Mit rund 6 Mio. Seitenzugriffen 5.000 topaktuellen Stellenangeboten und mehr als 320.000 Unique Users (Kandidaten auf Jobsuche) pro Monat zählt StepStone.at zu den führenden Online-Stellenmärkten Österreichs. Als Teil der Axel Springer Verlagsgruppe und Gründungsmitglied des größten Bündnisses von Marktführern im Bereich Online-Recruitment "The Network" ist StepStone in der Lage, mit nur einem einzigen Ansprechpartner in Österreich qualifizierte Fach- und Führungskräfte in mehr als 120 Ländern zu rekrutieren.
Neuer Geschäftsführer bei StepStone Österreich
Veröffentlicht:: 01-05-2009
Wien, Mai 2009 - Dr. Peter Langbauer ist neuer Geschäftsführer der StepStone Österreich GmbH. Er übernimmt damit die Agenden von Florens Eblinger, der in die Geschäftsführung der Personalberatung Eblinger & Partner wechselt.
Als neuer "Chief StepStoner" in Österreich ist Langbauer (41) für die Online-Stellenmärkte StepStone.at, Jobnews.at und Unijobs.at verantwortlich. Der promovierte Betriebswirt wirkte bisher im IT nahen Dienstleistungsumfeld und kann auf eine erfolgreiche Karriere als Geschäftsführer verschiedener Unternehmen der Raiffeisen Informatik-Gruppe zurückblicken. In Post Graduate-Studien spezialisierte sich der gebürtige Oberösterreicher auf Personal- und Change-Management. Bis 2008 fungierte er als Aufsichtsratsvorsitzender beim Vorarlberger Textilproduzenten Hämmerle, von 2001 bis 2009 als kaufmännischer Geschäftsführer der bat-groupware GmbH.
"Seine Managementqualitäten, sein Nahebezug zu HR-Themen und seine Kenntnisse des Marktes machen Peter Langbauer zu einem herausragenden Gesprächspartner für unsere Kunden", streut Florens Eblinger seinem Nachfolger Rosen.
Cold War for Talent
Peter Langbauer selbst sieht den HR-Sektor in den nächsten Monaten vor dynamischen Veränderungen: "Der Arbeitsmarkt befindet sich in der paradoxen Situation, dass Unternehmen einerseits Personal freisetzen, andererseits aber noch immer intensiv nach qualifizierten Fachkräften suchen - wir sprechen bereits von einem 'Cold War for Talent'. StepStone.at als Online-Stellenmarkt für Fach- und Führungskräfte nimmt in diesem Wettbewerb eine Schlüsselposition ein: Rekrutierende Unternehmen profitieren von unserer großen Reichweite in der Zielgruppe hochqualifizierter Kandidaten." Die intensive Suche nach Schlüsselkräften macht sich für registrierte Kandidaten auf StepStone.at direkt bemerkbar: Immer mehr Recruiter würden auf die Bewerberdatenbank von StepStone zurückgreifen und qualifizierten Kandidaten attraktive Jobangebote unterbreiten, so der neue StepStone-Geschäftsführer.
Referenzen
European Society of Radiology
Die Veröffentlichung von Stelleninseraten passiert rasch und unkompliziert. StepStone geht individuell auf unsere Wünsche ein und entwickelt mit uns gemeinsam Problemlösungsstrategien. Als Kunde fühle ich mich durch das StepStone-Team kompetent, zuverlässig und sehr charmant betreut.