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397 Treffer für Development Team Lead Jobs in Altlengbach im Umkreis von 30 km
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Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Sie jonglieren als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffen mit Ihrem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. * Bei den
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. Sie jonglieren als Führungspersönlichkeit mühelos zwischen strategischer Expertise und operativen Initiativen und schaffen mit Ihrem Team ein inspirierendes Arbeitsumfeld. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. Der Bereich ist in Gruppen- und Teamleiter-Strukturen organisiert. * Bei den
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Als Teamlead Barbist Du der/die Künstler:in bei der Gestaltung unserer Drinks. * Fachlicher Ansprechpartner:in und Motivator:in für das Bar & Beverage Team * Stressresistenz, Charisma, ein echter Teamplayer und gleichzeitig Motivator für das Team
Als Teamlead Barbist Du der/die Künstler:in bei der Gestaltung unserer Drinks. * Fachlicher Ansprechpartner:in und Motivator:in für das Bar & Beverage Team * Stressresistenz, Charisma, ein echter Teamplayer und gleichzeitig Motivator für das Team
Als Teamlead im Front Office (m/w/d) bist du das Herzstück unseres Empfangs – du koordinierst das Team und sorgst dafür, dass jeder Gast mit einem Lächeln und kompetenter Unterstützung begrüßt wird. * Fachlicher Ansprechpartner und Motivator des Front Office Teams
Als Teamlead im Front Office (m/w/d) bist du das Herzstück unseres Empfangs – du koordinierst das Team und sorgst dafür, dass jeder Gast mit einem Lächeln und kompetenter Unterstützung begrüßt wird. * Fachlicher Ansprechpartner und Motivator des Front Office Teams
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BAUHAUS sucht ab sofort für das CDC - Lager in Wiener Neudorf eine/n * Teamleiter/in Importlager (m/w) Als Teamleiter/-in des Importlagers zählt der Versand von Waren an unsere Niederlassungen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Führung der MitarbeiterInnen.
BAUHAUS sucht ab sofort für das CDC - Lager in Wiener Neudorf eine/n * Teamleiter/in Importlager (m/w) Als Teamleiter/-in des Importlagers zählt der Versand von Waren an unsere Niederlassungen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Führung der MitarbeiterInnen.
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Front Office Shiftleader (m/w/d) mit TOP Aufstiegsmöglichkeiten | Starte jetzt durch!
Front Office Shiftleader (m/w/d) mit TOP Aufstiegsmöglichkeiten | Starte jetzt durch!
Mercure Wien Westbahnhof
Wien
leitest und unterstützt Du das Empfangsteam, damit das Potenzial voll ausgeschöpft und die allgemeinen Ziele der Abteilung erreichet werden können. Du hast die Möglichkeit, Teil eines energiegeladenen Teams zu sein, das Spaß hat und unseren Gästen jeden Tag einen hervorragenden Kundenservice bietet.
leitest und unterstützt Du das Empfangsteam, damit das Potenzial voll ausgeschöpft und die allgemeinen Ziele der Abteilung erreichet werden können. Du hast die Möglichkeit, Teil eines energiegeladenen Teams zu sein, das Spaß hat und unseren Gästen jeden Tag einen hervorragenden Kundenservice bietet.
NEU
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Verantwortung für die fachliche und personelle Führung unseres Eventberatungs-Teams * Verantwortung für das Führung des Teams und Einhaltung der Standards * Aktive Förderung eines gutes Teamspirits * Festlegen der individuellen Zielsetzungen und Teamziele Es erwartet dich ein aufgestelltes und dynamisches Team, viel Spielraum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
Verantwortung für die fachliche und personelle Führung unseres Eventberatungs-Teams * Verantwortung für das Führung des Teams und Einhaltung der Standards * Aktive Förderung eines gutes Teamspirits * Festlegen der individuellen Zielsetzungen und Teamziele Es erwartet dich ein aufgestelltes und dynamisches Team, viel Spielraum für Eigeninitiative und Selbstständigkeit.
