Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Jobs bei Iventa. The Human Management Group

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Personalverrechnerprüfung Es erwarten Sie motivierte Teammitglieder, die mit Leidenschaft den anfallenden Tätigkeiten in der Personalverrechnung nachgehen. Neben der Teamleitung ist es Ihnen wichtig, den Fokus auf die operative Abrechnung nicht zu verlieren? Hinter dieser Ausschreibung steckt ein renommiertes und erfolgreiches Industrieunternehmen, welches Ihnen die Möglichkeit bietet, ein Team zu leiten, das die Payroll konstant auf qualitativ höchstem Niveau hält. * Optimierung von Prozessen innerhalb der Personalverrechnung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, bevorzugt mit erster Führungserfahrung - epunkt GmbH * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitsort: Wels - Sie möchten sich in einer aufgrund von Wachstum des Unternehmens neu geschaffenen Rolle profilieren? Auf Menschlichkeit legen Sie genauso viel Wert wie unser Kunde? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Personalverrechnerprüfung Es erwarten Sie motivierte Teammitglieder, die mit Leidenschaft den anfallenden Tätigkeiten in der Personalverrechnung nachgehen. Neben der Teamleitung ist es Ihnen wichtig, den Fokus auf die operative Abrechnung nicht zu verlieren? Hinter dieser Ausschreibung steckt ein renommiertes und erfolgreiches Industrieunternehmen, welches Ihnen die Möglichkeit bietet, ein Team zu leiten, das die Payroll konstant auf qualitativ höchstem Niveau hält. * Optimierung von Prozessen innerhalb der Personalverrechnung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, bevorzugt mit erster Führungserfahrung - epunkt GmbH * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitsort: Wels - Sie möchten sich in einer aufgrund von Wachstum des Unternehmens neu geschaffenen Rolle profilieren? Auf Menschlichkeit legen Sie genauso viel Wert wie unser Kunde?
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Die P. Dussmann GmbH als Tochterunternehmen der weltweit tätigen Dussmann Group sucht als krisensicherer, internationaler Player im Bereich Facility Management aufgrund von stetigem Wachstum zur Verstärkung der Lohnverrechnung für den Hauptsitz in Linz eine Stellvertretende Leitung der Personalverrechnung (m/w) * Einen herausfordernden und facettenreichen Aufgabenbereich mit dem langfristigen Ziel der Übernahme der österreichweiten Leitungsfunktion der Personalverrechnung * Versierter/e Personalverrechner/in mit jahrelanger Erfahrung - ISG Personalmanagement GmbH * Personaladministration (Ein- und Austrittswesen, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung etc.) * Absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Facility Management , Vollzeit, Dienstort: Linz * Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsverrechnung Die P. Dussmann GmbH als Tochterunternehmen der weltweit tätigen Dussmann Group sucht als krisensicherer, internationaler Player im Bereich Facility Management aufgrund von stetigem Wachstum zur Verstärkung der Lohnverrechnung für den Hauptsitz in Linz eine Stellvertretende Leitung der Personalverrechnung (m/w) * Einen herausfordernden und facettenreichen Aufgabenbereich mit dem langfristigen Ziel der Übernahme der österreichweiten Leitungsfunktion der Personalverrechnung * Versierter/e Personalverrechner/in mit jahrelanger Erfahrung - ISG Personalmanagement GmbH * Personaladministration (Ein- und Austrittswesen, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung etc.) * Absolvierte Personalverrechnungsprüfung * Linz * Feste Anstellung * Vollzeit - Facility Management , Vollzeit, Dienstort: Linz * Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Lohn- und Gehaltsverrechnung
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Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie sich Ihrer Leidenschaft - der Personalverrechnung - widmen können? Zur Verstärkung des Teams benötigt unser Auftraggeber, ein international tätiges und stetig wachsendes Industrieunternehmen, Ihr Personalverrechnungs-Know-how. * Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Personaladministration und -verwaltung * Erste oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung epunkt GmbH * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitsort: Wels - Ihr Aufgabengebiet sollte dabei möglichst breit gefächert sein? Dann wartet hier Ihr neuer Job! Ihre zukünftige Rolle * Abwicklung sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnung (regelmäßige Entsendungen) * Reisekostenabrechnung Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie sich Ihrer Leidenschaft - der Personalverrechnung - widmen können? Zur Verstärkung des Teams benötigt unser Auftraggeber, ein international tätiges und stetig wachsendes Industrieunternehmen, Ihr Personalverrechnungs-Know-how. * Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie Personaladministration und -verwaltung * Erste oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung epunkt GmbH * Wels * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitsort: Wels - Ihr Aufgabengebiet sollte dabei möglichst breit gefächert sein? Dann wartet hier Ihr neuer Job! Ihre zukünftige Rolle * Abwicklung sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnung (regelmäßige Entsendungen) * Reisekostenabrechnung
