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Gehaltsinformationen

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Jobs als IT-Projektmanager/in
Im Bereich des IT-Projektmanagement verbinden sich die Aufgaben aus Jobs der Informatik mit klassischen Managementaufgaben wie Planung und Organisation, weshalb der Job als IT-Projektmanager bzw. –managerin (als Junior oder Senior) ein sehr vielfältiges Aufgabenfeld umfasst. Soll beispielsweise in einem Unternehmen eine neue Software eingeführt werden, fällt die Beaufsichtigung der fachgerechten Durchführung dieses Projekts in die Hände des IT-Projektmanagers. Bei der Ausübung dieses Jobs wird demnach eng mit den Spezialisten der IT-Abteilung und auch anderen Fachbereichen des Unternehmens zusammengearbeitet. Der IT-Projektmanager bzw. –managerin steht fortlaufend in Kontakt mit den Projektleitern und dokumentiert Fortschritte. Stellenangebote dieses Jobs sind meistens in Großunternehmen zu finden. Allerdings gibt es auch hierauf spezialisierte Unternehmen, deren Projektmanager für die Dauer des laufenden Projektes bei ihren Kunden einsetzen. Große Städte wie Wien sind für solche Firmen besonders attraktiv.

Als Voraussetzungen für diesen Job wird in der Regel ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich oder einem anderen technischen Gebiet gefordert. Zahlreiche Möglichkeiten für die Ausbildung oder das Studium bieten sich in Wien, Linz oder auch St. Pölten an. Zudem sind mehrere Jahre Berufserfahrung beispielsweise im IT-Produktmanagement vonnöten. Der Einstieg in den Job des IT-Management erfolgt als Junior-Projektmanager bzw. Junior-Projektmanagerin und beginnt mit kleineren Projekten, die nach und nach an Größe und Bedeutung zunehmen können. Je nach Unternehmen wird außerdem in diesem Job ein gewisses Maß an Reisebereitschaft gefordert, da viele Projekte bei Kunden außerhalb vollzogen werden oder auch an verschiedenen Standorten des eigenen Betriebes. Ist also der Hauptsitz beispielsweise in Wien und eine Niederlassung in Salzburg, übernachtet man gegebenenfalls die Laufzeit des Projekts in einem Hotel. Längere Fahrten mit dem Auto oder Zug – oder auch Flüge ins Ausland – müssen eventuell in Kauf genommen werden. Hat man mehrere Jahre erfolgreich den Job als IT-Projektmanager bzw. Projektmanagerin ausgeübt und kann auch erfolgreich abgeschlossene Projekte vorweisen, ist der nächste Schritt in der Karriere der Aufstieg zum IT-Projektleiter. In diesem Job übernimmt man dann die gesamte Projektleitung und somit auch die Verantwortung für die Mitarbeiter und das Gelingen des Projekts.

Das Management eines Projekts erfordert neben dem fachlichen Wissen ebenfalls soziale Kompetenzen und eine gute Präsentationsfähigkeit, da ein Team im Projektmanagement im Normalfall mehrere Personen umfasst, die sich gegenseitig regelmäßig über den aktuellen Stand informieren müssen. Kommunikative Fähigkeiten sind daher unbedingt erforderlich. Da Projekte oft mit einer Deadline daherkommen, ist eine weitere Anforderung des Jobs, auch unter Zeitdruck den Überblick und einen kühlen Kopf zu bewahren. So kommt es zum Beispiel auch vor, dass besonders zum Ende eines Projektes konzentriert und länger gearbeitet wird und eine Bereitschaft zu Überstunden in der heißen Phase eines Projektes bestehen sollte.

StepStone bietet Ihnen eine breite Palette an Jobs im ganzen Land. Von Wien bis nach Tirol steht dem IT-Projektmanager eine Karriere offen. Kontakt zum potentiellen Arbeitgeber kann direkt per Mail erfolgen und der Ergreifung des neuen Jobs steht nur noch eine erfolgreiche Bewerbung im Wege. Um diese zu meistern finden Sie bei StepStone auch viele Tipps für einen erfolgreichen Start.