Firmenhandy: Muss ich immer erreichbar sein?
Das Firmenhandy als Gehaltsbestandteil ist beliebt, es ist steuerschonend und meist privat nutzbar. Die Erreichbarkeit per Handy (Rufbereitschaft) steht auf einem anderen Blatt.
Konflikte über den Verbrauch von Urlaub
Zu welchem Zeitpunkt und in welchem Ausmaß darf er verbraucht werden.
Ist Weiterqualifizierung von Beschäftigen in Ihrer Firma Kultur?
Finden Sie es heraus, indem Sie überprüfen, ob diese Aussagen auf Sie zutreffen.
Jobwechsel: Wissen Sie, was wirklich in ihrem Arbeitszeugnis steht?
Kennen Sie die Elemente eines qualifizierten Arbeitszeugnisses? Wissen Sie was unbedingt enthalten sein muss und was gar nicht hinein darf?