Junior HR-Manager/in Gehälter in Österreich

Als Junior HR-Manager/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 40.800 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Junior HR-Manager/in gibt, sind Wien, Salzburg, Linz, Oberösterreich. Deutschlandweit gibt es für den Job als Junior HR-Manager/in auf StepStone.de 82 verfügbare Stellen.
40.800
34.600
Durchschnitt
50.300

Stellenangebote für Junior HR-Manager/in

Teamlead HR Management (w/m/x)

epunkt GmbH
  • Linz
In dieser Positionen sind sowohl Juniors, die den nächsten Schritt gehen möchten, als auch seniore HR Manager eingeladen, über den Tellerrand zu denken, sowie perspektivisch zu arbeiten.

HR Manager (w/m/x)

epunkt GmbH
  • Wien
Für den Wiener Standort wird ab sofort ein HR Manager (w/m/x) mit kreativen Ideen und Gestaltungswillen gesucht! Sie brennen für HR-Themen und lieben die Herausforderungen eines stetig wachsenden Unternehmens?

HR-Manager*in mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Österreichische Post AG
  • Wals, Salzburg, AT
Als HR*Manager*in entscheiden Sie mit, wie die Zukunft der Post aussieht.

HR Manager (m/w/d)

Iventa. The Human Management Group
  • Burgenland
Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrativer HR Agenden (z. B. Dienstverträge, Urlaub) sowie die Beantwortung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Beratung des Managements sowie Optimierung von HR Prozessen

HR Manager Austria (m/f/d)

Pfizer Corporation Austria GmbH
  • Vienna
HR Manager (m/f/d) * Support on-boarding and off-boarding of colleagues, coach and train managers about HR processes and activities.

HR Manager/in

Iventa. The Human Management Group
  • Großraum Wien-West / St. Pölten
Für den Firmensitz im Großraum Wien-West/St. Pölten wird zum alsbaldigen Eintritt eine/n Nachfolger/in für die Position als HR-Manager/in gesucht. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich "Personal" bzw."HR"

Area People Planning Manager (m/f/d) - 38,5h/w - IKEA Austria GmbH

IKEA Austria GmbH
  • Wien (Vösendorf/SCS)
As Area People Planning Manager you optimize people planning practices and co-workers' schedules, always seeking business opportunities through optimized people planning.

Assistenz (m/w/d) Konzern-Personalleitung

SPAR Österreichische Warenhandels AG
  • Salzburg
bei HR-Prozessen, HR-Projekten bzw. administrative Unterstützung in allen Belangen * Unterstützung und Organisation von HR-Initiativen inkl. Vorbereitung von Power-Point-Präsentationen (wie z.B. konzernale Personalsitzungen)

HR MitarbeiterIn Teilzeit - Stellvertretende Leitung HR

BURG DESIGN GmbH
  • Steyr
HR MitarbeiterIn Teilzeit * Mitgestaltung vielfältiger Themenbereiche , sowie Ablauf- und Prozesssicherheit im HR-Bereich * Abgeschlossene Ausbildung (HAK, etc.) oder fortlaufendes Studium mit Schwerpunkt HR

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaldirektion

POWERSERV Austria GmbH
  • Linz
gute Kenntnisse mit SAP HR
  • 1-10 Von 82

Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.