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Weitere Themen für Ihre Bewerbung

Hier finden Sie viele weitere Informationen zum Thema Bewerbung.

Aufsteigen dank Weiterbildung

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Eine Weiterbildung bringt uns beruflich weiter und steigert unsere Karrierechancen. Die Wahl nach der passenden Weiterbildung ist jedoch nicht immer leicht.

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Wie holen Sie das Maximale aus Ihrer Bewerbung heraus?

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Bewerber haben eine Menge zu bieten, doch aus den Bewerbungsunterlagen geht das nicht immer treffend hervor. Die eigenen Ziele werden oft nur oberflächlich dargestellt und die Verwertbarkeit der erworbenen Kenntnisse für die offene Stelle wird vernachlässigt. Personalberaterin und Karrierecoach Daniela Schlick hat das richtige Werkzeug für die optimale Bewerbung für Sie.

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18 Modesünden beim Vorstellungsgespräch

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Das richtige Outfit für ein professionelles Bewerbungsgespräch finden, ist gar nicht so einfach. Personaler achten sehr genau darauf, wie ihre Kandidaten auftreten und welchen Eindruck sie machen. Denn: der erste Eindruck zählt. Für unterschiedliche Branchen gibt es unterschiedliche Dresscodes.

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Bevor du deinen Job kündigst…

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„Wir lernen zu laufen, indem wir zuerst hinfallen und es dann erneut versuchen“ Robert T. Kiyosaki

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Finanzexperten gesucht

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Österreichische Unternehmen sind auf der Suche nach Finanz- und Rechnungswesenexperten. Vor allem in den Bereichen Finanzmanagement und –analyse als auch Steuern und Treasury sind geeigneten Kandidaten mehr als gefragt. Jedoch ist es zunehmend schwieriger solche zu finden. Laut einer Gehaltsübersicht von Robert Half sehen sogar 92% der Unternehmen das Finden qualifizierter Fachkräfte als große bis sehr große Herausforderung.

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Selbstcoaching – Bilder strömen lassen

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Ob bei der beruflichen Neuorientierung oder beim Finden neuer Lösungen, Kreativität ist gefragt. Fördern Sie durch Selbstcoaching Ihr Kreativitätspotenzial und Antworten auf Ihre Fragen. Karrierecoach Daniela Schlick beschreibt für Sie mit „Image Streaming“ nach Dr. Win Wenger eine Coachingmethode, die Sie bei sich selbst anwenden können. Indem Sie Bilder strömen lassen entdecken Sie neue Einsichten, Möglichkeiten und Ideen außerhalb ihrer üblichen Denkschemata und Routinen.

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Auf die Stimme kommt es an

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Mit der Stimme begeistern– das kann nicht jeder. Die Stimme verleiht uns Ausdruck und Persönlichkeit. Sie kann unser Gegenüber überzeugen oder auch abschrecken. Gerade bei Vorstellungsgesprächen ist daher der Klang unserer Stimme besonders wichtig.

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Absage bei der Bewerbung

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„Nach sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung, trotz guter Qualifikation, für die ausgeschriebene Position derzeit nicht weiter berücksichtigen können.“ Mit der Bewerbung klappt es leider nicht immer.

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Wie es nicht geht, weißt du schon

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„Wie es nicht geht, weißt du schon“ ist eine Anleitung, wie wir unser Leben selbst in die Hand nehmen und die Dinge umsetzen, die wir uns vornehmen. Mit alten Gewohnheiten brechen, gute Vorsätze in die Tat umsetzen und ans Ziel kommen – das fällt uns erfahrungsgemäß allen schwer. Buchautor Martin Wittschier, ehemaliger Kriminalkommissar und Erfolgscoach weiß: Das Leben ist das, was wir daraus machen.

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Mythos Sommerloch - Jetzt erst recht!

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Sollten Sie gerade auf Jobsuche sein – Sagen Sie jetzt bitte nicht: „OK, dann verbringe ich diesem Sommer am Strand und fange nach Schulbeginn wieder mit dem Bewerben an!“ Es bieten sich nämlich in dieser Situation durchaus Chancen für Jobsucher und Jobsucherinnen – zum Beispiel mit diesen 4 konkreten Maßnahmen.

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Die Initiativbewerbung

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Sie möchten gerne bei einem bestimmten Arbeitgeber tätig werden, bei dem es derzeit jedoch keine Stellenausschreibung gibt, die auf Ihre Qualifikationen passt? Dann probieren Sie es doch ganz einfach mit einer Initiativbewerbung. Sie haben nichts zu verlieren. Im Gegenteil: besten Falles wartet ein neuer Job auf Sie. Ein großer Vorteil der Initiativbewerbung ist, dass Sie keine direkte Konkurrenz haben, da es keine Stellenausschreibungen für den gewünschten Tätigkeitsbereich gibt. Nachteil ist jedoch auch, dass es möglicherweise keinen Personalbedarf im Unternehmen gibt.