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Leitung sowie Mitwirkung bei Employer Branding- bzw. generellen HR-Projekten * in rechtlichen bzw. HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit Erfahrung als HR Generalist /in (bevorzugt in der internationalen Industrie) Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine global agierende, österreichische Industriegruppe mit Headquarter im Zentralraum Oberösterreich (Linz-Land). Innovationskraft, Qualitätsbewusstsein und die starke Identifikation seiner Mitarbeiter/innen haben unseren Kunden zum namhaften Player seiner Branche gemacht. Wir unterstützen diese renommierte, stark wachsende Unternehmensgruppe bei der Suche nach einer Persönlichkeit mit Erfahrung und Passion für Personalmanagement. Ihre Aufgaben * Recruiting von Schlüssel- sowie Managementpositionen Leitung sowie Mitwirkung bei Employer Branding- bzw. generellen HR-Projekten * in rechtlichen bzw. HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung mit Erfahrung als HR Generalist /in (bevorzugt in der internationalen Industrie) Iventa. The Human Management Group * Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine global agierende, österreichische Industriegruppe mit Headquarter im Zentralraum Oberösterreich (Linz-Land). Innovationskraft, Qualitätsbewusstsein und die starke Identifikation seiner Mitarbeiter/innen haben unseren Kunden zum namhaften Player seiner Branche gemacht. Wir unterstützen diese renommierte, stark wachsende Unternehmensgruppe bei der Suche nach einer Persönlichkeit mit Erfahrung und Passion für Personalmanagement. Ihre Aufgaben * Recruiting von Schlüssel- sowie Managementpositionen
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Als HR-Generalist/in arbeiten Sie in dieser breit gefächerten Position im Herzen des operativen HR-Managements und berichten dabei direkt an die HR-Standortleitung. Dabei möchten wir gleichermaßen HR-Generalisten/innen sowie auch HR-Specialists ansprechen, die bereit sind für den nächsten Schritt in eine gesamthafte HR-Rolle. Eingebettet in ein wachsendes HR-Team können Sie in dieser Schnittstelle auf Unterstützung von Ihren Kollegen/innen im Recruiting, PE und Payroll zählen. Sie überzeugen mit Fingerspitzengefühl und hoher sozialen Kompetenz und haben dabei das notwendige Standing und Durchsetzungsvermögen, um die standardisierten HR-Prozesse im Unternehmen umzusetzen. In dieser breitgefächerten HR-Position eingebettet in einem krisensicheren, hoch erfolgreichen Umfeld haben Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Veränderungsprozesses zu sein. HILL International * Linz Als HR-Generalist/in arbeiten Sie in dieser breit gefächerten Position im Herzen des operativen HR-Managements und berichten dabei direkt an die HR-Standortleitung. Dabei möchten wir gleichermaßen HR-Generalisten/innen sowie auch HR-Specialists ansprechen, die bereit sind für den nächsten Schritt in eine gesamthafte HR-Rolle. Eingebettet in ein wachsendes HR-Team können Sie in dieser Schnittstelle auf Unterstützung von Ihren Kollegen/innen im Recruiting, PE und Payroll zählen. Sie überzeugen mit Fingerspitzengefühl und hoher sozialen Kompetenz und haben dabei das notwendige Standing und Durchsetzungsvermögen, um die standardisierten HR-Prozesse im Unternehmen umzusetzen. In dieser breitgefächerten HR-Position eingebettet in einem krisensicheren, hoch erfolgreichen Umfeld haben Sie die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Veränderungsprozesses zu sein. HILL International * Linz
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Für die Leitung des kleinen HR-Teams in der Unternehmenszentrale in Linz-Land suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft, die es versteht, Strukturen zu verändern, Menschen zu überzeugen und ein modernes HR-Management aufzubauen. * Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Sinne eines modernen HR-Managements * Allrounder/in mit mehrjähriger operativer HR-Management-Erfahrung in der Wirtschaft * Begeisterung für den HR-Bereich - Iventa. The Human Management Group * Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen unseren Kunden, ein innovatives, werteorientiertes österreichisches Familienunternehmen in der Dienstleistungsbranche aus. Ihre Aufgaben * Verantwortung für alle Personalthemen in der Unternehmensgruppe Für die Leitung des kleinen HR-Teams in der Unternehmenszentrale in Linz-Land suchen wir eine dynamische Persönlichkeit mit Leidenschaft, die es versteht, Strukturen zu verändern, Menschen zu überzeugen und ein modernes HR-Management aufzubauen. * Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Sinne eines modernen HR-Managements * Allrounder/in mit mehrjähriger operativer HR-Management-Erfahrung in der Wirtschaft * Begeisterung für den HR-Bereich - Iventa. The Human Management Group * Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - Hoher Qualitätsanspruch und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen unseren Kunden, ein innovatives, werteorientiertes österreichisches Familienunternehmen in der Dienstleistungsbranche aus. Ihre Aufgaben * Verantwortung für alle Personalthemen in der Unternehmensgruppe
