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                          • Chief Officer
                          • Back of House Manager
                          • Manager Back Office
                          • Office Mitarbeiter
                          • Persönliche Assistentin
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                          • Service Desk Manager
                          • Stellvertretender Front Office Manager
                          • Büroleitung
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                          • HR Officer

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          7






                          48 Treffer für Chief People Officer Jobs in Südösterreich im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 48 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Office Manager mit Schwerpunkt Buchhaltung und Personalverrechnung (m/w/d)

                          TROVO talented people GmbH
                          Klagenfurt
                          TROVO talented people GmbH
                          TROVO talented people GmbH
                          By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world.
                          By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          Beratung von People & Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation * Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People & Culture Partner:innen, sowie weiteren internen Stakeholdern
                          Beratung von People & Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation * Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit mit Corporate Communications und People & Culture Partner:innen, sowie weiteren internen Stakeholdern
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                          In your role, you will be the driving force behind a seamless production flow, aligning people, processes, and materials to deliver on ambitious performance targets.
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                          Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
                          Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
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                          Software Architect (f/m/x)

                          NETCONOMY GmbH
                          Graz, Vienna, Pörtschach
                          Teilweise Home-Office
                          Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from various backgrounds to create outstanding digital solutions.
                          Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. We believe in the power of agile and cross-functional collaboration, bringing together people from various backgrounds to create outstanding digital solutions.
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                          NEU
                          Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
                          Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
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                          The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. * Minimum 5 year's experience in workplace safety (Safety officer – Sicherheitsvertrauensperson)
                          The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible. * Minimum 5 year's experience in workplace safety (Safety officer – Sicherheitsvertrauensperson)
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                          Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
                          Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          Senior Information Security Consultant - Strategy & Transformation (m/w/d)

                          Hays Österreich – Working for your tomorrow
                          Wien, Linz, Graz, Austria
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information , oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen
                          Fundierte Berufserfahrung als (Chief) Information , oder anderen gestaltenden bzw. leitenden IT- oder Security-Rollen
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                          Von unserer Seite sind Paul Fuchs, unser Geschäftsführer, Christoph Riemer, Teamlead Professional Services und Manuela Rosenzopf-Dietl, People & Culture dabei.
                          Von unserer Seite sind Paul Fuchs, unser Geschäftsführer, Christoph Riemer, Teamlead Professional Services und Manuela Rosenzopf-Dietl, People & Culture dabei.
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                          The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.
                          The impact we have on the world is made possible by focusing on our people. We evaluate and evolve our offerings, so our people receive the support and empowerment to do meaningful things for their lives, careers, and communities. Because at Lam, we believe that when people are the priority and they're inspired to unleash the power of innovation for a better world together, anything is possible.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Chief People Officer in Südösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          87.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Chief People Officer in Südösterreich liegt bei 87.100 €. Gehälter für Chief People Officer in Südösterreich liegen im Bereich zwischen 74.500 € und 97.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Chief People Officer Jobs in Südösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 48 offene Stellenanzeigen für Chief People Officer Jobs in Südösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südösterreich einen Chief People Officer Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südösterreich einen Chief People Officer Job suchen: Graz, Klagenfurt, Leoben, Steiermark.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Chief People Officer Jobs in Südösterreich suchen?
                          Wer nach Chief People Officer Jobs in Südösterreich sucht, sucht häufig auch nach Büro, Executive Assistant, Personal Assistant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Chief People Officer Jobs in Südösterreich??
                          Für einen Chief People Officer Job in Südösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Halbleiter, Flexibilität.

                          Zu welcher Branche gehören Chief People Officer Jobs in Südösterreich?
                          Chief People Officer Jobs in Südösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Chief People Officer Jobs in Südösterreich?
                          Für Chief People Officer Jobs in Südösterreich gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.