Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

über Stelleninserat oder website www.schwarz-edv.com / mailto:kontakt@schwarz-edv.com (Motivationsschreiben, CV)

2

Kandidatenauswahl und Screening

Besprechnung und Entscheidung hausintern, Einladung zu Termin, nach positiver Entscheidung zur Zusammenarbeit folgt Profilerstellung (nach Musterprofil) durch Bewerber/-in mit Augenmerk auf technische Skills und Erfahrung für die Weiterleitung an unseren Kunden

3

Screening beim Kunden

Profil wird an Kunden geschickt und danach ein Termin vereinbart (Vorstellung Abteilung, Projekt, ,...)

4

Entscheidungsprozess

Entscheidung für Zusammenarbeit Kandidat/-in, Kunde, Zusendung Musterdienstvertrag

5

Angestelltenverhältnis

Termin für Dienstvertrag, anschließend Anmeldung Sozialversicherung,...

Kontakte

Martina SchwarzGeschäftsführerin01 796 86 75E-Mail
Thomas Schwarztechnischer Consultanttechnischer ConsultantE-Mail

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