HR Officer Jobs

Ausgezeichnete Möglichkeit für eine Entwicklung im HR-Bereich Ausgezeichnete Möglichkeit für eine Entwicklung im HR-Bereich
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In dieser Funktion befassen Sie sich gemeinsam mit unserem kleinen Expertenteam innerhalb des HR Competence Centers mit allen Themen rund um den Bereich HR Services. Dies betrifft z.B. die Definition, Verbesserung und Kommunikation bestehender und neuer HR-Prozesse sowie die Übernahme kleinerer HR-Projekte mit dem Blick auf die zunehmende Digitalisierung der HR Services. * In Ihrem Berufsalltag arbeiten Sie eng mit unserem HR IT-Process Team, den Kollegen der IT und natürlich unseren HR-Business Partnern, Talent Acquisition Managern und HR Payroll zusammen. * Die Bereitstellung einer hohen Servicequalität für alle Stakeholder in Bezug auf HR-Services zählt zu Ihren Stärken. Company medical officer In dieser Funktion befassen Sie sich gemeinsam mit unserem kleinen Expertenteam innerhalb des HR Competence Centers mit allen Themen rund um den Bereich HR Services. Dies betrifft z.B. die Definition, Verbesserung und Kommunikation bestehender und neuer HR-Prozesse sowie die Übernahme kleinerer HR-Projekte mit dem Blick auf die zunehmende Digitalisierung der HR Services. * In Ihrem Berufsalltag arbeiten Sie eng mit unserem HR IT-Process Team, den Kollegen der IT und natürlich unseren HR-Business Partnern, Talent Acquisition Managern und HR Payroll zusammen. * Die Bereitstellung einer hohen Servicequalität für alle Stakeholder in Bezug auf HR-Services zählt zu Ihren Stärken. Company medical officer
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Für unsere Group-HR am Standort Wolkersdorf, Österreich (20 km von Wien) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als HR Generalist, Personalentwicklung & Recruiting (m/w) - Wolkersdorf, Österreich - Ebenfalls sind Sie mit der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR Prozesse (z. B. Trainings, Schulungen, Workshops, Mitarbeitergespräche, Schulungsunterlagen, etc.) beschäftigt * Recruiting – Passion for delivery the right candidates » Sie sind für Recruiting-Prozesse (Bewerbermanagement, Kommunikation, Verwaltung der Personalmanagement-Systeme, Social Media, Active Sourcing, …) in mehreren europäischen Ländern verantwortlich und arbeiten bei Recruiting Projekten (HR-Software Implementierung und Weiterentwicklung, Karriere-Messen, Employer Branding, etc.) mit. Für unsere Group-HR am Standort Wolkersdorf, Österreich (20 km von Wien) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als HR Generalist, Personalentwicklung & Recruiting (m/w) - Wolkersdorf, Österreich - Ebenfalls sind Sie mit der Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR Prozesse (z. B. Trainings, Schulungen, Workshops, Mitarbeitergespräche, Schulungsunterlagen, etc.) beschäftigt * Recruiting – Passion for delivery the right candidates » Sie sind für Recruiting-Prozesse (Bewerbermanagement, Kommunikation, Verwaltung der Personalmanagement-Systeme, Social Media, Active Sourcing, …) in mehreren europäischen Ländern verantwortlich und arbeiten bei Recruiting Projekten (HR-Software Implementierung und Weiterentwicklung, Karriere-Messen, Employer Branding, etc.) mit.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wien einen HR Business Partner (m/w/x) * Organisation und Betreuung von HR Marketing Aktivitäten * Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in der Dienstleistungsbranche - Company medical officer Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wien einen HR Business Partner (m/w/x) * Organisation und Betreuung von HR Marketing Aktivitäten * Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in der Dienstleistungsbranche - Company medical officer
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Company medical officer Company medical officer
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Wir beschäftigen uns mit Beratung, Design, Programmierung (ABAP), Transformation auf S/4HANA und dem laufenden Betrieb von SAP-Systemen im Bereich Logistik, Finance, HR und Business Intelligence. * Je nach mitgebrachten Erfahrungen erhalten Sie eine gute Einarbeitung und beraten danach verantwortungsvoll SAP HR Projekte, die Sie abwickeln. * Die Betreuung, Anpassung und laufende Weiterentwicklung der SAP HR Landschaften gehören zu wesentlichen Aufgaben. * Sie bringen eine passende Ausbildung (HR, Consulting oder Technik) oder bereits Berufserfahrung in der SAP HR Beratung mit. Company medical officer Wir beschäftigen uns mit Beratung, Design, Programmierung (ABAP), Transformation auf S/4HANA und dem laufenden Betrieb von SAP-Systemen im Bereich Logistik, Finance, HR und Business Intelligence. * Je nach mitgebrachten Erfahrungen erhalten Sie eine gute Einarbeitung und beraten danach verantwortungsvoll SAP HR Projekte, die Sie abwickeln. * Die Betreuung, Anpassung und laufende Weiterentwicklung der SAP HR Landschaften gehören zu wesentlichen Aufgaben. * Sie bringen eine passende Ausbildung (HR, Consulting oder Technik) oder bereits Berufserfahrung in der SAP HR Beratung mit. Company medical officer
