Heute engagierter Praktikant - morgen begehrte Nachwuchskraft

Für eine Vielzahl von Unternehmen ist das Rekrutieren von Praktikanten enorm wichtig. Denn es geht um die Sicherung des Nachwuchses. Fehlbesetzungen kommen Firmen sehr teuer, deshalb wird sehr gerne auf bereits bekannte und engagierte Studenten zurückgegriffen. Wer sich während seines Praktikums gut anstellt, wird für eine spätere Einstellung vorgemerkt. Sie können sich sicher vorstellen, wie wichtig daher Ihr Engagement während des Praktikums für Ihre berufliche Zukunft ist!

Das macht einen guten Praktikanten aus
Die Unternehmen wünschen sich Praktikanten, die durch Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Interesse an der Arbeit und Verantwortungsbereitschaft auffallen. Fragen Sie ruhig, ob Sie an einem bestimmten Projekt mitarbeiten können. Das Unternehmen wird dies begrüßen, denn es hat so die Möglichkeit herauszufinden, ob Sie sich für eine Festanstellung eignen. Wenn Sie nach Ihrer Meinung gefragt werden, äußeren Sie sich und vertreten Sie Ihre Meinung. Erledigen Sie auch Routinearbeiten motiviert und verlässlich. Reden Sie über Ihre erbrachten Leistungen. Nutzen Sie jede Gelegenheit, um ein Netzwerk aufzubauen. Am Ende des Praktikums sollten Sie deutlich machen, dass Ihnen die Arbeit und das Umfeld gut gefallen haben und Sie nach dem Studium an einer Festanstellung im Unternehmen interessiert sind.

Persönliches Resumée
Fragen Sie sich was Sie während des Praktikums gelernt haben, ob Sie Verantwortung übernehmen konnten, wie selbständig Sie arbeiten können und was Sie als bleibende Spuren Ihrer Tätigkeit im Unternehmen ansehen können. Hat man Sie aufgefordert in Kontakt zu bleiben? Ist man gar an Ihrer Diplomarbeit interessiert? Dann halten Sie sich ran und nutzen Sie Ihre Chance!

Daniela Schlick

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