Berufschancen ein Leben lang absichern

So machen Sie sich fit für den Aufschwung
Die berufsbezogene Erwachsenenbildung nimmt an Bedeutung immer weiter zu. Die Weiterbildungsbudgets für 2009 bleiben trotz Wirtschafts- und Finanzkrise in den meisten Unternehmen auf Vorjahresniveau. Gerade in wirtschaftlich schweren Zeiten vertraut man auf Qualifikation als Mittel, um sich einen Vorsprung zu sichern.

Neue Relevanz für Weiterbildungsmaßnahmen
Weil die Wirtschaftskrise den Wettbewerb zwischen Unternehmen anheizt, werden vor allem die Bildungsmaßnahmen im Bereich Technik und Produktion verstärkt. Etwa im gleichen Ausmaß wird auf Persönlichkeitsentwicklung gesetzt. Ebenfalls gerade jetzt wichtig sind Trainings in den Bereichen Verkauf, Marketing sowie Management und Unternehmensführung.

Muss es gleich ein MBA sein?
Aufgrund der zunehmenden Internationalisierung der Wirtschaft nehmen internationale Titel wie der MBA an Bedeutung zu. Über tausend Masterprogramme bieten erstklassige Weiterbildung. Aber muss es denn gleich ein MBA sein?

Vor der Entscheidung für oder gegen die Teilnahme an einem MBA-Programm, ist man gut beraten, sich mit der Frage auseinanderzusetzen, ob das Studium bei dem Erreichen der beruflichen Ziele hilfreich ist. In Teilzeit durchgeführt, ist das Studium sehr zeitaufwendig und eine Doppelbelastung zu dem Beruf. Zu beachten ist, dass eine abgeschlossene MBA-Ausbildung noch keinerlei Garantie für eine Karriere im Management bietet und die Jobs, die einen MBA voraussetzen ebenfalls einen hohen zeitlichen und professionellen Anspruch erheben.

Die Aufgabe heißt: Ressourcen erkennen, Zukunft planen und Ziele verwirklichen
Zunächst ist es besonders wichtig, die eigenen Schwächen und Defizite zu kennen und hier anzusetzen. Wer sich nicht sicher ist oder vor einer großen Investition steht, ist gut beraten, seine Entscheidung durch eine Potenzialanalyse abzusichern.

Mit einer Potenzialanalyse - wie sie zum Beispiel das WIFI anbietet - haben Bildungshungrige die Möglichkeit, ihr Potenzial, also ihre Fähigkeiten, Neigungen und Interessen, mit wissenschaftlich fundierten Tests zu erfassen. Kern der Potenzialanalyse sind die persönlichen Gespräche. Die psychologischen Tests werden gemäß der jeweiligen Fragestellung speziell ausgewählt. Auf Wunsch erhalten die Teilnehmer die Ergebnisse mit Vorschlägen für Beruf und Weiterbildung in einer Expertise schriftlich zusammengefasst. So kann die Entscheidung auf ein Stärken-Schwächen-Profil gestützt werden und mit den Vorschlägen zur Aus- und Weiterbildung die berufliche Entwicklung gezielt fördern.

Wie bahnt man sich den Weg durch den Bildungsdschungel?
Bevor man sich für ein Bildungsangebot entscheidet, sollte man sich sehr genau über Seminarinhalte, Lehrziele, Kursunterlagen, Anzahl der Teilnehmer, Qualifikation der Referenten, die Dauer der Veranstaltung, die Reputation des Veranstalters und nicht zuletzt über die Kosten informieren. Ein Zertifikat oder eine Teilnahmebestätigung sollte man jedenfalls bei jeder guten Veranstaltung selbstverständlich erhalten. 

10 Punkte Qualitäts-Check

• Sind Ziel, Inhalt und Lehrplan der Veranstaltung klar definiert?
• Wer ist der Referent? Gilt er als Experte auf dem Gebiet?
• Wird Unterrichtsmaterial zur Verfügung gestellt?
• Welche Lehrmethoden werden angewandt?
• Wie viele Teilnehmer sind zur Veranstaltung zugelassen?
• Welche Mindest-Voraussetzungen müssen die Teilnehmer erfüllen?
• Gibt es eine Informationsveranstaltung vor Kursbeginn?
• Wie sieht es mit Vergleichsangeboten aus?
• Wo wird das Seminar stattfinden?
• Ist ein Zertifikat, eine Teilnahmebestätigung oder ein formeller Abschluss der Ausbildung vorgesehen?
  

Weiterbildung hat viele positive Effekte
Neben dem Nutzen des erworbenen Wissens für die berufliche Tätigkeit und der Absicherung des Arbeitsplatzes winkt auch die Chance auf ein höheres Gehalt. Außerdem gelten jene, die Weiterbildung absolvieren als überdurchschnittlich motiviert und fleißig.

Tipps & Infos von Daniela Schlick, Projektleiterin bei StepStone Österreich, erschienen im 3s Berufsbegleitende Studien 2009/2010

Webtipp:
http:// www.berufsbegleitend.at