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Mitarbeit an HR-Projekten - Company medical officer Mitarbeit an HR-Projekten - Company medical officer
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für unsere HR Tools wie z.B. DPW * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK) sowie weiterführende HR-Kenntnisse (insbesondere Lohnverrechnung und Personalverwaltung) Company medical officer für unsere HR Tools wie z.B. DPW * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK) sowie weiterführende HR-Kenntnisse (insbesondere Lohnverrechnung und Personalverwaltung) Company medical officer
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Steuerung des konzernweiten Personalstrategie-Prozesses sowie Erstellung und Monitoring des HR-Projektportfolios inklusive KPIs * Umsetzung von konzernweiten Projekten und Überführung in die operativen HR-Einheiten * Koordination der Handelsfirmen und Zentralfirmen der REWE Group Österreich in den betreffenden HR-Themen - Company medical officer Steuerung des konzernweiten Personalstrategie-Prozesses sowie Erstellung und Monitoring des HR-Projektportfolios inklusive KPIs * Umsetzung von konzernweiten Projekten und Überführung in die operativen HR-Einheiten * Koordination der Handelsfirmen und Zentralfirmen der REWE Group Österreich in den betreffenden HR-Themen - Company medical officer
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Organisation und Betreuung von HR Marketing Aktivitäten (Messen, Events, Workshops), aktuell vor allem virtuell * Affinität für technologische Entwicklungen und Innovationen im HR-Bereich - Company medical officer Organisation und Betreuung von HR Marketing Aktivitäten (Messen, Events, Workshops), aktuell vor allem virtuell * Affinität für technologische Entwicklungen und Innovationen im HR-Bereich - Company medical officer
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Weltmarktführende Zutrittslösungen suchen engagiertes Teammitglied als HR Business Partner (m/w/d) Du erarbeitest mit und für unsere Kunden passgenaue Lösungen und stimmst dich eng mit Payroll, Legal sowie dem HR Center of Expertise ab. Eine aktive und treibende Rolle in strategischen HR Projekten rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug und mehrjährige und fundierte HR Erfahrung mit starkem Bezug zur Aufgabe * Growth-Mindset mit einem Faible für HR-Trends - Company medical officer Weltmarktführende Zutrittslösungen suchen engagiertes Teammitglied als HR Business Partner (m/w/d) Du erarbeitest mit und für unsere Kunden passgenaue Lösungen und stimmst dich eng mit Payroll, Legal sowie dem HR Center of Expertise ab. Eine aktive und treibende Rolle in strategischen HR Projekten rundet dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug und mehrjährige und fundierte HR Erfahrung mit starkem Bezug zur Aufgabe * Growth-Mindset mit einem Faible für HR-Trends - Company medical officer
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Presented by Hotelcareer * Geinberg * Feste Anstellung * Vollzeit - JUST PRIVATE ist unsere Devise, wenn wir von Geinberg5 sprechen. Das bedeutet, dass Privatsphäre, Ruhe und Entspannung großgeschrieben werden. Presented by Hotelcareer * Geinberg * Feste Anstellung * Vollzeit - JUST PRIVATE ist unsere Devise, wenn wir von Geinberg5 sprechen. Das bedeutet, dass Privatsphäre, Ruhe und Entspannung großgeschrieben werden.
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In eigener Sache suchen wir aktuell für unser Büro im Zentrum von Linz eine/n Teamassistent/in HR In eigener Sache suchen wir aktuell für unser Büro im Zentrum von Linz eine/n Teamassistent/in HR
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Laufendes oder abgeschlossenes (FH-)Studium - Fokus: HR, Psychologie oder Wirtschaft * Interesse für HR-Management und Recruiting Laufendes oder abgeschlossenes (FH-)Studium - Fokus: HR, Psychologie oder Wirtschaft * Interesse für HR-Management und Recruiting
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Chief (m/w/d) * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Innovationskraft für Spitzenleistungen – dafür steht die PORR seit inzwischen über 150 Jahren. Chief (m/w/d) * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Innovationskraft für Spitzenleistungen – dafür steht die PORR seit inzwischen über 150 Jahren.