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Selbstcoaching – Endlich zur Entscheidung kommen

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Längeres Hin- und Her-Wälzen von Optionen führt häufig dazu, dass Menschen den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen. Auch nach Gesprächen mit Freunden und gemeinsamer Suche nach den passenden Lösungen, bleibt das Gefühl keine Entscheidung treffen zu können. Wer aus dem Dilemma aussteigen will, kann sich vertrauensvoll an einen Coach wenden, oder es erst einmal mit einem Selbstcoaching probieren. Daniela Schlick, Karrierecoach stellt hier eine einfache Methode zur Entscheidungsfindung vor.

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Digitale Nomaden

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Ein Leben abseits des herkömmlichen Angestelltenverhältnisses mit mehr Erfüllung und Selbstbestimmung – davon träumen viele. Sebastian Kühn, Autor von „Handbuch für digitale Nomaden. Selbstbestimmt leben – ortsunabhängig arbeiten“ lebt diesen Traum. Er hat den Schritt in die ortsunabhängige Selbstständigkeit gewagt und auch geschafft. Er lebt und arbeitet als ortsunabhängiger Unternehmer seit 2012 unter anderem in Shanghai. Nun möchte er sein Wissen in seinem praxisorientierten Nachschlagewerk weitergeben.

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Die 9 wichtigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

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Für Bewerber sind Vorstellungsgespräche Stresssituationen: in einer unnatürlichen Kommunikationssituation werden kniffelige Fragen über Berufserfahrung und Karrierewünsche und Motivation gestellt. Dabei gilt es freundlich, kompetent und vor allem authentisch zu bleiben. Gar nicht so einfach hier die Contenance zu bewahren. Daher empfiehlt sich auf jeden Fall eine gute Vorbereitung. Wir haben die 9 häufigsten Fragen und wie Sie am beste darauf antworten können.

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Bewerbung beim Startup

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Arbeiten in einem Startup? Wer an einer Karriere abseits der klassischen Pfade interessiert ist, sollte sich eine Bewerbung in einem Startup überlegen. Einer Untersuchung des European Startup Monitors zufolge planen österreichische Startups in den nächsten 12 Monaten neue Mitarbeiter einzustellen. Österreichische Startups schaffen sogar alle zwei Jahre rund 7,5 neue Jobs. Die Chancen stehen also gut, in einem Startup einen Job zu ergattern. Die Szene floriert und ist äußerst optimistisch. Darüber hinaus gibt es bei den meisten Startups auch die Möglichkeit ein Praktikum oder einen Studentenjob zu absolvieren. Doch womit muss man als Bewerber in einem Startup rechnen?

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Selfie als Bewerbungsfoto

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Ist ein Selfie als Bewerbungsfoto OK? In diversen Foren lesen sich die unterschiedlichsten Meinungen dazu. Selfie als Bewerbungsfoto – ja oder nein? Wir wollten es ganz genau wissen und haben uns direkt an die Experten gewandt. Wir haben in einer StepStone Blitzumfrage 74 Personalberater, HR-Verantwortliche und Recruiter gefragt, was sie von Selfies als Bewerbungsfoto halten.

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Selbstcoaching: Das Konzept des „Sonderfalls“

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Wenn es nicht läuft wie es soll, können Sie auf das Konzept des „Sonderfalls“ zurückgreifen. Bei dieser Methode fokussiert die Person auf Situationen, in denen es anders war, wo sie erfolgreich war, wo etwas geglückt ist, wo die Zusammenarbeit harmonisch gelaufen ist und überträgt das Verhalten auf die bestehende Situation.

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Mit Persönlichkeit punkten

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„Zum Vorstellungsgespräch bitte gesamte Persönlichkeit mitbringen“ schreibt der IT Provider der Erste Group und der Sparkassen in Österreich, s IT Solutions AT Spardat GmbH. Nicht umsonst, denn was immer mehr im Bewerbungsprozess und vor allem in Vorstellungsgesprächen zählt ist die Persönlichkeit eines Menschen. Fachliches Wissen und Qualifikationen kann man sich anlernen oder aneignen, aber die Persönlichkeit eines Menschen und vor allem die Stärken machen ein Individuum erst einmalig und einzigartig.

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Nein danke, ich möchte lieber nicht

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Bewerber haben meist mehrere Eisen im Feuer. Die Jobsuche kann lange dauern und mühsam sein, daher empfiehlt es sich, einige Bewerbungen zu verschicken. Da kommt es dann schon vor, dass unter den angeschriebenen Unternehmen auch Jobs und Firmen zweiter Wahl sind. Es stimmt schon, oft haben wir keine Wahl und wir müssen nehmen, was angeboten wird. Doch manchmal kann es auch sein, dass wir eine Bewerbung zurückziehen, wenn es für uns einfach gar nicht passt. Genauso wie Unternehmen aus dem Vollen schöpfen können, tun dies nämlich auch Bewerber.

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Dresscode beim Bewerbungsgespräch

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Was soll ich denn heute anziehen? Diese Frage stellen wir uns nicht nur vor dem Besuch im Theater, Kino oder auf einer Party, sondern auch vor dem Bewerbungsgespräch. Manchmal ist es gar nicht so einfach, das passende Outfit zu finden, das zum Unternehmen passt in dem wir uns bewerben und in dem wir uns wohl fühlen und einen professionellen Eindruck machen. Der Griff in den Kasten sollte dabei nicht dem Zufall überlassen werden. Personaler achten nämlich sehr genau darauf, wie Bewerber gekleidet sind.

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