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Product Lead IT Network (m/w/d)
Product Lead IT Network (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, St. Pölten oder Wien
Teilweise Home-Office
in einem internationalen Team Verantwortung als Product Lead zu übernehmen und die Netzwerkarchitektur aktiv mitzugestalten
in einem internationalen Team Verantwortung als Product Lead zu übernehmen und die Netzwerkarchitektur aktiv mitzugestalten
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Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
Head of Human Resources (m/w/d) | Österreich
ISG Personalmanagement GmbH
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld
Erfolge entstehen im Zusammenspiel von Erfahrung, Ideen und starken Teams. * Führung und Förderung des engagierten HR-Teams * Ambitioniertes Team und motiviertes Wirkungsklima im expandierenden Umfeld
Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Ihr Team aus HR-Prozess- und Digitalisierungsexpert:innen führen und fördern Sie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovationskraft und fachliche Entwicklung. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, stehen im engen Austausch mit der IT Abteilung und gestalten die Zukunft unserer People & Culture Prozesse aktiv mit. * Ihr Team aus HR-Prozess- und Digitalisierungsexpert:innen führen und fördern Sie mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Innovationskraft und fachliche Entwicklung. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Themen wie Compensation & Benefits, Diversity sowie Beruf & Familie. Werden Sie Teil unseres engagierten People & Culture Teams und erleben Sie, wie viel Freude es macht, gemeinsam Großes zu bewegen! * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Themen wie Compensation & Benefits, Diversity sowie Beruf & Familie. Werden Sie Teil unseres engagierten People & Culture Teams und erleben Sie, wie viel Freude es macht, gemeinsam Großes zu bewegen! * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden – bei hoher Komplexität und klarer Struktur. Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit – strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum. * Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung. * Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich. * Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist – mit eingespielten Abläufen und einem mot
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung: Für ein starkes Team. Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen monatlich korrekt, pünktlich und rechtssicher abgerechnet werden – bei hoher Komplexität und klarer Struktur. Als Teil unseres mehrköpfigen Führungsteams gestalten Sie die Payroll der Zukunft mit – strategisch, kollegial und mit einem echten Gestaltungsspielraum. * Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 13 Kolleg:innen in der Personalverrechnung. * Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich. * Ein klar organisiertes Umfeld, das auf Qualität und Effizienz ausgelegt ist – mit eingespielten Abläufen und einem mot
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In einem innovativen Unternehmen arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik und Teamkoordination. In deiner Rolle als stellvertretende Teamleitung übernimmst du sowohl operative als auch koordinierende Aufgaben im Produktions- und Montagebereich. * Du übernimmst stellvertretend die fachliche sowie teilweise disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern. * Du arbeitest selbst an komplexen Montagetätigkeiten mit und unterstützt das Team im Tagesgeschäft. * Du trittst teamorientiert auf und hast Freude daran, Kollegen zu unterstützen und zu motivieren.
In einem innovativen Unternehmen arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Mechanik, Elektrik und Teamkoordination. In deiner Rolle als stellvertretende Teamleitung übernimmst du sowohl operative als auch koordinierende Aufgaben im Produktions- und Montagebereich. * Du übernimmst stellvertretend die fachliche sowie teilweise disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern. * Du arbeitest selbst an komplexen Montagetätigkeiten mit und unterstützt das Team im Tagesgeschäft. * Du trittst teamorientiert auf und hast Freude daran, Kollegen zu unterstützen und zu motivieren.
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Teamleiter Vertrieb Grundstückspflege, Golf & Kommunaltechnik (w/m/d)
Teamleiter Vertrieb Grundstückspflege, Golf & Kommunaltechnik (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Herzogenburg
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden
Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein. * Kommunikation liegt dir, du organisierst mit Freude und arbeitest gerne im Team – mit Offenheit, Neugier und einem klaren Blick für gemeinsame Ziele. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Als Expert:in Learning & Development gestaltest du die Lernwelt von morgen aktiv mit, entwickelst innovative Formate und bringst neue Impulse für technologiegestütztes, praxisnahes und wirkungsvolles Lernen in den gesamten Vertrieb. * Mit deiner Erfahrung im Bereich Learning & Development kennst du die Herausforderungen und Chancen zeitgemäßer Personalentwicklung und bringst frische Ideen in die Gestaltung von Lernformaten ein. * Kommunikation liegt dir, du organisierst mit Freude und arbeitest gerne im Team – mit Offenheit, Neugier und einem klaren Blick für gemeinsame Ziele. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
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Schnelle Bewerbung
Your team will support you in all your tasks. * Are you communicative, a team player and trustworthy?
Your team will support you in all your tasks. * Are you communicative, a team player and trustworthy?