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Auf Basis Ihrer Kompetenzen sowie dem Wissen um die jeweiligen Anforderungen der Organisation setzen Sie die Schwerpunkte für die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung bis hin zu Personaladministration und arbeitsrechtlichen Themenstellungen im Sinne einer professionellen Weiterentwicklung. HILL International * OÖ Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Teil eines sehr bekannten Konzerns zählt unser Kunde zu den erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmittelsektor. OÖ Zentralraum, auch für ambitionierte Potenzialträger/innen - Direkt der Geschäftsführung berichtend und mit dem nötigen Gespür für die Unternehmenskultur verantworten Sie die strategische Ausrichtung von HR in Abgleich mit der Unternehmensstrategie und stellen deren operative Umsetzung sicher. Ebenfalls in Ihrer Verantwortung liegt das Payroll-Management für alle österreichischen Standorte. Auf Basis Ihrer Kompetenzen sowie dem Wissen um die jeweiligen Anforderungen der Organisation setzen Sie die Schwerpunkte für die Bereiche Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung bis hin zu Personaladministration und arbeitsrechtlichen Themenstellungen im Sinne einer professionellen Weiterentwicklung. HILL International * OÖ Zentralraum * Feste Anstellung * Vollzeit - Als Teil eines sehr bekannten Konzerns zählt unser Kunde zu den erfolgreichsten Unternehmen im Lebensmittelsektor. OÖ Zentralraum, auch für ambitionierte Potenzialträger/innen - Direkt der Geschäftsführung berichtend und mit dem nötigen Gespür für die Unternehmenskultur verantworten Sie die strategische Ausrichtung von HR in Abgleich mit der Unternehmensstrategie und stellen deren operative Umsetzung sicher. Ebenfalls in Ihrer Verantwortung liegt das Payroll-Management für alle österreichischen Standorte.
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Unterstützen Sie ein kleines eingespieltes Team an erfahrenen Personalverrechnern und bearbeiten Sie eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich in einem freundlichen und wertschätzenden Umfeld in Tulln! * Positive abgelegte Personalverrechnerprüfung (WIFI, Akademie der WT), arbeitsrechtliche Fortbildungen sind ein zusätzliches Plus * Sie bringen zumindest 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit – wenn Sie bereits auf Konzernseite gearbeitet haben, ist dies ideal - Schulmeister Management Consulting GmbH * Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher, international tätiger Konzern mit mehreren Gesellschaften. Am Standort in Tulln suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n dynamische/n und freundliche/n Unterstützen Sie ein kleines eingespieltes Team an erfahrenen Personalverrechnern und bearbeiten Sie eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich in einem freundlichen und wertschätzenden Umfeld in Tulln! * Positive abgelegte Personalverrechnerprüfung (WIFI, Akademie der WT), arbeitsrechtliche Fortbildungen sind ein zusätzliches Plus * Sie bringen zumindest 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung mit – wenn Sie bereits auf Konzernseite gearbeitet haben, ist dies ideal - Schulmeister Management Consulting GmbH * Niederösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schulmeister Finance Professional Search konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher, international tätiger Konzern mit mehreren Gesellschaften. Am Standort in Tulln suchen wir zur Verstärkung des Teams eine/n dynamische/n und freundliche/n
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Sie bauen das HR-Management im Unternehmen auf und konzentrieren sich insbesondere im ersten Schritt auf die Personalentwicklung sowie das Recruiting, wo sie auch mit bestehenden Partnern zusammenarbeiten. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, werden neue Key Positionen geschaffen, die unter anderem auch ein schlagkräftiges HR-Management erfordern. Als in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren Sie als HR-Generalist und sind Schnittstelle zur Geschäftsleitung und der Personalverrechnung, die im Rechnungswesen angesiedelt ist. Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die nach einer akademischen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) erste Berufserfahrung im Personalbereich/Recruiting gesammelt hat. Seher + Partner OG * nördlich von Linz * Feste Anstellung * Vollzeit Sie bauen das HR-Management im Unternehmen auf und konzentrieren sich insbesondere im ersten Schritt auf die Personalentwicklung sowie das Recruiting, wo sie auch mit bestehenden Partnern zusammenarbeiten. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, werden neue Key Positionen geschaffen, die unter anderem auch ein schlagkräftiges HR-Management erfordern. Als in allen personalrelevanten Fragestellungen agieren Sie als HR-Generalist und sind Schnittstelle zur Geschäftsleitung und der Personalverrechnung, die im Rechnungswesen angesiedelt ist. Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte, dynamische Persönlichkeit, die nach einer akademischen Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) erste Berufserfahrung im Personalbereich/Recruiting gesammelt hat. Seher + Partner OG * nördlich von Linz * Feste Anstellung * Vollzeit
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