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Wir suchen ein HR-Talent mit Eigeninitiative um die „People“ Funktion mit aufzubauen. Stichwort ‚Talent & Culture Officer' mit deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Startdatum an Hrn. Markus Medek unter - Company medical officer Wir suchen ein HR-Talent mit Eigeninitiative um die „People“ Funktion mit aufzubauen. Stichwort ‚Talent & Culture Officer' mit deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Startdatum an Hrn. Markus Medek unter - Company medical officer
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einen erfahrenen Chief Operating Officer, COO (m/w/d) Wenn Sie als Chief Operating Officer das Führungsteam der HASSLACHER Gruppe verstärken wollen, . einen erfahrenen Chief Operating Officer, COO (m/w/d) Wenn Sie als Chief Operating Officer das Führungsteam der HASSLACHER Gruppe verstärken wollen, .
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Lithoz GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien, ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und additiven Fertigungssystemen für den 3D-Druck von ... Lithoz GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Lithoz GmbH, mit Sitz in Wien, ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Materialien und additiven Fertigungssystemen für den 3D-Druck von ...
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Zur Verstärkung des fünfköpfigen HR-Teams suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in den Themenbereichen Recruiting und Arbeitsrecht. * Mitarbeit innerhalb des HR-Teams bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer HR-Abteilung * Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP HR) Zur Verstärkung des fünfköpfigen HR-Teams suchen wir eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in den Themenbereichen Recruiting und Arbeitsrecht. * Mitarbeit innerhalb des HR-Teams bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer HR-Abteilung * Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP HR)
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Für das internationale Headquarter in Wien suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) HR-Management, Personalentwicklung, Industrie * Betreuung und Beratung des Managements sowie Verantwortung für alle HR-relevanten Themenstellungen der größten globalen Division Für das internationale Headquarter in Wien suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) HR-Management, Personalentwicklung, Industrie * Betreuung und Beratung des Managements sowie Verantwortung für alle HR-relevanten Themenstellungen der größten globalen Division
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Operative und strategische Verantwortung für alle Finanz- und Steuerthemen der Unternehmensgruppe (Rechnungswesen, Controlling, HR, Recht, Versicherungen, IT, Fuhrpark, Werkstatt, Immobilien) Operative und strategische Verantwortung für alle Finanz- und Steuerthemen der Unternehmensgruppe (Rechnungswesen, Controlling, HR, Recht, Versicherungen, IT, Fuhrpark, Werkstatt, Immobilien)
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Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der derzeitigen Stelleninhaberin bieten wir einer engagierten Persönlichkeit für unseren Hauptsitz in Wien die Position als Jurist/in der HR-Abteilung - Karrierechance * Organisatorische Unterstützung der HR- Leitung bei der Betreuung von Schnittstellen mit dem Konzern, der Revision sowie anderen internen und externen Stellen Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung der derzeitigen Stelleninhaberin bieten wir einer engagierten Persönlichkeit für unseren Hauptsitz in Wien die Position als Jurist/in der HR-Abteilung - Karrierechance * Organisatorische Unterstützung der HR- Leitung bei der Betreuung von Schnittstellen mit dem Konzern, der Revision sowie anderen internen und externen Stellen
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Wenn Sie Begeisterung für Menschen, Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Expertenwissen im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts mitbringen, ein ausgesprochenes Talent für effiziente Organisationsgestaltung haben, sich gut innerhalb komplexer Strukturen zurechtfinden, die HR-Arbeit PROAKTIV mitgestalten wollen und OUT-OF-THE-BOX DENKEN - dann ist dieser Job der richtige für Sie! HR-Services/HR-Operations (m/w) * Expertenberatung zu allen Themen in Bezug auf administrative HR-Unterstützung und -dienste innerhalb des Unternehmens * Selbständige Planung und Ausführung administrativer HR-Arbeiten (Dienstvertragserstellung/-änderungen, Vereinbarungen, Leistungsverrechnung etc.) * Entwicklung von effizienten, administrativen Standards und Verfahrensweisen in der HR-Arbeit Wenn Sie Begeisterung für Menschen, Erfahrung im Bereich der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Expertenwissen im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts mitbringen, ein ausgesprochenes Talent für effiziente Organisationsgestaltung haben, sich gut innerhalb komplexer Strukturen zurechtfinden, die HR-Arbeit PROAKTIV mitgestalten wollen und OUT-OF-THE-BOX DENKEN - dann ist dieser Job der richtige für Sie! HR-Services/HR-Operations (m/w) * Expertenberatung zu allen Themen in Bezug auf administrative HR-Unterstützung und -dienste innerhalb des Unternehmens * Selbständige Planung und Ausführung administrativer HR-Arbeiten (Dienstvertragserstellung/-änderungen, Vereinbarungen, Leistungsverrechnung etc.) * Entwicklung von effizienten, administrativen Standards und Verfahrensweisen in der HR-Arbeit
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