Social Benefits (Vollzeit, nicht All-In).
                            mehr
                            Vorbereitung der Personalverrechnung: Aufbereitung aller relevanten Daten und Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsverrechnung Wichtig: Die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung selbst gehört nicht zu deinem Aufgabenbereich.
                            Vorbereitung der Personalverrechnung: Aufbereitung aller relevanten Daten und Unterlagen für die Lohn- und Gehaltsverrechnung Wichtig: Die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung selbst gehört nicht zu deinem Aufgabenbereich.
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                            Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 49.000,- bis € 63.000,- (Basis Vollzeit) dotiert, wobei abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung zuzüglich einer Prämienregelung vorgesehen ist. Eine konkrete Gehaltsobergrenze liegt aktuell nicht vor.
                            Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 49.000,- bis € 63.000,- (Basis Vollzeit) dotiert, wobei abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung eine Überzahlung zuzüglich einer Prämienregelung vorgesehen ist. Eine konkrete Gehaltsobergrenze liegt aktuell nicht vor.
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                            Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen * Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- vorgesehen.
                            Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen * Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000,- vorgesehen.
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                            Steuerberater:innen bieten wir - abhängig von der bisherigen Berufserfahrung, Performance und Qualifikation - ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000 (Vollzeit) zzgl. Social Benefits.
                            Steuerberater:innen bieten wir - abhängig von der bisherigen Berufserfahrung, Performance und Qualifikation - ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000 (Vollzeit) zzgl. Social Benefits.
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                            Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.
                            Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.
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                            Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für sämtliche MitarbeiterInnen des Konzerns in Österreich * Administrative Tätigkeiten rund um die Gehaltsabrechnung inklusive pflege des Zeitsystems in Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin * Mindestens 3 Erfahrung in der operativen Abrechnung, vorzugsweise in einem Industriebetrieb oder in einer Steuerberatungskanzlei - Das Mindestgehalt für die Position liegt je nach Ausbildung in der Berufsgruppe E und basiert auf einer Vollzeitbeschäftigung.
                            Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für sämtliche MitarbeiterInnen des Konzerns in Österreich * Administrative Tätigkeiten rund um die Gehaltsabrechnung inklusive pflege des Zeitsystems in Zusammenarbeit mit einer weiteren Kollegin * Mindestens 3 Erfahrung in der operativen Abrechnung, vorzugsweise in einem Industriebetrieb oder in einer Steuerberatungskanzlei - Das Mindestgehalt für die Position liegt je nach Ausbildung in der Berufsgruppe E und basiert auf einer Vollzeitbeschäftigung.
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                            Als IdealkandidatIn bringst du bereits erste Erfahrung in der österreichischen Gehaltsverrechnung mit und überzeugst durch deine Expertise und strukturierte Arbeitsweise. Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 40.455 (Vollzeit) jährlich.
                            Als IdealkandidatIn bringst du bereits erste Erfahrung in der österreichischen Gehaltsverrechnung mit und überzeugst durch deine Expertise und strukturierte Arbeitsweise. Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 40.455 (Vollzeit) jährlich.
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                            als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen und verantworten die Abstimmung, Kontrolle und Abrechnung der Einsätze * an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Personalabrechnung
                            als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen und verantworten die Abstimmung, Kontrolle und Abrechnung der Einsätze * an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Vorbereitung relevanter Unterlagen für die Personalabrechnung
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                            Sie analysieren die gesetzlichen Grundlagen (zB Beamten-Dienstrechtsgesetz, Gehaltsgesetz, Vertragsbedienstetengesetz) sowie die einschlägige Judikatur - Für die ausgeschriebene Position gilt ein monatliches Mindestbruttogehalt iHv EUR 3.017,40 auf Vollzeit-Basis.
                            Sie analysieren die gesetzlichen Grundlagen (zB Beamten-Dienstrechtsgesetz, Gehaltsgesetz, Vertragsbedienstetengesetz) sowie die einschlägige Judikatur - Für die ausgeschriebene Position gilt ein monatliches Mindestbruttogehalt iHv EUR 3.017,40 auf Vollzeit-Basis.
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                            Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Abschlussarbeiten mit SAP HCM. * Erfahrung im Bereich der Schichtabrechnung sind von Vorteil. individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.984,53 pro Monat.
                            Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Abschlussarbeiten mit SAP HCM. * Erfahrung im Bereich der Schichtabrechnung sind von Vorteil. individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Familienfreundliche ArbeitgeberinLeistungsorientiertes Gehaltssystem Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.984,53 pro Monat.
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                            Personalverrechner:in (m/w/d)

                            Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
                            Salzburg
                            Teilweise Home-Office
                            Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Ansprechperson bei Fragen rund um Abrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung * Prüfung der Arbeitszeitaufzeichnungen sowie Kontrolle der Reisekostenabrechnungen Monatsbruttogehalt ab € 3.700,– abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
                            Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Ansprechperson bei Fragen rund um Abrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung * Prüfung der Arbeitszeitaufzeichnungen sowie Kontrolle der Reisekostenabrechnungen Monatsbruttogehalt ab € 3.700,– abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
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                            Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Abrechnungskreis und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer zuverlässigen und korrekten Personalverrechnung. * Sie übernehmen eigenverantwortlich die sorgfältige und zuverlässige Abwicklung der Personalverrechnung im Bereich Betrieb & Verwaltung und tragen damit wesentlich zu einer korrekten und reibungslosen Abrechnung bei. Gehalt & Benefits - Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
                            Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Abrechnungskreis und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer zuverlässigen und korrekten Personalverrechnung. * Sie übernehmen eigenverantwortlich die sorgfältige und zuverlässige Abwicklung der Personalverrechnung im Bereich Betrieb & Verwaltung und tragen damit wesentlich zu einer korrekten und reibungslosen Abrechnung bei. Gehalt & Benefits - Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.
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                            Sie verantworten gemeinsam mit Ihren KollegInnen die monatliche Gehaltsabrechnung aller österreichischen BKS Gesellschaften – korrekt, pünktlich, compliant * Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Jahresbruttogehalt
                            Sie verantworten gemeinsam mit Ihren KollegInnen die monatliche Gehaltsabrechnung aller österreichischen BKS Gesellschaften – korrekt, pünktlich, compliant * Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,-, mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung Jahresbruttogehalt
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für gehaltsabrechnung?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            45.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für gehaltsabrechnung liegt bei 45.400 €. Gehälter für gehaltsabrechnung liegen im Bereich zwischen 35.200 € und 50.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für gehaltsabrechnung Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 67 offene Stellenanzeigen für gehaltsabrechnung Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach gehaltsabrechnung Jobs suchen?
                            Wer nach gehaltsabrechnung Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Buchhaltung, Lohnverrechnung, Gehaltsbuchhalter.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für gehaltsabrechnung Jobs?
                            Für gehaltsabrechnung Jobs gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für gehaltsabrechnung Jobs?
                            Beliebte Orte für gehaltsabrechnung Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für gehaltsabrechnung Jobs?
                            Für einen gehaltsabrechnung Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Deutsch, Arbeitsrecht, Behörden, Englisch, Auswertung, Abrechnung, Administration, Detailgenauigkeit, Patientenbetreuung, Optimierung, Diskret, In sicherer Weise, Buchhaltung, Statistik, MS Excel, Sozialversicherung, Engagement, Flexibilität.