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                          • Leiter Ausbildung
                          • Human Resource Business Partner
                          • Junior Business Manager
                          • Business Development Lead
                          • Business Development Trainee
                          • Consultant Business Development
                          • Junior HR Business Partner
                          • Programme Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          14






                          12 Treffer für Business Program Manager Jobs in Fügen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 12 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Leiter IT & Business Applications (m/w/d)

                          Packari.com GmbH
                          Kirchbichl
                          Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT (z.B. als IT-Projektleiter, ERP-Manager oder Senior Business Analyst). * Daten-Strategie & Business Intelligence: Du verwandelst Daten in Wissen. Du verantwortest den Aufbau eines zentralen Data Warehouses und strukturierst Daten aus SAP und Webshop so, dass wir sie für Business Intelligence (und später KI) nutzen können. * ERP-Ownership (SAP Business One): Du bist der interne „Product Owner“ unserer ERP-Landschaft. * ERP: Erfahrung mit SAP Business One (oder vergleichbaren ERP-Systemen) und Verständnis für warenwirtschaftliche Prozesse (Lager, Einkauf, Vertrieb). Mindset: Du bist ein „Business Enabler“.
                          Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Business und IT (z.B. als IT-Projektleiter, ERP-Manager oder Senior Business Analyst). * Daten-Strategie & Business Intelligence: Du verwandelst Daten in Wissen. Du verantwortest den Aufbau eines zentralen Data Warehouses und strukturierst Daten aus SAP und Webshop so, dass wir sie für Business Intelligence (und später KI) nutzen können. * ERP-Ownership (SAP Business One): Du bist der interne „Product Owner“ unserer ERP-Landschaft. * ERP: Erfahrung mit SAP Business One (oder vergleichbaren ERP-Systemen) und Verständnis für warenwirtschaftliche Prozesse (Lager, Einkauf, Vertrieb). Mindset: Du bist ein „Business Enabler“.
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                          Manager of Sales

                          Hotel Kohlerhof
                          Fügen
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! • Business Casual Look
                          Als Sales Manager (m/w/d) liebst du den Vertrieb, bist ein wahres Verkaufstalent und punktest mit deiner Persönlichkeit! • Business Casual Look
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                          Schnelle Bewerbung
                          What does a Transport Manager do? You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
                          What does a Transport Manager do? You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Top earning opportunities (no experience €2,350 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2025 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
                          „Logistics is People Business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. Professional HR Business Partner - Die Einzigartigkeit eines jeden Einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen – denn: Logistics is People Business.
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                          37 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Referentin/Referent für Technologietransfer und Business Development * Unterstützung beim Aufbau von Spin-offs sowie bei Business Development und Marktvalidierung * Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen sowie in der Zusammenarbeit mit Start-ups, Spin offs, Inkuba-toren, Acceleratoren zB als Gründerin/Gründer, Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Start-up-Phase, Business Developer oder im Corporate Venturing
                          Referentin/Referent für Technologietransfer und Business Development * Unterstützung beim Aufbau von Spin-offs sowie bei Business Development und Marktvalidierung * Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwertung von Forschungsergebnissen sowie in der Zusammenarbeit mit Start-ups, Spin offs, Inkuba-toren, Acceleratoren zB als Gründerin/Gründer, Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Start-up-Phase, Business Developer oder im Corporate Venturing
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                          ISMS Manager:in

                          STRABAG BRVZ GMBH
                          Wien, Linz, Spittal/Drau
                          Teilweise Home-Office
                          Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
                          Planung und Durchführung von ISMS-Risikoanalysen sowie Pflege und Weiterentwicklung des Asset Registers unter Berücksichtigung der Aufgabenstellungen aus dem Business Continuity und Notfallmanagement
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                          Fundiertes Know-how in Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Tik Tok und Pinterest Ads Manager etc. * Verständnis für KPIs, Business-Ziele sowie kanalübergreifende Strategien
                          Fundiertes Know-how in Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Tik Tok und Pinterest Ads Manager etc. * Verständnis für KPIs, Business-Ziele sowie kanalübergreifende Strategien
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                          Fundiertes Know-how in Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Tik Tok und Pinterest Ads Manager etc. * Verständnis für KPIs, Business-Ziele sowie kanalübergreifende Strategien
                          Fundiertes Know-how in Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, Tik Tok und Pinterest Ads Manager etc. * Verständnis für KPIs, Business-Ziele sowie kanalübergreifende Strategien
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                          Schnelle Bewerbung
                          Arbeite mit uns an den modernsten Business-Software as a Service Lösungen im deutschsprachigen Raum und mache mit uns das Thema Business Software schöner, intelligenter und praxistauglicher.
                          Arbeite mit uns an den modernsten Business-Software as a Service Lösungen im deutschsprachigen Raum und mache mit uns das Thema Business Software schöner, intelligenter und praxistauglicher.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Business Program Manager in Fügen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          60.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Business Program Manager in Fügen liegt bei 60.800 €. Gehälter für Business Program Manager in Fügen liegen im Bereich zwischen 52.300 € und 71.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Business Program Manager Jobs in Fügen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Business Program Manager Jobs in Fügen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fügen einen Business Program Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fügen einen Business Program Manager Job suchen: Innsbruck, Kufstein, Schwaz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Business Program Manager Jobs in Fügen suchen?
                          Wer nach Business Program Manager Jobs in Fügen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, HR Talent Manager, Business development.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Business Program Manager Jobs in Fügen??
                          Für einen Business Program Manager Job in Fügen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Vertrieb, Business.

                          Zu welcher Branche gehören Business Program Manager Jobs in Fügen?
                          Business Program Manager Jobs in Fügen werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Business Program Manager Jobs in Fügen?
                          Für Business Program Manager Jobs in Fügen gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.