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Dienst nach Vorschrift oder Überstunden?

ueberstunden

Es gibt verschiedene Zugänge zum Thema Überstunden – einerseits ist Karriere ohne Überstunden kaum denkbar, andererseits darf die Gesundheit dabei nicht außer Acht gelassen werden.

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Kleiner Fisch – große Wirkung

Kleiner Fisch Logo

Sie mögen allein klein und unscheinbar sein – aber wenn sie sich zusammentun, haben sie hohe Durchschlagskraft: Von diesem Konzept sind die Macher hinter der Seite „www.kleiner-fisch.at“ überzeugt. Die Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, Otto Normalmitarbeiter mit Hintergrundwissen, Weiterbildungsinfos und einem Netzwerk zu versehen. Ziel: Gemeinsam für bessere Arbeitsverhältnisse zu sorgen. Das „Mutmacher-Portal für Arbeitnehmer“ will informieren und vernetzen und die „kleinen Fische“ so zum Handeln bringen.

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Selbst gesteckte Ziele im Fokus

jahreswechsel

Karriereristen sollten die Verwirklichung der selbst gesteckten Ziele und die Erreichung ihrer Meilensteine immer im Fokus haben. Bei Arbeitnehmern, die sich im Hamsterrad befinden, geraten die Ziele und Lebensprioritäten während des Jahres oftmals aus dem Blickfeld. Spätestens zum Jahreswechsel, reflektieren dann doch sehr viele Menschen über das vergangene Jahr und konzentrieren sich auf persönliche Ziele. Wenn Sie es 2014 auch so halten wollen, hat Daniela Schlick Personalberaterin und Karrierecoach ein paar Tipps für Sie.

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Kompetenzentwicklung

kompetenzentwicklung

Wir rennen in die falsche Richtung: Die Arbeitsumgebung ändert sich immer schneller. Restrukturierungen, Aus- und Eingliederungen, neue Beschäftigungsformen, Mehrfachbelastungen, Wirtschaftskrisen prägen unsere heutige Realität. In unserer heutigen schnelllebigen und komplexen Zeit haben immer mehr Menschen Probleme, der Hektik und dem Leistungsdruck in Arbeit und Familie standzuhalten. Ein ständiges „Leben auf der „Überholspur“ fordert einen hohen Tribut. Der Sinn und die Seele geht verloren. Neue Krankheiten wurden geschaffen, wie zum Beispiel die „Hetzkrankheit“ oder das „Burnout-Syndrom“.

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Diese Fragen sollten Sie stellen

fragenstellen

Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch besteht heutzutage zunehmend aus dem Ansehen der Unternehmenswebsite. Allerdings: Echtes Interesse an einem Unternehmen geht darüber hinaus. Firmen wissen das und bevorzugen in vielen Fällen Bewerber, die gute Fragen stellen. Trauen Sie sich!

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