Die Anzahl der Stellenangebote, die über Personaldienstleister ausgeschrieben werden, steigt stetig. Warum es auf jeden Fall Sinn macht sich über einen Personalberater zu bewerben und wie man die Anbieter auseinander hält beschreibt Daniela Schlick, Personalberaterin und Bewerbungscoach.
Mit genügend Selbstbewusstsein und ausreichend Vorbereitung zu den möglichen Themen und Fragen des Personalers, ist man für das Bewerbungsgespräch ausreichend gewappnet. Hilfreich ist aber auch zu wissen, welche Fragen im Bewerbungsgespräch nichts zu suchen haben, und daher nicht beantwortet werden müssen.
Der erste Kontakt beim Bewerbungsgespräch ist zu 99% ein kurzes Händeschütteln mit dem Personaler. Umso wichtiger ist es deshalb, den perfekten Händedruck auch wirklich drauf zu haben. Wir haben ein paar Tipps, die Sie beim nächsten Bewerbungsgespräch beherzigen können.
Sich selbst bestmöglich präsentieren ist Mission Nummer 1 im Vorstellungsgespräch. Erfahren Sie aber jetzt auch, warum es sich lohnt, beim Vorstellungsgespräch genau zuzuhören.
Beim Vorstellungsgespräch geht es darum, Fragen zu beantworten. Aber es geht auch darum, Fragen zu stellen. StepStone berät Sie darüber, welche Fragen Sie stellen sollten. So können Sie sich entsprechend auf das Gespräch vorbereiten.
Geschäftsführer, Personaler, Fachabteilung - es gibt verschiedene Gesprächspartner im Bewerbungsgespräch. Wie Sie sich auf Ihr jeweiliges Gegenüber richtig einstellen, verrät Ihnen Daniela Schlick.
Spätestens wenn die zweite Runde im Bewerbungsprozess eingeläutet wird, beginnen auch die Gehalts- und Vertragsverhandlungen. Wie wichtig die Gehaltsverhandlung beim Jobeinstieg ist und wie man sich am besten darauf vorbereitet, verrät Daniela Schlick, Personalberaterin und Bewerbungscoach.
Natürlich sind Erfahrung, Berufswissen und Kompetenz die drei Eckpfeiler für eine erfolgreiche Bewerbung, aber auch die Wichtigkeit des äußeren Erscheinungsbildes sollte man nicht unterschätzen. Und gerade die Frisur kann einen erheblichen Einfluss auf Ihre Gesamterscheinung haben. Wir zeigen Ihnen wie Sie mit Ihrer Frisur selbstbewusst und sicher in das nächste Bewerbungsgespräch schreiten können.
Im Verlauf des Vorstellungsgesprächs kommt der Moment in dem der Personaler den Bewerber dazu ermutigt, sich selbst zu präsentieren. Jetzt kommt es darauf an, dass Sie Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg möglichst knackig, lebendig und vor allem frei erzählen. Tipps wie man sich selbst im Vorstellungsgespräch optimal präsentiert verrät Daniela Schlick, Personalberaterin und Bewerbungscoach.
Aus der Vielzahl der Stellenangebote die passenden für sich zu finden, kann recht schwierig sein. Da hilft es, sich zunächst einmal Gedanken darüber zu machen, was Sie wollen. Wenn Sie das herausgefunden haben, können Sie Ihre zielgerichteten Bewerbungen schreiben. Hier zeigen wir Ihnen wie Sie in 5 Etappen den Job finden, der Ihren Erwartungen entspricht.
Nervosität im Vorstellungsgespräch kann Ihnen die Aussichten auf Ihre Traumstelle verderben. Lassen Sie sich durch verzwickte Fragen nicht aus der Ruhe bringen. Einige der schwierigsten Fragen kommen so häufig vor, dass Sie Ihre „unwiderstehliche“ Antwort darauf bereits im Vorfeld vorbereiten können. StepStone zeigt Ihnen wie Sie am besten damit umgehen
Der ersehnte Moment ist Realität geworden. Sie haben endlich die Chance für Ihr Vorstellungsgespräch bekommen. Nehmen Sie diese Tipps mit, um Ihre Chance optimal zu nutzen und einen unvergesslichen Eindruck zu hinterlassen.
Ärgerlich, wenn das Bewerbungsgespräch durch mangelnde Vorbereitung oder unangemessenes Benehmen zur Pleite wird.
Es gibt kein prinzipielles Richtig oder Falsch.
Der Schwindel der Bewerber und die unerreichbaren Anforderungen von seiten der Unternehmen.
Bei den so genannten "nicht zulässigen Fragen", kann Sie niemand belangen, wenn Sie Ihre tatsächlichen Absichten verschweigen oder einfach nicht die Wahrheit sagen.
Erfahren Sie, was der Personalentscheider über Sie herausfinden möchte.