Sie mögen Verantwortung? Sie arbeiten gerne im Einzelhandel und würden sich dort gerne verwirklichen? Der Umgang mit Kunden liegt Ihnen im Blut? Dann scheint Ihre Karriere bereits vorherbestimmt: Als Store Manager / Managerin leiten Sie nicht nur eine ganze Einzelhandelsfiliale, sondern gleich ein ganzes Team an hoffentlich motivierten Mitarbeitern. Viele Store Manager steigen nicht sofort in einer Führungsposition in ein Unternehmen ein, sondern arbeiten entweder Teilzeit oder bereits Vollzeit – oft auch als Nebenjob neben dem Studium. Der Aufstieg zum Filialleiter ist somit nicht ausschließlich mit guten Qualifikationen verbunden, sondern oft auch mit Treue zum Unternehmen und konstant guter Arbeit. In kleineren Unternehmen setzt der Aufstieg zum Store Manager nicht einmal zwingend langjährige Mitarbeit voraus. Wer durch Verantwortungsbewusstsein und Arbeit, die über das eigentliche Aufgabengebiet hinausgeht, auf sich aufmerksam macht, der kann auf kurz oder lang auf eine Beförderung zum Store Manager / zur Store Managerin oder zum / zur FilialleiterIn hoffen.
Die Aufgaben des Jobs sind äußerst vielfältig, außerdem stehen Sie quasi jeden Tag neuen Aufgaben gegenüber. Der Umgang mit Kunden steht auch in diesem Job, wie überall im Einzelhandel / Retail, an oberster Stelle. Kunden sind Ihr Kapital, deshalb sollten Sie auch als Store Manager alles dafür tun, dass Menschen Ihre Stores gerne besuchen und wenn möglich zu Stammkunden werden. Auch der aktive Verkauf ist weiterhin ein entscheidender Bestandteil des Jobs – so sind Sie nicht nur das Gesicht des Stores, sondern auch ein Vorbild für Ihre Mitarbeiter. Darüber hinaus gestalten Sie aber auch den Store ganz aktiv mit, sowohl was das Visuelle als auch die Führung anbelangt. Gegebenenfalls organisieren Sie Events oder andere Aktionen und behalten dabei stets die Unternehmensziele im Blick. Zudem planen Sie den Personalbedarf und den Einsatz Ihrer Mitarbeiter.
In der Regel setzen Arbeitgeber für Jobs für Store Manager eine abgeschlossene Ausbildung voraus, bestenfalls wurde diese in der Branche absolviert, in der Sie sich nun verwirklichen wollen. Ohnehin ist Berufserfahrung für einen Job in einer Führungsposition Bedingung. Sie visieren einen Job im Textil-Bereich an? Dann arbeiten Sie bestenfalls schon mehrere Jahre in einem solchen Store. Wie bereits erwähnt ist Kundenorientierung eine absolute Voraussetzung für entsprechende Jobs. Daher sollten Sie ein freundliches, zuvorkommendes Auftreten an den Tag legen, von Natur aus kommunikativ sein und auch in der Beratung durchaus geübt sein. Im Job als Store Manager / Managerin können Sie ein Team führen und sich behaupten. Das heißt, dass Sie einerseits Vorschlägen und Anregungen offen gegenüberstehen, aber andererseits auch die Unternehmens-Interessen konsequent vertreten. Gute Englischkenntnisse sind oft ein Vorteil und für manche Jobs sogar eine Voraussetzung.
Wenn Sie sich für Jobs im Einzelhandel / Retail interessieren, bereits Erfahrung in der Branche haben und zudem auch noch wissen, wie ein Store und Mitarbeiter zielgerichtet geführt werden, dann bewerben Sie sich auf Jobs für Store Manager. In Wien, Graz, Salzburg, Linz und ganz Österreich gibt es Firmen und Stores, die Store Manager suchen. Als FilialleiterIn / Manager haben Sie stets Abwechslung im Job und können sich – speziell in größeren Stores – auf ein attraktives Jahresgehalt freuen. Bewerben Sie sich kostenlos per Post oder Mail auf Vollzeit-Jobs und Stellenangebote bei StepStone.
