Bewerbungsprozess

1

Bewerbungen langen ein

BewerberInnen bekommen sofort eine erste E-Mail
Screening der KandidatInnen durch HR & AbteilungsleiterIn

2

Kontaktaufnahme mit BewerberIn

innerhalb 1-2 Wochen für 1. Terminvereinbarung oder Absage

3

Bewerbungsgespräch mit HR bzw. AbteilungsleiterIn

Ablauf gliedert sich in: Teil 1: BewerberIn & Lebenslauf, Teil 2: wir erläutern den Job und die Marke MediaShop näher, 3.Teil: Zahlen/Daten/Fakten bzw weitere Vorgehensweisen

4

Feedback Zu- oder Absage

Vertragsdetails

5

Tipps zur Bewerbung

Bezug nehmen auf die ausgeschriebenen Anforderungen und mit praktischen Beispielen untermauern, dass und wie Sie diese Anforderungen erfüllen. Aktuelle Unterlagen mit den wichtigsten Nachweisen und Zeugnissen zeitlich geordnet.

Kontakte

Magdalena RautingerHead of Human Resources+43 2635 90160E-Mail

Mediashop GmbH

4.6
  1. Gross- und Einzelhandel
  2. Medien (Film, Funk, TV, Verlage)
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  3. Bewerbungsprozess