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Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten
Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten
Strabag AG
St. Pölten
Führung des Montageteams inkl. Abstimmung mit Bauleitung & Projektleitung * Organisationsgeschick, Teamführung & Qualitätsbewusstsein * Kollegiales Arbeitsumfeld und Unterstützung durch erfahrene Projektteams
Führung des Montageteams inkl. Abstimmung mit Bauleitung & Projektleitung * Organisationsgeschick, Teamführung & Qualitätsbewusstsein * Kollegiales Arbeitsumfeld und Unterstützung durch erfahrene Projektteams
Sei erarbeiten Standards für den Einsatz diagnostischer Verfahren im Rahmen der Personal- und Kulturentwicklung und begleiten unsere Development Center vollumfänglich. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Sei erarbeiten Standards für den Einsatz diagnostischer Verfahren im Rahmen der Personal- und Kulturentwicklung und begleiten unsere Development Center vollumfänglich. * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Als passionierter und engagierter (Junior) Business Development Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. * Teilnahme an Messen, Business-Netzwerken und Veranstaltungen zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege * Eigenständige Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Abschluss sowie enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team für eine reibungslose Umsetzung * Motivation, gemeinsam im Team zu wachsen und Erfolge zu feiern
Als passionierter und engagierter (Junior) Business Development Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. * Teilnahme an Messen, Business-Netzwerken und Veranstaltungen zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege * Eigenständige Angebotserstellung und Verhandlung bis zum Abschluss sowie enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team für eine reibungslose Umsetzung * Motivation, gemeinsam im Team zu wachsen und Erfolge zu feiern
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Marketing Management mit Schwerpunkt Business Development (all genders)
Marketing Management mit Schwerpunkt Business Development (all genders)
Würth Handelsges.m.b.H.
Böheimkirchen
Teilweise Home-Office
Du entwickelst und implementierst Strategien zur Leadgenerierung für Investitionsgüter und Services * Du setzt zielgerichtete digitale Marketingmaßnahmen wie SEO/SEA, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Social Media zur Generierung qualifizierter Leads ein * Du nutzt Marketing-Automation-Tools zur Verbesserung der Lead-Qualifizierung und zur Steigerung der Effizienz im Lead-Nurturing-Prozess * Du verfügst über Flexibilität, Teamfähigkeit und Lösungsorientiertheit, die dein Profil abrunden und es dir ermöglichen, in einem dynamischen Arbeitsumfeld effektiv zu agieren und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein * Du arbeitest in einem Team, das Projekte mit Begeisterung vorantreibt, Freude an der Umsetzung hat und konstruktiv zusammenarbeitet
Du entwickelst und implementierst Strategien zur Leadgenerierung für Investitionsgüter und Services * Du setzt zielgerichtete digitale Marketingmaßnahmen wie SEO/SEA, Content-Marketing, E-Mail-Marketing und Social Media zur Generierung qualifizierter Leads ein * Du nutzt Marketing-Automation-Tools zur Verbesserung der Lead-Qualifizierung und zur Steigerung der Effizienz im Lead-Nurturing-Prozess * Du verfügst über Flexibilität, Teamfähigkeit und Lösungsorientiertheit, die dein Profil abrunden und es dir ermöglichen, in einem dynamischen Arbeitsumfeld effektiv zu agieren und gemeinsam mit dem Team erfolgreich zu sein * Du arbeitest in einem Team, das Projekte mit Begeisterung vorantreibt, Freude an der Umsetzung hat und konstruktiv zusammenarbeitet
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Teamleitung Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)
Teamleitung Finanzbuchhaltung & Controlling (m/w/d)
RMI Managementberatung GmbH
Mödling
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung des kleinen Finanzteams wird eine erfahrende Persönlichkeit gesucht, die sich für ein breites abwechslungsreiches Aufgabenfeld in operativer Buchhaltung (als Schwerpunkt), Kostenrechnung und Controlling interessiert und Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen hat. * Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
Zur Verstärkung des kleinen Finanzteams wird eine erfahrende Persönlichkeit gesucht, die sich für ein breites abwechslungsreiches Aufgabenfeld in operativer Buchhaltung (als Schwerpunkt), Kostenrechnung und Controlling interessiert und Affinität für Prozessoptimierung und Digitalisierung im Rechnungswesen hat. * Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
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Montessori Head teacher / Teamleader in Children`s House
