Auch wenn die Arbeitslosigkeit einen neuen Höchststand erreicht hat, gibt es keinen Grund die Lage zu dramatisieren. Gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter sind heute Mangelware! Zunächst ist es wichtig, dass Sie sich aktiv mit dem Arbeitsmarkt und Wiedereinstieg auseinandersetzen. Gedanken über Ihre Qualifikation sind angebracht. Haben Sie Wünsche zur Weiterbildung, Umschulung oder Selbstständigkeit?
Beginnen Sie Ihre Erfolgsaufstellung mit Ihren Hard Facts
Weiter geht es mit Ihren Soft Skills
Gemeint sind Ihre Kernkompetenzen wie Flexibilität, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit, Ihre Stärke im Team, Ihr Verantwortungsgefühl, Ihre Fähigkeit als Führungskraft, z.B. Durchsetzungsvermögen, Integrationskraft oder Motivation
Jetzt bestimmen Sie Ihren Zielmarkt
Damit Sie nicht unnötig wertvolle Zeit mit endlosen Recherchen oder ergebnislosen Kontakten vergeuden, machen Sie sich klar, wen Sie wo erreichen können. Dann wird der Weg zur neuen Einkommensquelle ein kürzerer.
Folgende Fragen sorgen für mehr Durchblick:
Sie können Insiderwissen "anzapfen"
Suchen Sie Kontakte zu Personen, die branchenkundig sind, z.B. Personalberater, Seminaranbieter, Karrierejournalisten und Mitarbeiter der bevorzugten Branche. Fixieren Sie sich aber nicht zu sehr auf eine Branche, sondern beachten Sie, dass andere Unternehmen auch erstrebenswerte Stellen anbieten.
Nutzen Sie auch andere Informationsquellen:
Arbeitsmarktservice, Wirtschaftskammer, Karriereportale und Unternehmenshomepages
www.ams.or.at/neu
http://portal.wko.at
www.jobnews.at
Lassen Sie sich nicht den Mut nehmen, bleiben Sie hart dran, dann kommen Sie sicher zum Ziel!
Daniela Schlick
© StepStone 2010