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    Jobs mit StepStone finden

    Täglich gehen unzählige Menschen in Unternehmen ihren Jobs nach. Während sich viele von ihnen auf den neuen Arbeitstag freuen, fällt anderen bereits das Aufstehen schwer. Nicht jeder freut sich auf den Weg in das Unternehmen und auf den Chef. Und das alles machen viele ihr ganzes Leben lang. Jobs als reiner Zweck zum Gelderwerb machen nicht glücklich. Die Arbeit, die man ein Leben lang verrichtet, soll man gerne machen: Jobs sollten Freude bereiten. Denn wer nicht mit Herz und Seele bei der Arbeit ist, wird seine Jobs auch kaum zufriedenstellend zu erledigen: Regelmäßig unterlaufen Fehler, die zu Rügen und Beanstandungen führen. Und daraus wiederum resultiert Unzufriedenheit, die langsam aber stetig wächst. Ergreifen Sie in einer solchen Situation nicht selbst rechtzeitig die Initiative, kann es passieren, dass das Unternehmen schneller handelt. Die Kündigung ist dann der letzte Akt, der diesen Teufelskreis durchbricht.

    Aktiv gestalten, interessante Jobs ins Auge fassen
    Unternehmen bieten viele Jobs. Und diese warten nur darauf, gefunden zu werden. Auch wenn die Suche nach dem Traumjob anfangs als große Herausforderung erscheint, sollte man sich bei der Jobsuche nicht von der Vision abbringen lassen, einen Job zu finden, der berufliche Erfüllung verheißt.
    Oft beginnt der Weg zur erfolgreichen Karriere in weniger bekannten Unternehmen und mit Jobs, die auf den ersten Blick gar nicht so großartig erscheinen. Doch gerade in kleineren Unternehmen eröffnen sich Chancen, sich Erfahrungen anzueignen, die der Jobsuche nach dem “richtigen” Job und der späteren Karriere nützlich sind.
    Auch wenn Ihr derzeitiger Job angenehm, praktisch und wenig anstrengend ist, sollten Sie Ihre Suche nicht einstellen. Jobs, die heute gut und ausreichend ist, können schon in naher Zukunft unbefriedigend und unzureichend sein.

    Bei Jobs stets am Ball bleiben
    Es gab Zeiten, da genügte für eine erfolgreiche berufliche Zukunft eine einfache Ausbildung. Heute verlangen Unternehmen für gute Jobs mehr. Egal, mit welchen Jobs Sie Karriere machen möchten, in jedem Fall ist Weiterbildung ein wesentlicher Aspekt. Einen Vorteil bieten hier große Unternehmen, die ihren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, mithilfe firmeneigener Seminare und Kurse Jobs in höheren Positionen zu erreichen. Gerade große Unternehmen setzen immer mehr auf internes Personal bei der Besetzung leitender Jobs. Lange Erfahrung und gute Kenntnisse der Firma geben hierfür den Ausschlag. Oft beginnt eine solche Karriere mit einem Lehrberuf: Nach Abschluss der Ausbildung folgen weitere Kurse und Prüfungen, die den Weg auf der Karriereleiter beschleunigen.

    Jobs als das sehen, was sie sind.
    Jobs wollen erledigt werden. Eine positive Einstellung zur Arbeit ist also eine grundlegende Voraussetzung. Nur mit Freude an der Arbeit lassen sich Jobs zufriedenstellend erledigen. Bei der Auswahl von Jobs ist es sinnvoll darauf zu achten, dass Sie die mit diesem Job verbundenen Tätigkeiten auch gerne ausüben möchten. Wer eine Affinität zu Zahlen hat, für den sind Jobs in der Buchhaltung oder im Controlling interessant. Mögen Sie den Umgang mit Menschen und haben Sie Überzeugungstalent, dann könnten Ihnen Positionen im Key Account Management spannende Perspektiven eröffnen.
    Erfolg im Beruf bringt Anerkennung und Sympathien mit sich. Wer in seinem Job erfolgreich ist, kommt auch mit seinen Kollegen im Unternehmen gut zurecht und bringt die besten Voraussetzungen für eine leitende Funktion mit sich. Daher kommt der Suche nach passenden Jobs eine bedeutende Rolle zu. Genauso wichtig ist die Auswahl der Unternehmen, in dem man seinen Job ausüben möchte. Was für den Einen gut ist, ist für den Anderen schlecht. Nicht jeder findet Vorzeigeunternehmen per se sympathisch. Daher sollte man auch bei der Suche seines künftigen Arbeitgebers die Augen offen halten. Überdies hinaus spielt auch der Standort des Unternehmens eine nicht unerhebliche Rolle in der Wahl des neuen Arbeitsplatzes. Es wird natürlich nicht egal sein, ob der neue Arbeitgeber in großen Städten in Österreich wie beispielsweise Wien, St.Pölten, Linz, Graz oder Salzburg ansässig ist, oder in einer kleineren Gemeinde in den Bundesländern wie etwa der Steiermark oder Niederösterreich.

    Abwägung der Wichtigkeiten beim Jobwechsel
    Wie oben bereits berichtet, gibt es einige Faktoren, die es bei der Wahl nach dem passenden Arbeitgeber zu evaluieren gilt. Nicht jeder misst jedem Faktor dieselbe Wichtigkeit bei. Schätzt man die Annehmlichkeiten einer Großstadt mehr als beispielsweise das Renommée eines Unternehmens, dann ist es wohl besser, sich einen Job in einer größeren Stadt wie Wien, Wels, Klagenfurt oder Villach zu suchen. Will man sich jedoch beispielsweise in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Logistik oder als Ingenieur bzw. Techniker sein Können unter Beweis stellen, dann wird man wohl eher dazu bereit sein, eine Anstellung in einem Bundesland wie Kärnten anzunehmen. Hauptsache das Unternehmen bietet hier im fachlichen Bereich ansprechende Bedingungen.

    Finden Sie Ihren Traumjob bei StepStone!
    Wer gerade aktiv auf Jobsuche ist, findet auf der Jobbörse StepStone die denkbar besten Voraussetzungen für eine gelungene Jobsuche vor. Hier gibt es nicht nur eine große Auswahl an offenen Stellenangeboten in den unterschiedlichsten Fachbereichen sondern auch aktuelle Tipps zu den Themen Bewerbung und Karriere! Auf StepStone finden Sie ganz einfach Ihren Traumjob und treten mit Unternehmen direkt in Kontakt.
    Falls Sie jedoch derzeit nicht aktiv auf der Suche nach attraktiven Stellenanzeigen sind, bietet Ihnen StepStone eine weitere Möglichkeit um ohne große Mühe zu Ihrem Top-Job zu gelangen. Über unsere Lebenslaufdatenbank können Sie Ihren aktuellen Lebenslauf hochladen und lassen sich so auf indirektem Weg von Ihrem potentiellen neuen Arbeitgeber finden.
    Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg bei der Jobsuche!
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