Montessori Head teacher / Teamleader in Children`s House
Pädagogisches Zentrum am Sonnberg
Perchtoldsdorf
You would be working in a creative, open-hearted, but precise team of 4 teachers/Assistants (one of them is you) in a 4,000 m2 area on the outskirts of Vienna, near the Wienerwald, a setting that lends itself to outdoor work and outings to the nearby Perchtoldsdorfer Heide. * Leadership, supervision, and scheduling of the team (1 , ) in a Montessori way * Experience in leading a team and a school - o Ability to work independently and in a team. o Ability to lead and organize a group of up to 5 children. Work hours: Monday to Friday, 07:50 to 2.00 o'clock (30 hours) with children and 5-paid hours a week for planning and documentation, team meeting without children: arriving at 07:45, team meeting once a week until 16:00, on other days: planning and doc
You would be working in a creative, open-hearted, but precise team of 4 teachers/Assistants (one of them is you) in a 4,000 m2 area on the outskirts of Vienna, near the Wienerwald, a setting that lends itself to outdoor work and outings to the nearby Perchtoldsdorfer Heide. * Leadership, supervision, and scheduling of the team (1 , ) in a Montessori way * Experience in leading a team and a school - o Ability to work independently and in a team. o Ability to lead and organize a group of up to 5 children. Work hours: Monday to Friday, 07:50 to 2.00 o'clock (30 hours) with children and 5-paid hours a week for planning and documentation, team meeting without children: arriving at 07:45, team meeting once a week until 16:00, on other days: planning and doc
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und unsere Leidenschaft für die Branche. Es erwartet dich ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das in einem stabilen und nachhaltig wachsenden Unternehmen agiert.
Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und unsere Leidenschaft für die Branche. Es erwartet dich ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das in einem stabilen und nachhaltig wachsenden Unternehmen agiert.
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Sie führen fachlich und personell ein engagiertes Verkaufsteam von ca. 10 Mitarbeitern * Mehrjährige Führungserfahrung bezüglich Strategieentwicklung, Business Development und Vertriebssteuerung * Teamplayer, Teamleader
Sie führen fachlich und personell ein engagiertes Verkaufsteam von ca. 10 Mitarbeitern * Mehrjährige Führungserfahrung bezüglich Strategieentwicklung, Business Development und Vertriebssteuerung * Teamplayer, Teamleader
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sorgen Sie mit unserem Front Office Team für den Aufbau, die Einführung, Gestaltung und Überwachung der operativen Abläufe der Abteilung * führen Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung das gesamte Front Office Team (exklusive der Reservierung) "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
sorgen Sie mit unserem Front Office Team für den Aufbau, die Einführung, Gestaltung und Überwachung der operativen Abläufe der Abteilung * führen Sie gemeinsam mit der Abteilungsleitung das gesamte Front Office Team (exklusive der Reservierung) "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds können Sie sich auf eine Prämie von EUR 500,00 netto freuen.
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Als Teil der Produktabteilung reportest du an den Teamlead „Analytics & Monetization“. Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Produktmanager:innen im Team „Analytics & Monetization“ sind für die Optimierung der Geldflüsse rund um die E-Mobilität zuständig. Dieses Team trägt die Verantwortung für unsere Roaming-Beziehungen, für CO2-Quoten und für unsere Endkundentarife und -App sowie für innovative Themen rund um Spotmarktbasiertes Pricing und Strommarkt-Flexibilitäten. Wir suchen eine:n unternehmerisch denkende:n Team Player mit Startup-Menta
Als Teil der Produktabteilung reportest du an den Teamlead „Analytics & Monetization“. Wir sind das SMATRICS Team und steuern mit mehr als 140 Kolleg:innen mit vollem Akku auf ein großes Ziel zu: Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektromobilität! Wir brauchen Zuwachs für unser starkes und ambitioniertes Team, denn Erfolg macht nur gemeinsam Spaß. Produktmanager:innen im Team „Analytics & Monetization“ sind für die Optimierung der Geldflüsse rund um die E-Mobilität zuständig. Dieses Team trägt die Verantwortung für unsere Roaming-Beziehungen, für CO2-Quoten und für unsere Endkundentarife und -App sowie für innovative Themen rund um Spotmarktbasiertes Pricing und Strommarkt-Flexibilitäten. Wir suchen eine:n unternehmerisch denkende:n Team Player mit Startup-Menta
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